Остаточний розрахунок після роботи в Нідерландах
У чому вам потрібна допомога?
Докладне пояснення, перелік і джерела
Остаточний розрахунок має зрозуміло показувати належні суми та утримання. Окремо перевірте зарплату, відпускну надбавку й невикористані години відпустки. Премії та компенсації залежать від домовленостей і способу завершення роботи.
На цій сторінці
1. Порівняйте суми з документами
Порівняйте договір, колективну угоду cao, розрахункові листки й облік відпустки. Перевірте зарплату до останнього дня, несплачену відпускну надбавку та залишок відпустки. Після завершення договору можна виплатити компенсацію і за передбачені законом години відпустки. Надурочні, комісійні, премії та витрати залежать від ваших конкретних прав і не належать автоматично кожному.
2. З’ясуйте утримання та пропущені виплати
Для незрозумілого утримання попросіть суму, розрахунок і підставу, наприклад щодо авансу або навчання. Запис у розрахунковому листку не доводить правомірності. Складіть список розбіжностей із документами. Якщо облік показує 24 години відпустки, а оплачено 16, попросіть пояснити різницю у вісім годин.
3. Перевірте дати й зверніться письмово
Накопичену відпускну надбавку розраховують з останньою зарплатою. Не припускайте, що для всіх виплат є додатковий місяць: перевіряйте кожну норму й домовленість. Transitievergoeding зазвичай виплачують протягом місяця після завершення роботи; судова заява через несплату має бути подана протягом трьох місяців після завершення. Письмово попросіть виправлення та оплату, збережіть звернення й вчасно шукайте допомогу.
Чи можна порівняти свої права із сумою переказу?
Спочатку порівняйте належні суми брутто з брутто в розрахунковому листку. На рахунок надходить нетто після утримань. Нижча сума нетто сама по собі не доводить помилки в нарахуванні зарплати.
Підготуйте документи
Підготуйте наступний крокЗаповнити та зберегти · Word
Позначте перевірене або зібране. Запишіть, чого бракує, і візьміть огляд на зустріч.
Без збереження в Моєму огляді: Введені дані залишаються лише на цьому екрані. Завантажте їх перед виходом: закриття або оновлення їх видаляє. Не вводьте ідентифікаційні номери, паролі чи зайві особисті дані.
Що вам ще потрібно для наступного кроку?
Пункт 1 / 4 · На якому етапі ви з цим пунктом?
Договір, cao та останні розрахункові листки
Цей огляд ґрунтується на ваших відповідях. Він не визначає ваші права й не гарантує повноти документів.
Ваш вибір залишається тут. Зберегти або завантажити його можна кнопками нижче.
Переглянути всі дані, нотатки та хронологію
Хронологія та докази
Запишіть події й контакти та місце зберігання доказів. Завантажувати файли не потрібно.
Що записати в хронології?
Зазначте подію, дату, отриману відповідь і місце зберігання листа, повідомлення чи фото. Позначте неточні дати.
Чи надсилаються докази?
Ні. Ви лише зазначаєте місце зберігання. Файли не завантажуються й не надсилаються автоматично.
Як зберегти хронологію?
Дані не зберігаються автоматично. Виберіть Зберегти й продовжити пізніше, щоб зберегти підготовку разом із хронологією в Моєму огляді. Дочекайтеся підтвердження й зберігайте нові зміни повторно. Файл Word можна завантажити й без облікового запису.
До 20 подій. Виберіть іншу позицію події, щоб змінити порядок.
0 / 4 · Перевірено або зібрано
Для кожної події запишіть дату, обставини й місце зберігання доказу. Приклад: 3 жовтня — отримано лист — папка листування.
Опишіть бажане рішення, наприклад пояснення утримання і повернення залишку суми.
Наприклад: якого документа бракує, хто може його надати і що зробити спочатку?
Перепишіть дату та її джерело. Якщо строк невідомий, зазначте це й одразу перевірте. Інструмент не обчислює та не відстежує строки.
Після розмови
Це ваші власні нотатки. Підтвердьте домовленості з іншою особою; ці нотатки не доводять її згоди.
Це ваша підготовка, а не подана заява, оскарження чи юридично перевірений документ. Позначка показує лише ваш поступ. Перевірте процедуру та строк в оригіналі листа.
Зберегти й продовжити пізніше
Очистити дані
Спочатку завантажте те, що хочете зберегти. Видалення не можна скасувати.
- Договір, cao та останні розрахункові листки
- Облік робочого часу й відпустки
- Вже виплачена відпускна надбавка
- Розшифрування утримань і список розбіжностей
Попросіть виправити остаточний розрахунок
Опишіть відсутні або незрозумілі складові. Порівнюйте суми брутто і зазначайте лише обґрунтовані суми. Чернетка не вимагає автоматично кожну компенсацію.
Лист не продовжує присічний судовий строк. Заява щодо невиплаченої transitievergoeding має надійти до kantonrechter протягом трьох місяців після завершення договору. Інші вимоги мають інші строки.
Переглянути пряму відповідь у чаті →
Чернетка листа роботодавцюWord
Дані залишаються на цьому пристрої. Генератор не надсилає і не зберігає ваш лист.
Заповніть відсутні дані у квадратних дужках. Обрана дата відповіді не є законодавчим строком.
Переглянути чернетку
Чернетка листа роботодавцю Тема: Попросіть виправити остаточний розрахунок [Роботодавець та адреса] Шановні пані та панове, Мій трудовий договір завершився [Зазначена дата завершення договору]. Ваш остаточний розрахунок або повідомлення датовано [Дата повідомлення або остаточного розрахунку]. Прошу пояснити та за потреби виправити такі складові: [Факти та документи на підтримку звернення]. Надайте розрахунок кожної складової та підставу можливих утримань. Прошу виплатити належні мені суми і надіслати виправлену деталізацію. Поясніть іншу дату виплати для кожної складової. Прошу відповісти до [Бажана дата письмової відповіді]. За потреби я окремо перевірю свої вимоги та застосовні строки. З повагою, [Ваше ім’я] Заповніть відсутні дані у квадратних дужках. Обрана дата відповіді не є законодавчим строком. Лист не продовжує присічний судовий строк. Заява щодо невиплаченої transitievergoeding має надійти до kantonrechter протягом трьох місяців після завершення договору. Інші вимоги мають інші строки.
Джерела
Потрібна індивідуальна допомога? Подайте запит на адвоката через наш чат. Ми пояснимо наступний крок; запит ще не означає укладення договору з адвокатом. Наведені нижче посилання підтверджують правову інформацію.
Rijksoverheid · Vakantie-uren bij einde contract ↗Ondernemersplein · Vakantiegeld bij ontslag ↗Rechtspraak · Loonvordering ↗Rijksoverheid · Transitievergoeding en betaling ↗Джерела можуть бути нідерландською. Загальні відомості про право Нідерландів, не індивідуальна порада.