الإعانات والمخصصات
إعانة WW: التقدير والطلب
قدّر WW الإجمالي لدى UWV باستخدام بيانات الأجر. قد يؤثر الحد اليومي والدخل الآخر. ليست موافقة على الاستحقاق.
كم تبلغ إعانة WW قبل الضريبة؟
تبلغ إعانة WW الهولندية 75% من الأجر الشهري المعتمد لحساب WW خلال أول شهرين، ثم 70%. تحسب UWV هذا الأساس الشهري بضرب الأجر اليومي المحدد في 21.75. وقد يؤدي الدخل إلى جانب WW إلى خفض الإعانة.
راتبك الشهري الإجمالي الأخير ليس تلقائياً الأساس الشهري لحساب WW. تحدد UWV الأجر اليومي انطلاقاً من الأجر الخاضع للتأمينات الاجتماعية (sv-loon)، ويحدّ السقف القانوني للأجر اليومي من الحساب. تحقق لدى UWV من السقف الحالي ومن أي نظام لضمان الأجر اليومي السابق.
مثال حسابي افتراضي
إذا كان الأساس الشهري لحساب WW هو 2,000 €، فالنتيجة 1,500 € قبل الضريبة في كل من أول شهرين، ثم 1,400 € شهرياً قبل الضريبة، وذلك قبل احتساب أي دخل آخر. لا يحدد هذا الحساب استحقاقك لإعانة WW. ويتوقف الصافي، من بين أمور أخرى، على ضريبة الأجور المقتطعة.
جهّز قسائم راتبك، وقرار UWV الذي يذكر الأجر اليومي إن كان لديك بالفعل. دوّن الدخل إلى جانب WW. ثم استخدم حاسبة UWV الرسمية أدناه، وتحقق أيضاً من شروط الاستحقاق وموعد التقديم.
جهّز هذه المعلومات
- الدخل والكشوف السنوية والأصول
- بيانات الأجر والسجل الوظيفي
ستنتقل إلى موقع الجهة المذكورة. قد تكون الأداة بالهولندية وتخضع بياناتك هناك لسياسة خصوصيتها.
خطوتك التالية
هل تريد معرفة مدى انطباق ذلك على حالتك؟ وضّح الاتفاقات أو الظروف ذات الصلة في المحادثة. لا تُرسل مبالغك ومدخلاتك تلقائياً.
اسأل عن نتيجتك →متى أطلب WW بعد اتفاق VSO؟
يحدد UWV فترة التقديم من أسبوع قبل أول يوم بطالة إلى أسبوع بعده كحد أقصى. مع VSO راجع تاريخ النهاية ومهلة الإنهاء لأنهما يؤثران في بدء الإعانة. سجّل الطلب منفصلاً في التقويم؛ هذا التقدير لا يرسل طلباً. احفظ العقد وآخر كشف راتب والاتفاق قبل توقف الوصول إلى بوابة صاحب العمل.