كيف أطلب إجازة الحمل والولادة بصفتي موظفة؟
في أي موضوع تحتاج إلى مساعدة؟
الشرح المفصل وقائمة التحقق والمصادر
أبلغي صاحب العمل بموعد البداية الذي اخترته قبل ثلاثة أسابيع على الأقل. في هولندا تستمر إجازتا ما قبل الولادة وما بعدها عادةً ستة عشر أسبوعًا على الأقل إجمالًا، وعشرين أسبوعًا للحمل المتعدد. يقدم صاحب العمل طلب إعانة UWV بصورة منفصلة. ويتوقف الموعد النهائي أيضًا على الولادة والظروف الخاصة.
في هذه الصفحة
- حددي النظام المناسب لوضعك الوظيفي
- احسبي البداية انطلاقًا من التاريخ الصحيح
- أبلغي صاحب العمل واحتفظي بالشهادة
- تحققي من طلب الإعانة المنفصل والدفع
- عدلي الخطة عند الولادة أو المرض
- اتبعي إجراء التمديد عند دخول المستشفى
- ناقشي توزيع الجزء المتبقي من الإجازة
- راجعي نهاية العقد واطلبي المساعدة المناسبة
- هل إبلاغ صاحب العمل يعني أن طلب الإعانة قُدم؟
- مستندات للتحضير
- المصادر
1. حددي النظام المناسب لوضعك الوظيفي
هذا الشرح للموظفة الحامل الخاضعة للنظام الهولندي، وليس لإجازة الشريك. عند وجود عقد مؤقت أو عمل عند الطلب، تحققي من علاقة العمل وتاريخ انتهائها؛ فنوع العقد وحده لا يستبعد مسار الموظفات. للعمل المستقل استخدمي شرح ZEZ المنفصل. توجد إجراءات أخرى لمن تتلقى إعانة UWV فقط ولبعض العاملات في الرعاية بميزانية pgb. اسألي UWV عند الشك.
2. احسبي البداية انطلاقًا من التاريخ الصحيح
احسبي إلى الوراء من اليوم التالي لموعد الولادة المتوقع. لطفل واحد اختاري البداية بين ستة وأربعة أسابيع قبل ذلك اليوم، وللتوأم أو الحمل المتعدد بين عشرة وثمانية أسابيع. تبدأ إجازة ما بعد الولادة في اليوم التالي للولادة، وبعد ولادة آخر طفل في الولادة المتعددة، وتستمر عشرة أسابيع على الأقل. احسبي الأيام التقويمية بما فيها العطل الرسمية. ثبتي البداية لكن اتركي النهاية المتوقعة مؤقتة.
UWV · Duur en start van verlof ↗
Rijksoverheid · Verlof berekenen en spreiden ↗
Wet arbeid en zorg · Artikelen 3:1 en 3:3 (officiële PUC-publicatie) ↗
3. أبلغي صاحب العمل واحتفظي بالشهادة
أبلغي صاحب العمل بالموعد المختار قبل البداية بثلاثة أسابيع على الأقل. لا يجوز له رفض الإجازة القانونية. يمكنك استخدام المسودة وطلب تأكيد الاستلام. اطلبي شهادة الحمل من الطبيب أو القابلة واحتفظي بها بنفسك؛ قد تطلبها UWV حتى سنة بعد نهاية الإعانة. لا تضيفي تفاصيل طبية إلى رسالة إجازة عادية. أكدي الموعد المتوقع للولادة بالإفادة عندما تكون مطلوبة لطلب الإجازة. احتفظي بالأصل لديك ولا تشاركي معلومات طبية غير ضرورية.
Rijksoverheid · Zwangerschapsverlof aanvragen ↗
Wet arbeid en zorg · Artikelen 3:1 en 3:3 (officiële PUC-publicatie) ↗
4. تحققي من طلب الإعانة المنفصل والدفع
يقدم صاحب العمل طلب إعانة WAZO لدى UWV قبل بداية الإجازة بأربعة إلى أسبوعين. اطلبي تأكيد التقديم صراحةً؛ فإبلاغك بالإجازة ليس هذا الطلب. الإعانة تساوي مئة بالمئة من الأجر اليومي المحدد حتى الحد اليومي القانوني الأقصى، ولا تضمن كامل راتبك الصافي. تحققي من الدفع عبر صاحب العمل أو مباشرةً ومن أي تكملة بموجب الاتفاقية الجماعية. إذا لم يستطع أو لم يرد التقديم، تواصلي مع UWV لمعرفة المسار الرسمي.
5. عدلي الخطة عند الولادة أو المرض
أبلغي صاحب العمل بالولادة في موعد أقصاه اليوم الثاني التالي لها. تضاف أيام إجازة الحمل غير المستخدمة عادةً إلى ما بعد الولادة؛ لذا لا تقصر الولادة المبكرة المجموع تلقائيًا. عند الولادة المتأخرة تبقى إجازة ما بعد الولادة وقد يطول المجموع. المرض في الفترة المرنة قبل البداية المختارة قد يستهلك أيامًا كان يمكن ترحيلها. أبلغي صاحب العمل بالمرض. المرض أثناء الإجازة لا يمنح أيامًا إضافية بحد ذاته. اطلبي إعادة التحقق من النهاية عند المرض أو الولادة المبكرة.
UWV · Duur en start van verlof ↗
UWV · Ziek en zwanger in loondienst ↗
Rijksoverheid · Rechten tijdens verlof ↗
Wet arbeid en zorg · Artikelen 3:1 en 3:3 (officiële PUC-publicatie) ↗
6. اتبعي إجراء التمديد عند دخول المستشفى
إذا أُدخل طفلك المستشفى لأسباب طبية لأكثر من سبعة أيام أثناء إجازة ما بعد الولادة، فقد تستحقين تمديدًا. الحد القانوني الأقصى هو عشرة أسابيع إضافية. يحتسب الحساب أيام الإقامة من اليوم الثامن حتى آخر يوم من إجازة ما بعد الولادة الأصلية، ويُخصم أيضًا الجزء الذي يزيد أصلًا على عشرة أسابيع من تلك الإجازة. لذلك لا تُمنح عشرة أسابيع تلقائيًا. أبلغي صاحب العمل ببداية الإقامة ونهايتها واحصلي على إفادات المستشفى. يقدم صاحب العمل الطلب الرسمي خلال الأسبوعين الأخيرين من الإجازة الأصلية؛ وإذا استمرت الإقامة، ففي آخر يوم من الإجازة. اطلبي من UWV تأكيد الحساب الخاص بحالتك.
UWV · Ziekenhuisopname pasgeboren kind ↗
Wet arbeid en zorg · Artikelen 3:1 en 3:3 (officiële PUC-publicatie) ↗
7. ناقشي توزيع الجزء المتبقي من الإجازة
بعد الأسابيع الستة الأولى من إجازة ما بعد الولادة، يمكنك طلب توزيع المتبقي بشروط. قدمي الطلب خلال ثلاثة أسابيع على الأكثر من بداية إجازة ما بعد الولادة. يُستخدم المتبقي خلال ثلاثين أسبوعًا تبدأ في اليوم التالي لتقسيم الإجازة، وليس من تاريخ الولادة أو تقديم الطلب. على صاحب العمل الموافقة خلال أسبوعين ما لم توجد مصلحة جوهرية للعمل أو الخدمة تمنع ذلك. عند تمديد الإجازة بسبب المستشفى، يتعلق طلب التقسيم بالفترة التالية لذلك التمديد. ثبتي الساعات وتاريخ التقسيم وآخر موعد للاستخدام كتابيًا. تستمر UWV في دفع الإعانة عن فترة متصلة؛ ولا يمنح التوزيع أسابيع إعانة إضافية.
Rijksoverheid · Verlof berekenen en spreiden ↗
Wet arbeid en zorg · Artikelen 3:1 en 3:3 (officiële PUC-publicatie) ↗
8. راجعي نهاية العقد واطلبي المساعدة المناسبة
إذا انتهى العقد المؤقت أثناء الإجازة، تستمر الإعانة من حيث المبدأ حتى نهايتها المحددة. إذا انتهى قبلها، اطلبي من UWV تقييم شرط الأسابيع العشرة والمسار التالي المناسب. لا يجوز أن يكون الحمل سبب عدم التجديد، لكن العقد المؤقت لا يمتد تلقائيًا. يستمر تراكم الإجازة السنوية ولا يلزم استهلاكها لهذا الغرض. استخدمي طلب المساعدة الخاص بموقعنا عند الرفض أو النزاع حول الحساب أو العقد؛ لا تنشري ملفات طبية في تعليقات عامة.
مسودة إبلاغ بإجازة الحمل والولادة
املئي الأقواس وراجعي البداية. أرسلي بنفسك قبل ثلاثة أسابيع على الأقل. هذا إبلاغ لصاحب العمل، وليس طلب UWV أو ملفًا طبيًا.
عدّل المسودةWord
تبقى تعديلاتك في هذه الصفحة ولا تُحفظ أو تُرسل تلقائياً. أكمل جميع الحقول بين الأقواس.
هل إبلاغ صاحب العمل يعني أن طلب الإعانة قُدم؟
لا. أنت تبلغين بالإجازة، وصاحب العمل يطلب إعانة WAZO بصورة منفصلة من UWV، عادةً قبل البداية بأربعة إلى أسبوعين. اطلبي تأكيدًا. إذا لم يستطع أو لم يرد التقديم أو انتهى عقدك، تواصلي بنفسك مع UWV.
مستندات للتحضير
حضّر خطوتك التاليةتعبئة وحفظ · Word
ضع علامة على ما راجعته أو جمعته. دوّن ما ينقصك وخذ ملخصك إلى الموعد.
ما لم تحفظ في ملخصي: تبقى مدخلاتك في هذه الشاشة فقط. نزّلها قبل المغادرة؛ إغلاق الصفحة أو تحديثها يمحوها. لا تدخل أرقام الهوية أو كلمات المرور أو بيانات شخصية غير ضرورية.
ما الذي ما زلت تحتاجه لخطوتك التالية؟
النقطة 1 / 6 · ما وضعك بشأن هذه النقطة؟
عقد العمل وصاحب العمل وأي تاريخ انتهاء
يعتمد هذا الملخص على إجاباتك. ولا يقيّم حقوقك أو يضمن اكتمال ملفك.
تبقى اختياراتك هنا. يمكنك الحفظ أو التنزيل بنفسك باستخدام الأزرار أدناه.
عرض جميع البيانات والملاحظات والتسلسل الزمني
تسلسل الأحداث والأدلة
دوّن الأحداث والتواصل ومكان حفظ الأدلة. لا تحتاج إلى رفع ملفات.
ماذا أكتب في تسلسل الأحداث؟
دوّن ما حدث وتاريخه والرد الذي تلقيته ومكان الرسالة أو الصورة. وضّح التواريخ غير المؤكدة.
هل تُرسل أدلتي؟
لا. تذكر فقط مكان حفظها. لا تُرفع ملفات ولا تُرسل تلقائياً.
كيف أحفظ تسلسل الأحداث؟
لا تُحفظ المدخلات تلقائياً. اختر احفظ وتابع لاحقاً لحفظ التحضير مع التسلسل الزمني في ملخصي. انتظر التأكيد واحفظ التغييرات الجديدة مجدداً. يمكنك أيضاً تنزيل ملف Word دون حساب.
20 حدثاً كحد أقصى. اختر موضعاً آخر للحدث لتغيير الترتيب.
0 / 6 · تمت المراجعة أو الجمع
دوّن لكل واقعة تاريخها وما حدث ومكان الدليل. مثال: 3 أكتوبر — استلام رسالة — ملف المراسلات.
صف الحل المطلوب، مثل توضيح خصم وإعادة المبلغ المتبقي.
مثلًا: ما الوثيقة الناقصة، ومن يستطيع توفيرها، وما الخطوة الأولى؟
دوّن التاريخ ومصدره. إذا كان مجهولًا فاذكر ذلك وتحقق منه فورًا. هذه الأداة لا تحسب المهل ولا تراقبها.
بعد المحادثة
هذه ملاحظاتك الشخصية. أكد الاتفاقات مع الطرف الآخر؛ فهذه الملاحظات لا تثبت موافقته.
هذا تحضيرك الشخصي، وليس طلبًا أو اعتراضًا مقدمًا ولا وثيقة خضعت لمراجعة قانونية. العلامة تعكس تقدمك فقط. تحقق من الإجراء والمهلة في الرسالة الأصلية.
احفظ وتابع لاحقاً
مسح المدخلات
نزّل أولًا ما تريد الاحتفاظ به. لا يمكن التراجع عن المسح.
- عقد العمل وصاحب العمل وأي تاريخ انتهاء
- موعد الولادة المتوقع وحمل بطفل واحد أو متعدد
- البداية المختارة والإبلاغ قبل ثلاثة أسابيع
- شهادة الحمل المحفوظة لديك
- طلب UWV والأجر اليومي والدفع والتكملة
- الولادة الفعلية والمرض والمستشفى والخطة المعدلة
التواصل مع محامٍ
يمكن استخدام المحادثة والمعلومات دون رقم هاتف. يتطلب طلب التواصل رقم هاتف وعنوان بريد إلكتروني مؤكداً ورغبتك في التواصل هاتفياً. يقيّم فريقنا الشريك المناسب لطلبك. لا تُشارك البيانات إلا وفق إجراء الموافقة الموضح. لا نضمن العثور على شريك أو قبول القضية.
اطّلع على إجراء الطلب الحاليالمصادر
هل تحتاج إلى مساعدة شخصية؟ اطلب محاميًا عبر محادثتنا. نوضح الخطوة التالية؛ تقديم الطلب لا يعني إبرام اتفاق مع محامٍ بعد. الروابط أدناه تدعم المعلومات القانونية.
Rijksoverheid · Zwangerschapsverlof aanvragen ↗UWV · Duur en start van verlof ↗UWV · Uitkering aanvragen ↗UWV · Ziek en zwanger in loondienst ↗UWV · Ziekenhuisopname pasgeboren kind ↗UWV · Einde contract tijdens zwangerschapsverlof ↗Rijksoverheid · Verlof berekenen en spreiden ↗Rijksoverheid · Rechten tijdens verlof ↗Wet arbeid en zorg · Artikelen 3:1 en 3:3 (officiële PUC-publicatie) ↗قد تكون المصادر بالهولندية. معلومات عامة عن القانون الهولندي وليست استشارة فردية.