حساب تعويض إنهاء العمل
تقدير إجمالي لعام 2026 للسنوات والأشهر الكاملة فقط. تحتاج الأيام المتبقية والأجر المتغير لحساب إضافي. اتفاق إنهاء العمل لا يمنح الاستحقاق تلقائياً.
احسب المبالغ والمواعيد وفق القواعد الهولندية هنا أو عبر الأداة الرسمية للجهة المختصة.
تقدير إجمالي لعام 2026 للسنوات والأشهر الكاملة فقط. تحتاج الأيام المتبقية والأجر المتغير لحساب إضافي. اتفاق إنهاء العمل لا يمنح الاستحقاق تلقائياً.
يحسب النسبة المختارة فقط وليس إعانة صافية. تحقق من الاتفاق الجماعي وأيام الانتظار والحد اليومي واستكمال الحد الأدنى في السنة الأولى. عادةً 70% على الأقل حتى 104 أسابيع.
المبلغ الإجمالي: الساعات × الأجر المعني للساعة. احتسب مكونات الأجر المعتادة دون تكرار. لا تُستبدل الإجازة القانونية بالمال أثناء العمل؛ تختلف القواعد عند انتهائه.
أربعة أمثال أسبوع العمل الثابت لكل سنة كاملة، بنسبة الأشهر المدخلة. لا يشمل الإجازات الإضافية. الساعات المتغيرة والإجازة دون أجر تحتاج تحققاً منفصلاً.
أدخل مجموع الأجر الإجمالي المعني لفترة الاستحقاق دون العلاوة نفسها. غالباً 8%؛ تحدد مكونات الأجر والاتفاق الجماعي والاستثناءات الأساس. ليس حساباً صافياً.
احسب أيام العمل المتأخرة. الأيام 1–3: صفر؛ 4–8: 5% يومياً؛ ثم 1% بحد أقصى 50%. يجب أن يُنسب التأخر لصاحب العمل. قد يخفضها القاضي؛ الفائدة منفصلة.
الأشهر القانونية المعتادة للعقد غير المحدد. قد تختلف بسبب الاتفاق الجماعي أو العقد أو AOW أو التجربة أو إجراء UWV. لا يحسب تاريخ الانتهاء؛ يكون عادةً نهاية الشهر.
تقدير مجاني لنفقة الأطفال وفق المعايير الهولندية لعام 2026، مع شرح الدخل الصافي والرعاية المشتركة وأمثلة واحتياجات الزوج السابق.
استخدم سنة الوفاة وصلة القرابة والميراث المستلم. قد تتطلب الوصية والانتفاع والأعمال والحالات الدولية مشورة. ليست إقراراً ضريبياً.
اختر السنة وصلة الطرفين. راعِ الهبات الأخرى في السنة والإعفاءات المرتفعة المستخدمة سابقاً. تحقق منفصلاً من وجوب الإقرار.
فقط الانتقال من المبلغ الساري بنهاية 2025 إلى 2026: زيادة 4.6%. تحقق من استبعاد الفهرسة بشكل صحيح أو وجود اتفاق مختلف. للمتأخرات لسنوات استخدم السلسلة السنوية لـLBIO.
للمشترين الأفراد في الجزء الأوروبي من هولندا. أدخل تاريخ استلام العقد الموقع من الطرفين في 2026. تبدأ المهلة في اليوم التالي: ثلاثة أيام، منها يومان على الأقل ليسا عطلة أسبوعية أو رسمية. تُمدد النهاية عند الحاجة. وتُطبق المهلة الأطول المتفق عليها.
لعقود السكن المبرمة منذ 1 يوليو 2023 في الجزء الأوروبي من هولندا: حد أقصى يعادل إيجار شهرين دون الخدمات. أدخل تاريخ العقد لا الانتقال. لا يشمل الحساب العقود الأقدم أو رسوم الخدمات؛ ولا يزيد التأمين الأقل المتفق عليه.
اختر نوع السكن. قد تؤثر المساحة والمرافق والطاقة وقيمة WOZ. النقاط وحدها لا تحدد دائماً قواعد عقد الإيجار.
يقيس الفرق باليورو والنسبة ولا يقرر قانونيته. القطاع والتاريخ ونقاط العقار والعقد والدخل تحدد الحد. قارن الإيجار الأساسي دون رسوم الخدمات.
الرصيد الموجب يعني استرداداً وفق المدخلات والسالب دفعة إضافية. استخدم الفترة نفسها وحصتك من التكاليف الموثقة المسموح بها. الحساب لا يعتمد بنود الرسوم أو طريقة توزيعها.
رصيد حسابي وليس إقراراً بالضرر أو الدين. اخصم فقط المبالغ المسموح بها والمفصلة. الاستهلاك العادي ليس ضرراً من المستأجر. النتيجة السالبة لا تثبت وجوب دفع إضافي.
فقط الحصة من القيمة ناقص القرض؛ السالب يعني أن الدين يتجاوز القيمة. لا يشمل المساهمات الشخصية وحقوق الاسترداد والتكاليف والنظام المالي للزواج. نقل الملكية لا يعفي تلقائياً من القرض.
راجع بيانات الدخل المحمي بالخدمة الرسمية. الأسرة والدخل والسكن مهمة. أبلغ الجهة الحاجزة بالأخطاء؛ لا يتغير الحجز تلقائياً.
التدرج القانوني لأصل دين واحد دون إضافة ضريبة. يجب أولاً توجيه إنذار صحيح للمستهلك بمهلة 14 يوماً. قد تختلف القواعد للأقساط المتعددة والاتفاقات التجارية.
تقدير بسيط بسعر ثابت وأساس 365 يوماً، بحد أقصى 366 يوماً. اختر السعر القانوني أو التجاري الصحيح. افصل الفترات عند تغيير السعر أو الدفع؛ لا يُحدد بدء التأخر أو التركيب السنوي للفائدة.
دون فوائد أو رسوم جديدة. قد يكون القسط الأخير أصغر. يلزم قبول الدائن؛ لا يفرض الحساب خطة ولا يحدد قدرتك المالية.
استخدم أداة UWV لنوع WIA لديك. جهّز القرار والأجر الشهري المعتمد والدخل المتوقع. وأبلغ UWV بالتغييرات أيضاً.
يقدّر UWV إعانة Wajong والدخل الإجمالي. استخدم القرار وبيانات الدخل. قد يؤثر العمر والقدرة على العمل والمبلغ المضمون؛ ليست موافقة على الاستحقاق.
استخدم UWV لتقدير المبلغ الإجمالي. جهّز الأجر اليومي والدخل والقرار. قد تختلف القواعد للحمل والتبرع بالأعضاء وno-risk. هذه ليست استمرار دفع الراتب أثناء المرض.
قدّر WW الإجمالي لدى UWV باستخدام بيانات الأجر. قد يؤثر الحد اليومي والدخل الآخر. ليست موافقة على الاستحقاق.
يقيّم UWV سجل العمل وشروط الأسابيع والسنوات. جهّز سنوات العمل والقرار. قد تكون الإضافات الخاصة باتفاق جماعي منفصلة.
قارن الأجر وWW لدى UWV. أبلغ الدخل رسمياً أيضاً؛ الحساب لا يحل محل التصريح. قد تختلف قواعد العمل المستقل.
اختر السنة والبدلات في الأداة الرسمية. استخدم دخل الأسرة المعتمد؛ قد تؤثر الممتلكات وحالة الشريك. التقدير ليس طلباً. لا يشمل التقدير حالات خاصة بالأصول أو الإيجار وبعض الحالات العابرة للحدود.
اختر الرعاية والسنة لدى CAK. قد يؤثر الدخل والممتلكات والأسرة. تحقق من سنة المرجع وشروط التعديل عند انخفاض الدخل.
أدخل تاريخ ميلادك لدى SVB. قد يكون العمر تقديرياً للأجيال اللاحقة. لا يحسب مبلغ المعاش أو سنوات التأمين.
أدخل الأساس والنسبة من العقد. لا توجد نسبة تلقائية 10%. لا يقيّم صلاحية الشرط أو ضرورة الإعذار أو إمكانية تخفيض القاضي.
المدة العادية للسلع المستلمة 14 يوماً بدءاً من اليوم التالي للاستلام، وتمتد إذا انتهت في عطلة. السلع المخصصة والخدمات والمحتوى الرقمي ونقص المعلومات تحتاج تقييماً منفصلاً. التواريخ 2026.
تقدير ستة أسابيع لقرار Mulder (M) مع تعديل العطل. ليس للأوامر الجنائية أو ضريبة الوقوف أو قرارات CBR. تحقق من التاريخ والتعليمات ولا تنتظر اليوم الأخير. التواريخ 2026.