Direct naar de inhoud
Arbeidsrecht
Achterstallig salaris

Werkgever betaalt mijn loon niet

Is de afgesproken betaaldatum al voorbij?

Bekijk de UWV-route ↗

Voor werknemers in Nederland. Bij uitzendwerk gaat het om uw eigen werkgever/uitzendbureau.

Uw keuzes blijven alleen op deze pagina. Er wordt niets automatisch opgeslagen of verstuurd.

Bronnen bij deze hulp

Inhoud gecontroleerd op

Rijksoverheid ↗
UWV ↗

Bij structurele betalingsproblemen of dreigend faillissement kunnen voor een UWV-uitkering wegens betalingsonmacht andere stappen gelden dan bij een gewone loonvordering.

Algemene uitleg over Nederlands recht · gecontroleerd op · lees onze werkwijze

Uitgebreide uitleg, checklist en bronnen

Een gemiste salarisbetaling vraagt om snel en bewijsbaar handelen. Breng eerst exact in kaart welk loon, vakantiegeld, toeslagen of uren ontbreken.

Op deze pagina

Controleer wat ontbreekt

Vergelijk arbeidsovereenkomst, cao, urenregistratie, loonstroken en bankafschriften. Controleer ook vaste toeslagen, overuren, vakantiebijslag en onkosten. Maak één overzicht per loonperiode.

Eis betaling schriftelijk

Vraag uw werkgever om het ontbrekende bedrag binnen een duidelijke termijn te betalen. Benoem de loonperioden en voeg zo nodig uw berekening toe. Bewaar alle reacties en toezeggingen.

Herken betalingsonmacht

Betaalt de werkgever meerdere werknemers of schuldeisers niet meer, is het bedrijf onbereikbaar of loopt een faillissementsprocedure, meld de betalingsproblemen dan bij UWV. UWV beoordeelt of sprake is van blijvende betalingsonmacht en wanneer een aanvraag mogelijk is; vraag de uitkering niet te vroeg aan.

Uw checklist

Maak uw voorbereidingInvullen en bewaren · Word

Vink af wat u hebt gecontroleerd of verzameld. Schrijf erbij wat nog ontbreekt en neem uw overzicht mee naar een gesprek.

Zonder opslaan in Mijn overzicht: uw invoer blijft alleen in dit scherm. Download vóór u weggaat; sluiten of herladen wist de invoer. Vul geen BSN, wachtwoorden of onnodige persoonsgegevens in.

Wat heeft u nog nodig voor uw volgende stap?

Punt 1 / 5 · Waar staat u met dit punt?

Arbeidscontract en toepasselijke cao

Dit overzicht volgt uw eigen antwoorden. Het is geen beoordeling van uw recht of garantie dat uw dossier compleet is.

Uw keuzes blijven hier. Bewaren of downloaden doet u zelf via de knoppen hieronder.

Alle gegevens, notities en tijdlijn bekijken
Uw tijdlijn en bewijsstukken

Zet gebeurtenissen en contactmomenten onder elkaar. Noteer waar u het bewijs bewaart; uploaden is niet nodig.

Wat zet ik in mijn tijdlijn?

Noteer wat er gebeurde, wanneer, welke reactie u kreeg en waar u een brief, bericht of foto terugvindt. Is een datum onzeker? Schrijf dat erbij.

Wordt mijn bewijs meegestuurd?

Nee. U noteert alleen waar u het bewijs bewaart. Er worden geen bestanden geüpload of automatisch verstuurd.

Hoe bewaar ik mijn tijdlijn?

Uw invoer wordt niet automatisch bewaard. Kies Bewaar en ga later verder om deze voorbereiding, inclusief uw tijdlijn, in Mijn overzicht op te slaan. Wacht op de bevestiging en bewaar nieuwe wijzigingen opnieuw. U kunt ook zonder account een Word-bestand downloaden.

Maximaal 20 gebeurtenissen. Kies bij een gebeurtenis een andere positie om de volgorde te wijzigen.

0 / 5 · Gecontroleerd of verzameld

Noteer per gebeurtenis: datum, wat er gebeurde en waar u het bewijs terugvindt. Bijvoorbeeld: 3 oktober — brief ontvangen — map met post.

Beschrijf uw gewenste oplossing. Bijvoorbeeld: uitleg over een inhouding en terugbetaling van het bedrag dat nog openstaat.

Bijvoorbeeld: welk document ontbreekt, wie kan dat geven en welke stap moet ik eerst zetten?

Neem datum en herkomst over. Is de termijn onbekend? Noteer dat en controleer hem meteen; dit hulpmiddel berekent of bewaakt geen termijnen.

Na uw gesprek

Dit zijn uw eigen notities. Controleer afspraken met de ander; dit verslag bewijst niet dat de ander akkoord is.

Dit is uw eigen voorbereiding, geen ingediend verzoek, bezwaar of juridisch beoordeeld document. Een vinkje bevestigt alleen uw eigen voortgang. Controleer de juiste procedure en termijn in de originele brief.

Bewaar en ga later verder
Naam in uw overzicht
Privacy en bewaren

Maximaal 100 items. Een item blijft één jaar beschikbaar vanaf opslaan of bijwerken. U kunt het eerder verwijderen. Geen automatische overdracht aan partners. Een bewaard antwoord is een momentopname; regels en uw situatie kunnen veranderen.

Privacy en bewaren
Invoer wissen

Download eerst wat u wilt bewaren. Wissen kan niet ongedaan worden gemaakt.

  • Arbeidscontract en toepasselijke cao
  • Loonstroken en bankafschriften
  • Uren, toeslagen en declaraties
  • Schriftelijke betalingssommering
  • Signalen van faillissement of blijvende betalingsonmacht

Concept: verzoek om achterstallig loon

Voor een gewone gemiste loonbetaling door uw werkgever in Nederland. Controleer eerst contract, cao, betaaldatum en bedragen. Vul alle blokhaken in; de gekozen reactiedatum is uw voorstel, geen algemene wettelijke termijn. Bij blijvende betalingsonmacht volgt u ook de UWV-route. Verstuur zelf en bewaar een kopie en verzendbewijs.

Bewerk uw conceptWord

Uw wijzigingen blijven in deze pagina en worden niet automatisch opgeslagen of verstuurd. Vul alle blokhaken aan.

Geen betaling na uw schriftelijke verzoek?

  1. Bewaar uw arbeidsovereenkomst, loonstroken, urenregistratie, bankafschriften en betalingsverzoek. Noteer welke loonperiodes en bedragen ontbreken en welke betaaltermijn u heeft gegeven.

  2. Reageert uw werkgever niet of betwist die de schuld? Bespreek met uw vakbond, rechtsbijstandsverzekeraar of juridisch adviseur of een loonvordering bij de kantonrechter nodig is. Een advocaat is daar niet verplicht; laat wel de bewijsstukken, kosten en risico’s beoordelen.

  3. Heeft u dringend inkomen nodig? Vraag of een kort geding passend is. Dat geeft een voorlopige beslissing, geen gegarandeerde betaling. Kan de werkgever niet meer betalen, onderzoek dan de UWV-route voor betalingsonmacht.

Rechtspraak ↗

Veelgestelde vragen

Mag ik stoppen met werken zolang loon uitblijft?

Doe dit niet zonder juridisch advies. Als u zonder geldige reden weigert te werken, kan dat nadelig voor u uitpakken.

Kan ik extra kosten of rente eisen?

Naast achterstallig loon kunnen onder voorwaarden wettelijke verhoging en rente spelen. De rechter kan de verhoging matigen.

Persoonlijke hulp nodig?

Vraag hulp aan via onze chat. Wij bekijken welke deskundige bij uw vraag past. U controleert uw gegevens vóór verzending. Een aanvraag is nog geen opdracht.

Bronnen en verdere uitleg

Rechtspraak — loonvorderingUWV — blijvende betalingsproblemen werkgeverRijksoverheid — inkomen bij financiële problemen werkgever

Inhoud gecontroleerd op . Deze uitleg helpt u op weg. Voor een persoonlijke beoordeling van uw zaak kunt u een advocaat raadplegen. Lees hoe wij onze bronnen kiezen en de informatie bijhouden.

Veelgestelde vragen bij dit onderwerp

Bekijk de vragen en antwoorden

Antwoorden laden…