WW після звільнення: чи маю я право і коли подавати заяву?
У чому вам потрібна допомога?
Ви хворі або вас просять звільнитися за власним бажанням? Дайте оцінити наслідки для заробітної плати й виплати, перш ніж звільнятися або підписувати угоду про припинення трудових відносин.
Докладне пояснення, перелік і джерела
Після звільнення роботодавцем ви можете отримувати WW, якщо відповідаєте умовам. Лист про звільнення або угода про припинення трудових відносин не є гарантією: UWV також оцінює ваш трудовий стаж, втрату годин роботи, доступність для роботи та причину звільнення. Подайте заяву на WW від одного тижня до і не пізніше одного тижня після вашого першого дня безробіття.
Загальна інформація про право Нідерландів · Перевірено · Як ми працюємо
Ваш особистий початковий план
Почніть із цих трьох кроків. Відкрийте пояснення, яке відповідає вашій ситуації, а потім заповніть контрольний список.
- Коли ви маєте право на WW?
- Звільнення роботодавцем або за VSO
- Звільнення за власним бажанням: зазвичай без WW
Перейти до контрольного списку й підготовки
Цей план допомагає підготуватися й нічого не зберігає автоматично. Це не індивідуальна юридична оцінка, і він не відстежує строки.
На цій сторінці
Коли ви маєте право на WW?
Ви повинні бути застраховані від безробіття та негайно бути доступними для оплачуваної роботи. Зазвичай ви маєте працювати щонайменше 26 тижнів протягом останніх 36 тижнів. Ви працювали в середньому щонайменше 10 годин на тиждень? Тоді ви повинні втратити щонайменше 5 годин на тиждень і заробіток за них. Якщо ви працювали менше 10 годин, необхідна втрата щонайменше половини ваших годин і відповідної заробітної плати. Хвороба, відпустка або попередня робота як самозайнятої особи можуть змінити оцінку. Нехай UWV оцінить вашу ситуацію.
Звільнення роботодавцем або за VSO
UWV оцінює, чи стали ви безробітними з власної вини. В угоді про припинення трудових відносин повинні бути чітко зазначені ініціатива роботодавця та відсутність невідкладної причини. Важлива також дата закінчення: за надто короткого строку попередження WW може початися пізніше, ніж припиниться ваша заробітна плата. Обіцянка роботодавця не зобов’язує UWV. У разі звільнення за негайним рішенням важлива швидка юридична допомога.
Звільнення за власним бажанням: зазвичай без WW
Якщо ви звільняєтеся за власним бажанням, ви зазвичай не отримуєте WW, зокрема не автоматично після випробувального строку. Можуть існувати особливі обставини, за яких продовжувати роботу обґрунтовано неможливо. Тому не звільняйтеся спочатку в очікуванні, що UWV згодом виплачуватиме допомогу. Заздалегідь отримайте індивідуальну оцінку ваших причин і можливостей. Під час хвороби також можуть опинитися під загрозою ваша заробітна плата та можлива виплата за Законом про допомогу у зв’язку з хворобою.
Коли і як подавати заяву на WW?
Ви подаєте заяву через Mijn UWV від одного тижня до і не пізніше одного тижня після вашого першого дня безробіття. Це перший день, коли ви працювали б, якби все ще мали роботу; отже, це не завжди день після дати закінчення вашого договору. Запізніла заява може тимчасово призвести до меншої або відсутньої WW. Якщо ви вже запізнилися, все одно подайте заяву якомога швидше. Тримайте напоготові DigiD, останній розрахунковий лист, трудовий договір, номер банківського рахунку та дату безробіття.
Як відстежувати заяву на WW?
Перевіряйте статус у Mijn UWV, у розділі Uw WW-aanvraag. Якщо UWV просить додаткові документи, подайте їх у цьому порталі через Aanvullende gegevens doorgeven. Зберіть розрахункові листки, трудовий договір і, за наявності, угоду про припинення трудових відносин до втрати доступу до робочого облікового запису. Наш інструмент підготовки нічого не надсилає до UWV і не є заявою на WW.
Який розмір WW брутто й нетто?
UWV визначає місячну базу WW: денний заробіток × 21,75, з установленою законом межею. Перші два місяці WW брутто становить 75%, далі 70%; доходи враховуються при виплаті. Для оцінки використайте офіційний калькулятор UWV. UWV не прогнозує особисте нетто, бо утримання різняться. Перевірте рішення й розрахунковий лист.
UWV — розмір допомоги WWUWV — тривалість допомоги WWСкільки триває WW?
Якщо ви маєте право на WW і виконуєте тижневу умову, виплата триває три місяці. Для довшого строку потрібні також щонайменше чотири зараховані роки роботи за останні п’ять років. Стаж визначає тривалість; рік початку WW не враховується. Використайте калькулятор тривалості UWV та перевірте кінцеву дату в рішенні. Оцінка не є призначенням.
UWV — розмір допомоги WWUWV — тривалість допомоги WWЯка ситуація стосується вас?
Спочатку порівняйте, як закінчується робота. Йдеться про право Нідерландів; право на виплати визначає UWV.
| Ваша ситуація | Що це означає? | Наступний крок |
|---|---|---|
| Строк договору спливає; ви можете працювати | Виплата WW можлива. Перевірте всі умови. | Прочитати пояснення Джерело UWV ↗ |
| Строк договору спливає; ви ще хворі | Можлива виплата Ziektewet. Це відрізняється від звільнення за власним бажанням. | Прочитати пояснення Джерело UWV ↗ |
| Ви хочете звільнитися самі | Заздалегідь перевірте наслідки для доходу й виплат. | Прочитати пояснення Джерело UWV ↗ |
| Роботодавець пропонує угоду VSO | Перевірте причину та строк попередження. Якщо хворієте, спочатку отримайте юридичну консультацію. | Прочитати пояснення Джерело UWV ↗ |
Зберіть договір, дату завершення та повідомлення роботодавця у своєму контрольному списку.
Огляд перевірено .
Ваш контрольний список
Підготуйте наступний крокЗаповнити та зберегти · Word
Позначте перевірене або зібране. Запишіть, чого бракує, і візьміть огляд на зустріч.
Без збереження в Моєму огляді: Введені дані залишаються лише на цьому екрані. Завантажте їх перед виходом: закриття або оновлення їх видаляє. Не вводьте ідентифікаційні номери, паролі чи зайві особисті дані.
Що вам ще потрібно для наступного кроку?
Пункт 1 / 5 · На якому етапі ви з цим пунктом?
Зафіксуйте, хто запропонував звільнення і чому.
Цей огляд ґрунтується на ваших відповідях. Він не визначає ваші права й не гарантує повноти документів.
Ваш вибір залишається тут. Зберегти або завантажити його можна кнопками нижче.
Переглянути всі дані, нотатки та хронологію
Хронологія та докази
Запишіть події й контакти та місце зберігання доказів. Завантажувати файли не потрібно.
Що записати в хронології?
Зазначте подію, дату, отриману відповідь і місце зберігання листа, повідомлення чи фото. Позначте неточні дати.
Чи надсилаються докази?
Ні. Ви лише зазначаєте місце зберігання. Файли не завантажуються й не надсилаються автоматично.
Як зберегти хронологію?
Дані не зберігаються автоматично. Виберіть Зберегти й продовжити пізніше, щоб зберегти підготовку разом із хронологією в Моєму огляді. Дочекайтеся підтвердження й зберігайте нові зміни повторно. Файл Word можна завантажити й без облікового запису.
До 20 подій. Виберіть іншу позицію події, щоб змінити порядок.
0 / 5 · Перевірено або зібрано
Для кожної події запишіть дату, обставини й місце зберігання доказу. Приклад: 3 жовтня — отримано лист — папка листування.
Опишіть бажане рішення, наприклад пояснення утримання і повернення залишку суми.
Наприклад: якого документа бракує, хто може його надати і що зробити спочатку?
Перепишіть дату та її джерело. Якщо строк невідомий, зазначте це й одразу перевірте. Інструмент не обчислює та не відстежує строки.
Після розмови
Це ваші власні нотатки. Підтвердьте домовленості з іншою особою; ці нотатки не доводять її згоди.
Це ваша підготовка, а не подана заява, оскарження чи юридично перевірений документ. Позначка показує лише ваш поступ. Перевірте процедуру та строк в оригіналі листа.
Зберегти й продовжити пізніше
Очистити дані
Спочатку завантажте те, що хочете зберегти. Видалення не можна скасувати.
- Зафіксуйте, хто запропонував звільнення і чому.
- Перевірте відпрацьовані тижні, втрачені години та доступність для роботи.
- Порівняйте дату закінчення зі застосовним строком попередження.
- Збережіть договір, розрахункові листи та лист про звільнення або VSO до закриття вашого робочого облікового запису.
- Визначте свій перший день безробіття та запишіть період подання заяви.
Поширені запитання
Чи отримую я WW автоматично за VSO?
Ні. UWV ухвалює рішення щодо вашого права на WW. Важливими є відповідна причина звільнення, правильна дата закінчення та строк попередження; також продовжують діяти інші умови WW.
Чи можу я отримувати WW, якщо я все ще частково працюю?
Це можливо за достатньої втрати робочих годин і заробітної плати, якщо ви також відповідаєте іншим умовам. Втрата меншої кількості годин не те саме, що повне безробіття.
Я хворію, коли закінчується мій договір. Чи просто подавати заяву на WW?
WW вимагає, щоб ви були негайно доступні для оплачуваної роботи. У разі хвороби може застосовуватися інший порядок, наприклад Закон про допомогу у зв’язку з хворобою. До припинення трудових відносин дайте оцінити вашу ситуацію щодо заробітної плати та виплат; не звільняйтеся за власним бажанням, щоб отримати виплату.