Demander le remboursement employeur après une longue maladie
Sur quel point souhaitez-vous de l’aide ?
Explications détaillées, liste et sources
Cette préparation vise l’employeur ayant payé une transitievergoeding après rupture pour incapacité prolongée. Ce n’est pas une demande du salarié. Vérifiez séparément conditions, paiement complet et démarche UWV.
Sur cette page
1. Choisir le dispositif
UWV examine la rupture pour incapacité après la période pertinente et la maladie persistante à la fin du contrat. Interdiction de licenciement et prolongation du salaire comptent. Une IVA précoce ou une rupture partielle exigent de vérifier les conditions spéciales. La fermeture liée à la retraite ou au décès d’un petit employeur relève d’un autre dispositif.
UWV · Compensatie langdurige arbeidsongeschiktheid ↗
2. Vérifier rupture et paiement
La transitievergoeding légale doit être entièrement payée, part du salarié et versement fiscal compris. Un paiement net sans impôt versé ne suffit pas. Séparez le droit du salarié du montant remboursable ; les sommes supplémentaires négociées ne sont pas automatiquement couvertes.
3. Respecter le délai
Déposez au plus tard six mois après paiement complet. En cas d’échelonnement, consignez exactement la dernière date pertinente. Clarifiez immédiatement toute incertitude ; notre demande d’aide n’est pas un dépôt UWV. N’appliquez pas ce délai à la fermeture d’entreprise, qui a sa propre procédure.
4. Préparer les preuves
Préparez contrat ou preuve du début, preuve de fin, fiches demandées, calcul et preuve datée du paiement complet. UWV demande notamment la fiche précédant un an de maladie et celle de la fin de l’interdiction de licenciement. Un intérim immédiatement antérieur peut nécessiter son contrat. Suivez le formulaire actuel ; ne téléversez pas de dossier salarié ici.
5. Déposer auprès d’UWV
Utilisez le formulaire Aanvraag compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid dans le portail employeur UWV avec votre accès autorisé eHerkenning EH3. Gardez demande et accusé ; le même formulaire sert aux compléments. UWV annonce huit semaines après dossier complet, éventuellement davantage si des informations sont nécessaires.
6. Examiner décision et projets
Le remboursement peut être réduit, notamment en cas de sanction de maintien du salaire ou paiement inférieur ; cotisations patronales et intérêts légaux sont exclus. Vérifiez décision, calcul et recours indiqué. Au 14 octobre 2026, les demandes restent possibles. La suppression est proposée : Ondernemersplein indique le 1er janvier 2028 envisagé plutôt que 2027, sous décisions parlementaires encore attendues. Revérifiez au dépôt.
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Le salarié reçoit-il ce remboursement UWV ?
Non. UWV rembourse sous conditions l’employeur ayant déjà payé la transitievergoeding. Le droit et le paiement du salarié constituent une autre question.
Documents à préparer
Préparez la suiteRemplir et conserver · Word
Cochez ce que vous avez vérifié ou réuni. Notez les éléments manquants et emportez votre récapitulatif à un rendez-vous.
Sans enregistrement dans Mon espace : Vos saisies restent uniquement sur cet écran. Téléchargez avant de quitter ; fermer ou recharger les efface. Ne saisissez ni numéro d’identification, ni mot de passe, ni données personnelles inutiles.
Que vous manque-t-il pour la prochaine étape ?
Point 1 / 6 · Où en êtes-vous sur ce point ?
Employeur et dispositif
Ce récapitulatif suit vos propres réponses. Il ne détermine pas vos droits et ne garantit pas que votre dossier est complet.
Vos choix restent ici. Vous pouvez les enregistrer ou les télécharger avec les boutons ci-dessous.
Voir toutes les données, notes et la chronologie
Votre chronologie et vos justificatifs
Listez les événements et les échanges ainsi que l’emplacement des justificatifs. Aucun envoi de fichier n’est nécessaire.
Que mettre dans la chronologie ?
Notez les faits, leur date, la réponse reçue et où retrouver le courrier, message ou photo. Signalez les dates incertaines.
Mes justificatifs sont-ils envoyés ?
Non. Vous indiquez seulement leur emplacement. Aucun fichier n’est téléversé ni envoyé automatiquement.
Comment enregistrer ma chronologie ?
Vos saisies ne sont pas enregistrées automatiquement. Choisissez Enregistrer et reprendre plus tard pour conserver cette préparation et sa chronologie dans Mon espace. Attendez la confirmation et enregistrez à nouveau les modifications. Le téléchargement Word est aussi possible sans compte.
20 événements maximum. Choisissez une autre position pour un événement afin de modifier l’ordre.
0 / 6 · Vérifié ou réuni
Pour chaque événement, notez la date, les faits et où retrouver les preuves. Exemple : 3 octobre — lettre reçue — dossier de correspondance.
Décrivez la solution souhaitée, par exemple une explication d’une retenue et le remboursement du solde.
Par exemple : quel document manque, qui peut le fournir et quelle démarche faire en premier ?
Recopiez la date et sa source. Si elle est inconnue, notez-le et vérifiez sans attendre. Cet outil ne calcule ni ne surveille les délais.
Après votre échange
Ce sont vos propres notes. Confirmez les accords avec votre interlocuteur ; ces notes ne prouvent pas son accord.
Il s’agit de votre préparation, pas d’une demande ou d’un recours déposé ni d’un document validé juridiquement. Une coche indique seulement votre avancement. Vérifiez procédure et délai dans la lettre originale.
Enregistrer et reprendre plus tard
Effacer les saisies
Téléchargez d’abord ce que vous souhaitez garder. L’effacement est irréversible.
- Employeur et dispositif
- Maladie, fin et interdiction de licenciement
- Brut entièrement payé et date
- Contrat, fiches, calcul et preuves
- Accès autorisé et accusé
- Décision, délais et état du projet
Contacter un avocat
Le chat et les informations sont accessibles sans numéro de téléphone. Une demande nécessite un numéro de téléphone, une adresse e-mail confirmée et votre souhait d’un contact téléphonique. Notre équipe évalue quel partenaire convient à votre demande. Les données sont partagées uniquement selon la procédure de consentement décrite. La mise en relation et la prise en charge ne sont pas garanties.
Consulter la procédure actuelleSources
Besoin d’une aide personnelle ? Demandez un avocat via notre chat. Nous expliquons la prochaine étape ; une demande ne constitue pas encore un mandat. Les liens ci-dessous étayent les informations juridiques.
UWV · Compensatie langdurige arbeidsongeschiktheid ↗UWV · Officieel formulier en toegang ↗Rijksoverheid · Regelingen onderscheiden ↗Ondernemersplein · Voorstelstatus ↗Les sources peuvent être en néerlandais. Informations générales sur le droit néerlandais, pas de conseil individuel.