إعانة البطالة (WW) بعد الفصل: هل يحق لي الحصول عليها ومتى أقدم الطلب؟
في أي موضوع تحتاج إلى مساعدة؟
هل أنت مريض أو طُلب منك أن تستقيل بنفسك؟ اطلب تقييم العواقب على الراتب والإعانة قبل أن تستقيل أو توقّع اتفاقية إنهاء.
الشرح المفصل وقائمة التحقق والمصادر
بعد فصلك من قبل صاحب العمل، يمكنك الحصول على إعانة البطالة (WW) إذا استوفيت الشروط. لا يضمن خطاب الفصل أو اتفاقية التسوية حصولك عليها: إذ يقيّم UWV أيضًا سجل عملك، وفقدان الساعات، ومدى توافرك، وسبب الفصل. قدّم طلب WW ابتداءً من أسبوع قبل أول يوم بطالة لك وحتى أسبوع واحد كحد أقصى بعده.
معلومات عامة عن القانون الهولندي · تاريخ المراجعة · كيف نعمل
خطتك الشخصية للبدء
ابدأ بهذه الخطوات الثلاث. افتح الشرح الذي يناسب وضعك، ثم أكمل قائمة التحقق الخاصة بك.
- متى يحق لك الحصول على WW؟
- الفصل من قبل صاحب العمل أو باتفاقية تسوية (VSO)
- الاستقالة بنفسك: عادةً لا توجد WW
انتقل إلى قائمة التحقق والتحضير
تساعدك هذه الخطة على التحضير ولا تحفظ أي شيء تلقائيًا. وهي ليست تقييمًا قانونيًا فرديًا ولا تراقب المواعيد.
في هذه الصفحة
متى يحق لك الحصول على WW؟
يجب أن تكون مؤمّنًا ضد البطالة وأن تكون متاحًا فورًا للعمل بأجر. وعادةً يجب أن تكون قد عملت 26 أسبوعًا على الأقل خلال الأسابيع الـ36 الأخيرة. هل كنت تعمل في المتوسط 10 ساعات على الأقل أسبوعيًا؟ فيجب أن تفقد 5 ساعات أسبوعيًا على الأقل والراتب المرتبط بها. وإذا كنت تعمل أقل من 10 ساعات، فيلزم فقدان نصف ساعاتك على الأقل والراتب المرتبط بها. وقد يغيّر المرض أو الإجازة أو العمل السابق كعامل مستقل التقييم. اطلب من UWV تقييم وضعك.
الفصل من قبل صاحب العمل أو باتفاقية تسوية (VSO)
يقيّم UWV ما إذا كنت قد أصبحت عاطلًا عن العمل بسبب يُنسب إليك. وفي اتفاقية التسوية، يجب أن تكون مبادرة صاحب العمل وعدم وجود سبب عاجل واضحين. كما أن تاريخ الانتهاء مهم أيضًا: فإذا كانت مهلة الإشعار قصيرة جدًا، قد تبدأ WW لاحقًا عن توقف راتبك. ولا يُلزم وعد صاحب العمل UWV. وفي حالة الفصل الفوري، تكون المساعدة القانونية السريعة مهمة.
الاستقالة بنفسك: عادةً لا توجد WW
إذا استقلت بنفسك، فلن تحصل عادةً على WW، ولا حتى تلقائيًا بعد فترة التجربة. وقد توجد ظروف خاصة لا يكون فيها الاستمرار في العمل ممكنًا بصورة معقولة. لذلك لا تستقل أولًا على أساس توقع أن UWV سيدفع لاحقًا. اطلب تقييم أسبابك وخياراتك بشكل فردي مسبقًا. وأثناء المرض، قد يتعرض راتبك وإعانة قانون المرض المحتملة (Ziektewet) للخطر أيضًا.
متى وكيف تقدّم طلب WW؟
تقدّم الطلب عبر Mijn UWV، ابتداءً من أسبوع قبل أول يوم بطالة لك وحتى أسبوع واحد كحد أقصى بعده. وهذا هو أول يوم كنت ستعمل فيه لو كنت لا تزال في وظيفتك؛ ولذلك ليس دائمًا اليوم التالي لتاريخ انتهاء عقدك. وقد يؤدي التأخر في التقديم مؤقتًا إلى WW أقل أو إلى عدم الحصول عليها. وإذا كنت قد تأخرت بالفعل، فقدم الطلب مع ذلك في أسرع وقت ممكن. احتفظ بـ DigiD وكشف راتبك الأخير وعقد العمل ورقم الحساب وتاريخ البطالة في متناول اليد.
كيف أتابع طلب إعانة WW؟
تحقق من الحالة في Mijn UWV ضمن Uw WW-aanvraag. إذا طلبت UWV مستندات إضافية، فأرسلها عبر البوابة نفسها باستخدام Aanvullende gegevens doorgeven. اجمع قسائم الراتب وعقد العمل وأي اتفاق لإنهاء العمل قبل فقدان الوصول إلى حسابك الوظيفي. أداة التحضير لدينا لا ترسل أي شيء إلى UWV وليست طلبًا لإعانة WW.
كم تبلغ WW إجمالياً وصافياً؟
تحسب UWV الأجر الشهري لـWW بضرب الأجر اليومي في 21.75 ضمن الحد القانوني. تبلغ الإعانة الإجمالية 75% لأول شهرين ثم 70%، مع احتساب الدخل الآخر. استخدم حاسبة UWV الرسمية للتقدير. لا تقدّم UWV تقديراً شخصياً للصافي لأن الاقتطاعات تختلف. راجع القرار وكشف الدفع.
UWV — مبلغ إعانة WWUWV — مدة إعانة WWكم تستمر WW؟
إذا استحققت WW واستوفيت شرط الأسابيع، تستمر الإعانة ثلاثة أشهر. ولمدة أطول يلزم أيضاً أربعة أعوام عمل محتسبة على الأقل من آخر خمسة أعوام. يحدد سجل العمل المدة ولا تُحتسب سنة بدء WW. استخدم حاسبة المدة لدى UWV وراجع تاريخ النهاية في القرار. التقدير ليس قرار استحقاق.
UWV — مبلغ إعانة WWUWV — مدة إعانة WWما الحالة التي تنطبق عليك؟
قارن أولاً طريقة انتهاء العمل. تتعلق هذه المعلومات بالقانون الهولندي، وتقرر UWV استحقاق الإعانة.
| حالتك | ماذا يعني ذلك؟ | الخطوة التالية |
|---|---|---|
| ينتهي العقد وأنت قادر على العمل | قد تستحق WW. تحقق من جميع الشروط. | اقرأ الشرح مصدر UWV ↗ |
| ينتهي العقد وأنت لا تزال مريضاً | قد تستحق Ziektewet. يختلف ذلك عن الاستقالة. | اقرأ الشرح مصدر UWV ↗ |
| تريد الاستقالة | اطلب تقييم أثر القرار على دخلك وإعاناتك مسبقاً. | اقرأ الشرح مصدر UWV ↗ |
| يقترح صاحب العمل اتفاق VSO | تحقق من السبب ومهلة الإخطار. عند المرض اطلب المشورة القانونية أولاً. | اقرأ الشرح مصدر UWV ↗ |
اجمع العقد وتاريخ انتهائه ورسائل صاحب العمل في قائمة التحقق.
تاريخ مراجعة هذا الملخص .
قائمة التحقق الخاصة بك
حضّر خطوتك التاليةتعبئة وحفظ · Word
ضع علامة على ما راجعته أو جمعته. دوّن ما ينقصك وخذ ملخصك إلى الموعد.
ما لم تحفظ في ملخصي: تبقى مدخلاتك في هذه الشاشة فقط. نزّلها قبل المغادرة؛ إغلاق الصفحة أو تحديثها يمحوها. لا تدخل أرقام الهوية أو كلمات المرور أو بيانات شخصية غير ضرورية.
ما الذي ما زلت تحتاجه لخطوتك التالية؟
النقطة 1 / 5 · ما وضعك بشأن هذه النقطة؟
وثّق من اقترح الفصل ولماذا.
يعتمد هذا الملخص على إجاباتك. ولا يقيّم حقوقك أو يضمن اكتمال ملفك.
تبقى اختياراتك هنا. يمكنك الحفظ أو التنزيل بنفسك باستخدام الأزرار أدناه.
عرض جميع البيانات والملاحظات والتسلسل الزمني
تسلسل الأحداث والأدلة
دوّن الأحداث والتواصل ومكان حفظ الأدلة. لا تحتاج إلى رفع ملفات.
ماذا أكتب في تسلسل الأحداث؟
دوّن ما حدث وتاريخه والرد الذي تلقيته ومكان الرسالة أو الصورة. وضّح التواريخ غير المؤكدة.
هل تُرسل أدلتي؟
لا. تذكر فقط مكان حفظها. لا تُرفع ملفات ولا تُرسل تلقائياً.
كيف أحفظ تسلسل الأحداث؟
لا تُحفظ المدخلات تلقائياً. اختر احفظ وتابع لاحقاً لحفظ التحضير مع التسلسل الزمني في ملخصي. انتظر التأكيد واحفظ التغييرات الجديدة مجدداً. يمكنك أيضاً تنزيل ملف Word دون حساب.
20 حدثاً كحد أقصى. اختر موضعاً آخر للحدث لتغيير الترتيب.
0 / 5 · تمت المراجعة أو الجمع
دوّن لكل واقعة تاريخها وما حدث ومكان الدليل. مثال: 3 أكتوبر — استلام رسالة — ملف المراسلات.
صف الحل المطلوب، مثل توضيح خصم وإعادة المبلغ المتبقي.
مثلًا: ما الوثيقة الناقصة، ومن يستطيع توفيرها، وما الخطوة الأولى؟
دوّن التاريخ ومصدره. إذا كان مجهولًا فاذكر ذلك وتحقق منه فورًا. هذه الأداة لا تحسب المهل ولا تراقبها.
بعد المحادثة
هذه ملاحظاتك الشخصية. أكد الاتفاقات مع الطرف الآخر؛ فهذه الملاحظات لا تثبت موافقته.
هذا تحضيرك الشخصي، وليس طلبًا أو اعتراضًا مقدمًا ولا وثيقة خضعت لمراجعة قانونية. العلامة تعكس تقدمك فقط. تحقق من الإجراء والمهلة في الرسالة الأصلية.
احفظ وتابع لاحقاً
مسح المدخلات
نزّل أولًا ما تريد الاحتفاظ به. لا يمكن التراجع عن المسح.
- وثّق من اقترح الفصل ولماذا.
- تحقق من الأسابيع التي عملتها، والساعات المفقودة، ومدى توافرك للعمل.
- قارن تاريخ الانتهاء بمهلة الإشعار السارية.
- احتفظ بالعقد وكشوف الرواتب وخطاب الفصل أو VSO قبل إغلاق حساب العمل الخاص بك.
- حدد أول يوم بطالة لك ودوّن فترة تقديم الطلب.
الأسئلة الشائعة
هل أحصل تلقائيًا على WW بموجب VSO؟
لا. يقرر UWV حقك في WW. سبب فصل مناسب، وتاريخ انتهاء صحيح، ومهلة إشعار صحيحة أمور مهمة؛ كما تظل شروط WW الأخرى سارية.
هل يمكنني الحصول على WW إذا كنت لا أزال أعمل جزئيًا؟
يمكن ذلك عند فقدان كافٍ لساعات العمل والراتب، إذا استوفيت أيضًا الشروط الأخرى. فقدان ساعات أقل ليس مماثلًا للبطالة الكاملة.
أنا مريض عند انتهاء عقدي. هل أقدّم طلب WW ببساطة؟
تتطلب WW أن تكون متاحًا فورًا للعمل بأجر. عند المرض قد ينطبق مسار آخر، مثل Ziektewet. اطلب تقييم وضعك بالنسبة إلى الراتب والإعانة قبل الإنهاء؛ ولا تستقل بنفسك للحصول على إعانة.