Eindafrekening bij ontslag: loon, vakantiegeld en vakantiedagen
Waarmee kan ik u helpen?
Uitgebreide uitleg, checklist en bronnen
Op uw eindafrekening hoort duidelijk te staan welke bedragen uw werkgever nog betaalt en welke bedragen worden ingehouden. Controleer uw laatste loon, vakantiegeld en resterende vakantie-uren apart. Een bonus of vergoeding is afhankelijk van uw afspraken en de manier waarop het werk eindigt.
Op deze pagina
Vergelijk de bedragen met uw administratie
Leg uw contract, cao, laatste loonstroken en verlofoverzicht naast de eindafrekening. Vergelijk het loon tot de einddatum, opgebouwd maar nog niet betaald vakantiegeld en resterende vakantie-uren. Bij het einde van het contract kunnen ook wettelijke vakantie-uren worden uitbetaald. Controleer apart of u volgens uw afspraken nog overuren, provisie, een bonus of declaraties tegoed heeft; die posten gelden niet automatisch voor iedereen.
Vraag uitleg bij inhoudingen en ontbrekende posten
Vraag bij iedere onduidelijke inhouding om het bedrag, de berekening en de reden. Denk aan een voorschot of een teruggevraagde opleiding. Alleen een vermelding op de loonstrook bewijst niet dat een inhouding terecht is. Maak een lijst van de verschillen en verwijs per punt naar een document. Voorbeeld: uw verlofoverzicht vermeldt 24 uur, maar de afrekening betaalt 16 uur uit. Vraag dan waarop het verschil van acht uur berust.
Controleer betaaldatums en reageer schriftelijk
Vakantiegeld over uw laatste werkperiode wordt bij het laatste salaris afgerekend. Ga niet uit van één algemene extra betaalmaand voor alle posten: controleer per onderdeel de toepasselijke afspraken en regels. Een verschuldigde transitievergoeding volgt normaal binnen één maand na het einde; voor niet-betaling geldt een rechterlijke verzoektermijn van drie maanden na het einde van het dienstverband. Vraag schriftelijk correctie en betaling en bewaar uw bericht. Zoek tijdig hulp als een reactie of betaling uitblijft.
Uw checklist
Maak uw voorbereidingInvullen en bewaren · Word
Vink af wat u hebt gecontroleerd of verzameld. Schrijf erbij wat nog ontbreekt en neem uw overzicht mee naar een gesprek.
Zonder opslaan in Mijn overzicht: uw invoer blijft alleen in dit scherm. Download vóór u weggaat; sluiten of herladen wist de invoer. Vul geen BSN, wachtwoorden of onnodige persoonsgegevens in.
Wat heeft u nog nodig voor uw volgende stap?
Punt 1 / 4 · Waar staat u met dit punt?
Contract, cao en laatste loonstroken
Dit overzicht volgt uw eigen antwoorden. Het is geen beoordeling van uw recht of garantie dat uw dossier compleet is.
Uw keuzes blijven hier. Bewaren of downloaden doet u zelf via de knoppen hieronder.
Alle gegevens, notities en tijdlijn bekijken
Uw tijdlijn en bewijsstukken
Zet gebeurtenissen en contactmomenten onder elkaar. Noteer waar u het bewijs bewaart; uploaden is niet nodig.
Wat zet ik in mijn tijdlijn?
Noteer wat er gebeurde, wanneer, welke reactie u kreeg en waar u een brief, bericht of foto terugvindt. Is een datum onzeker? Schrijf dat erbij.
Wordt mijn bewijs meegestuurd?
Nee. U noteert alleen waar u het bewijs bewaart. Er worden geen bestanden geüpload of automatisch verstuurd.
Hoe bewaar ik mijn tijdlijn?
Uw invoer wordt niet automatisch bewaard. Kies Bewaar en ga later verder om deze voorbereiding, inclusief uw tijdlijn, in Mijn overzicht op te slaan. Wacht op de bevestiging en bewaar nieuwe wijzigingen opnieuw. U kunt ook zonder account een Word-bestand downloaden.
Maximaal 20 gebeurtenissen. Kies bij een gebeurtenis een andere positie om de volgorde te wijzigen.
0 / 4 · Gecontroleerd of verzameld
Noteer per gebeurtenis: datum, wat er gebeurde en waar u het bewijs terugvindt. Bijvoorbeeld: 3 oktober — brief ontvangen — map met post.
Beschrijf uw gewenste oplossing. Bijvoorbeeld: uitleg over een inhouding en terugbetaling van het bedrag dat nog openstaat.
Bijvoorbeeld: welk document ontbreekt, wie kan dat geven en welke stap moet ik eerst zetten?
Neem datum en herkomst over. Is de termijn onbekend? Noteer dat en controleer hem meteen; dit hulpmiddel berekent of bewaakt geen termijnen.
Na uw gesprek
Dit zijn uw eigen notities. Controleer afspraken met de ander; dit verslag bewijst niet dat de ander akkoord is.
Dit is uw eigen voorbereiding, geen ingediend verzoek, bezwaar of juridisch beoordeeld document. Een vinkje bevestigt alleen uw eigen voortgang. Controleer de juiste procedure en termijn in de originele brief.
Bewaar en ga later verder
Invoer wissen
Download eerst wat u wilt bewaren. Wissen kan niet ongedaan worden gemaakt.
- Contract, cao en laatste loonstroken
- Verlofsaldo en urenregistratie
- Overzicht van reeds betaald vakantiegeld
- Specificatie van inhoudingen en eigen lijst met verschillen
Vraag correctie van uw eindafrekening
Beschrijf per post wat ontbreekt of onduidelijk is. Vergelijk bruto met bruto en noem een bedrag alleen als u het kunt onderbouwen. Het concept vordert niet automatisch iedere vergoeding.
Een brief verlengt geen gerechtelijke vervaltermijn. Voor een verzoek over een onbetaalde transitievergoeding moet het verzoekschrift binnen drie maanden na het einde van het contract bij de kantonrechter zijn. Andere aanspraken hebben andere termijnen.
Bekijk het directe antwoord in de chat →
Conceptbrief aan uw werkgeverWord
Uw invoer blijft op dit apparaat. Deze generator verstuurt of bewaart uw brief niet.
Vul de ontbrekende velden tussen vierkante haken aan. De gekozen reactiedatum is geen wettelijke termijn.
Bekijk uw concept
Conceptbrief aan uw werkgever Onderwerp: Vraag correctie van uw eindafrekening [Werkgever en adres] Geachte heer of mevrouw, Mijn arbeidsovereenkomst eindigde op [Genoemde einddatum van het contract]. Uw eindafrekening of mededeling is gedateerd [Datum van de mededeling of eindafrekening]. Ik vraag om een toelichting en, waar nodig, correctie van de volgende posten: [Feiten en documenten waarop u uw verzoek baseert]. Wilt u per post de berekening en de grondslag van eventuele inhoudingen vermelden? Ik vraag u de bedragen waarop ik recht heb te betalen en een gecorrigeerde specificatie te sturen. Licht een afwijkende betaaldatum per post toe. Graag ontvang ik uw reactie uiterlijk op [Gewenste datum voor een schriftelijke reactie]. Ik laat zo nodig afzonderlijk mijn aanspraken en de toepasselijke termijnen beoordelen. Met vriendelijke groet, [Uw naam] Vul de ontbrekende velden tussen vierkante haken aan. De gekozen reactiedatum is geen wettelijke termijn. Een brief verlengt geen gerechtelijke vervaltermijn. Voor een verzoek over een onbetaalde transitievergoeding moet het verzoekschrift binnen drie maanden na het einde van het contract bij de kantonrechter zijn. Andere aanspraken hebben andere termijnen.
Veelgestelde vragen
Is het nettobedrag hetzelfde als het bedrag waar ik recht op heb?
Vergelijk bruto aanspraken eerst met de bruto posten op de loonstrook. Het bedrag op uw bankrekening is het nettobedrag na inhoudingen. Vraag om een begrijpelijke specificatie; een lager nettobedrag bewijst op zichzelf niet dat er te weinig loon is berekend.
Bronnen en verdere uitleg
Rijksoverheid · Vakantie-uren bij einde contractOndernemersplein · Vakantiegeld bij ontslagRechtspraak · LoonvorderingRijksoverheid · Transitievergoeding en betalingInhoud gecontroleerd op . Deze uitleg helpt u op weg. Voor een persoonlijke beoordeling van uw zaak kunt u een advocaat raadplegen. Lees hoe wij onze bronnen kiezen en de informatie bijhouden.