Uzun hastalık sonrası işveren için transitievergoeding geri ödemesi
Hangi konuda yardım istersiniz?
Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar
Bu hazırlık, uzun iş göremezlik nedeniyle iş ilişkisinin bitiminde transitievergoeding ödemiş işveren içindir. Çalışanın başvurusu değildir. Koşulları, tam ödemeyi ve resmî UWV yolunu ayrı kontrol edin.
Bu sayfada
1. Doğru düzenlemeyi seçin
UWV ilgili hastalık döneminden sonra iş göremezlik nedeniyle bitişi ve bitişte hastalığın devamını değerlendirir. Fesih yasağı ve uzatılan ücret yükümlülüğü önemlidir. Erken IVA veya kısmi fesihte özel koşulları kontrol edin. Küçük işverenin emekliliği veya ölümüyle işletme kapanması ayrı düzenlemedir.
UWV · Compensatie langdurige arbeidsongeschiktheid ↗
2. Bitiş ve ödemeyi kontrol edin
Yasal transitievergoeding tamamen ödenmelidir: çalışanın payı ve vergi idaresine ödeme birlikte brüt tutarı oluşturur. Vergi ödemeden yalnız net ödeme yeterli değildir. Çalışanın hakkını UWV iadesinden ayırın; ek anlaşma tutarları otomatik karşılanmaz.
3. Başvuru süresini koruyun
Tam ödemeden sonra en geç altı ay içinde başvurun. Taksitte ilgili son ödeme tarihini dikkatle kaydedin. Son gün belirsizliğini hemen giderin; buradaki yardım isteği UWV başvurusu değildir. Altı aylık süreyi ayrı işletme kapanışı düzenlemesine uygulamayın.
4. Kanıtları hazırlayın
Sözleşme veya başlangıç kanıtı, bitiş kanıtı, istenen bordrolar, hesaplama ve tarihli tam ödeme kanıtını hazırlayın. UWV bir yıllık hastalıktan önceki ve fesih yasağı sonundaki bordroyu ister. Hemen önceki ajans çalışmasının sözleşmesi de gerekebilir. Güncel formu izleyin; çalışan dosyasını buraya yüklemeyin.
5. UWV’ye kendiniz başvurun
UWV işveren portalındaki Aanvraag compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid formunu yetkili kendi eHerkenning EH3 erişiminizle kullanın. Başvuru ve alındı belgesini saklayın; aynı formdan belge eklenebilir. UWV tam başvurudan sonra sekiz hafta belirtir; ek bilgi gerekiyorsa uzayabilir.
6. Kararı ve değişiklik teklifini inceleyin
Ücret yaptırımı veya daha düşük ödeme gibi durumlarda iade azalabilir; işveren primleri ve yasal faiz karşılanmaz. Kararı, hesabı ve belirtilen itiraz yolunu inceleyin. 14 Ekim 2026 itibarıyla başvuru devam ediyor. Kaldırma bir tekliftir: Ondernemersplein önceki 2027 yerine beklenen 1 Ocak 2028 der; parlamento kararları beklenir. Başvuruda yeniden kontrol edin.
UWV · Compensatie langdurige arbeidsongeschiktheid ↗
UWV bu iadeyi çalışana mı öder?
Hayır. Önceden ödenmiş transitievergoeding için işverene koşullu iadedir. Çalışanın hakkı ve ona ödeme ayrı konudur.
Hazırlanacak belgeler
Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word
Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.
Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.
Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?
Madde 1 / 6 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?
İşveren ve doğru düzenleme
Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.
Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.
Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız
Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.
Çizelgeye ne yazmalıyım?
Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.
Kanıtlarım gönderilir mi?
Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.
Çizelgemi nasıl kaydederim?
Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.
En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.
0 / 6 · Kontrol edildi veya toplandı
Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.
İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.
Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?
Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.
Görüşmeden sonra
Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.
Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.
Kaydet ve sonra devam et
Girdileri sil
Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.
- İşveren ve doğru düzenleme
- Hastalık, bitiş ve fesih yasağı
- Tam brüt ödeme ve tarih
- Sözleşme, bordrolar, hesap ve kanıt
- Yetkili portal ve alındı
- Karar, süreler ve teklif durumu
Avukatla iletişim
Sohbeti ve bilgileri telefon numarası vermeden kullanabilirsiniz. Bir iletişim başvurusu için telefon numarası, doğrulanmış e-posta adresi ve telefonla görüşme isteğiniz gerekir. Ekibimiz, talebinize hangi iş ortağının uygun olduğunu değerlendirir. Veriler yalnızca belirtilen onay sürecine göre paylaşılır. İş ortağı bulunması veya dosyanızın kabul edilmesi garanti değildir.
Güncel başvuru sürecini inceleyinKaynaklar
Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.
UWV · Compensatie langdurige arbeidsongeschiktheid ↗UWV · Officieel formulier en toegang ↗Rijksoverheid · Regelingen onderscheiden ↗Ondernemersplein · Voorstelstatus ↗Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.