Compensatie transitievergoeding aanvragen na langdurige ziekte
Waarmee kan ik u helpen?
Uitgebreide uitleg, checklist en bronnen
Deze voorbereiding is voor de werkgever die een transitievergoeding heeft betaald na beëindiging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Het is geen aanvraag door de werknemer. Controleer voorwaarden, volledige betaling en de officiële UWV-route afzonderlijk.
Op deze pagina
Kies de juiste compensatieregeling
Voor langdurige ziekte beoordeelt UWV onder meer of het dienstverband wegens arbeidsongeschiktheid na de relevante ziekteperiode is geëindigd en de werknemer toen nog ziek was. Het opzegverbod en eventuele verlengde loondoorbetaling zijn relevant. Bij vroege IVA of gedeeltelijke beëindiging moet u de bijzondere voorwaarden bij UWV controleren. Bedrijfsbeëindiging wegens pensioen of overlijden van een kleine werkgever heeft een andere regeling.
UWV · Compensatie langdurige arbeidsongeschiktheid ↗
Controleer contracteinde en betaling
De wettelijke transitievergoeding moet volledig zijn betaald: het brutobedrag omvat het deel voor de werknemer én de afdracht aan de Belastingdienst. Alleen een netto betaling zonder afdracht voldoet niet. Houd de berekening voor de werknemer en het door UWV te compenseren bedrag apart; extra afgesproken vergoedingen worden niet automatisch vergoed.
Bewaak de aanvraagtermijn
Vraag compensatie uiterlijk binnen zes maanden na volledige betaling aan. Bij betaling in delen moet u de relevante laatste betaaldatum zorgvuldig vastleggen. Laat een twijfel over de uiterste dag direct uitzoeken; een hulpvraag op deze site is geen UWV-aanvraag. Gebruik deze zes maanden niet voor de afzonderlijke regeling bij bedrijfsbeëindiging.
Verzamel het juiste bewijs
Bereid contract of bewijs startdatum, beëindigingsbewijs, de gevraagde loonstroken, berekening en bewijs van volledige betaling met datum voor. UWV vraagt onder meer de loonstrook vóór één jaar ziekte en die bij het einde van het opzegverbod. Bij direct voorafgaand uitzendwerk kan ook de uitzendovereenkomst nodig zijn. Volg de actuele documentvragen van het formulier; upload geen werknemersdossier op onze site.
Dien zelf in via UWV
Gebruik op uwv.nl het formulier Aanvraag compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid via het werkgeversportaal met eigen bevoegde eHerkenning EH3. Bewaar aanvraag en ontvangstbewijs; ontbrekende documenten kunnen via hetzelfde formulier worden aangevuld. UWV noemt acht weken na een complete aanvraag voor het besluit, met mogelijk meer tijd bij aanvullende informatie.
Beoordeel besluit en actuele wetsvoorstellen
UWV kan minder vergoeden, onder meer bij een loonsanctie of lagere betaling; werkgeverspremies en wettelijke rente vallen erbuiten. Controleer besluit, berekening en de genoemde bezwaarroute. Op 14 oktober 2026 bestaat de aanvraagroute nog. Afschaffing is een voorstel: Ondernemersplein noemt verwacht 1 januari 2028, na eerder 2027; parlementaire besluitvorming staat nog open. Controleer veranderingen opnieuw bij aanvragen.
UWV · Compensatie langdurige arbeidsongeschiktheid ↗
Uw checklist
Maak uw voorbereidingInvullen en bewaren · Word
Vink af wat u hebt gecontroleerd of verzameld. Schrijf erbij wat nog ontbreekt en neem uw overzicht mee naar een gesprek.
Zonder opslaan in Mijn overzicht: uw invoer blijft alleen in dit scherm. Download vóór u weggaat; sluiten of herladen wist de invoer. Vul geen BSN, wachtwoorden of onnodige persoonsgegevens in.
Wat heeft u nog nodig voor uw volgende stap?
Punt 1 / 6 · Waar staat u met dit punt?
Werkgeveraanvraag en juiste regeling
Dit overzicht volgt uw eigen antwoorden. Het is geen beoordeling van uw recht of garantie dat uw dossier compleet is.
Uw keuzes blijven hier. Bewaren of downloaden doet u zelf via de knoppen hieronder.
Alle gegevens, notities en tijdlijn bekijken
Uw tijdlijn en bewijsstukken
Zet gebeurtenissen en contactmomenten onder elkaar. Noteer waar u het bewijs bewaart; uploaden is niet nodig.
Wat zet ik in mijn tijdlijn?
Noteer wat er gebeurde, wanneer, welke reactie u kreeg en waar u een brief, bericht of foto terugvindt. Is een datum onzeker? Schrijf dat erbij.
Wordt mijn bewijs meegestuurd?
Nee. U noteert alleen waar u het bewijs bewaart. Er worden geen bestanden geüpload of automatisch verstuurd.
Hoe bewaar ik mijn tijdlijn?
Uw invoer wordt niet automatisch bewaard. Kies Bewaar en ga later verder om deze voorbereiding, inclusief uw tijdlijn, in Mijn overzicht op te slaan. Wacht op de bevestiging en bewaar nieuwe wijzigingen opnieuw. U kunt ook zonder account een Word-bestand downloaden.
Maximaal 20 gebeurtenissen. Kies bij een gebeurtenis een andere positie om de volgorde te wijzigen.
0 / 6 · Gecontroleerd of verzameld
Noteer per gebeurtenis: datum, wat er gebeurde en waar u het bewijs terugvindt. Bijvoorbeeld: 3 oktober — brief ontvangen — map met post.
Beschrijf uw gewenste oplossing. Bijvoorbeeld: uitleg over een inhouding en terugbetaling van het bedrag dat nog openstaat.
Bijvoorbeeld: welk document ontbreekt, wie kan dat geven en welke stap moet ik eerst zetten?
Neem datum en herkomst over. Is de termijn onbekend? Noteer dat en controleer hem meteen; dit hulpmiddel berekent of bewaakt geen termijnen.
Na uw gesprek
Dit zijn uw eigen notities. Controleer afspraken met de ander; dit verslag bewijst niet dat de ander akkoord is.
Dit is uw eigen voorbereiding, geen ingediend verzoek, bezwaar of juridisch beoordeeld document. Een vinkje bevestigt alleen uw eigen voortgang. Controleer de juiste procedure en termijn in de originele brief.
Bewaar en ga later verder
Invoer wissen
Download eerst wat u wilt bewaren. Wissen kan niet ongedaan worden gemaakt.
- Werkgeveraanvraag en juiste regeling
- Ziekteperiode, contracteinde en opzegverbod
- Volledige bruto betaling en exacte betaaldatum
- Contract, loonstroken, berekening en betaalbewijs
- Bevoegde portaaltoegang en ontvangstbewijs
- Besluit, eigen termijnen en actuele voorstelstatus
Veelgestelde vragen
Krijgt de werknemer de compensatie van UWV?
Nee. Dit is vergoeding aan de werkgever van een reeds betaalde transitievergoeding, onder voorwaarden. De werknemer heeft een andere vraag: recht op en betaling van de eigen transitievergoeding.
Bronnen en verdere uitleg
UWV · Compensatie langdurige arbeidsongeschiktheidUWV · Officieel formulier en toegangRijksoverheid · Regelingen onderscheidenOndernemersplein · VoorstelstatusInhoud gecontroleerd op . Deze uitleg helpt u op weg. Voor een persoonlijke beoordeling van uw zaak kunt u een advocaat raadplegen. Lees hoe wij onze bronnen kiezen en de informatie bijhouden.