İçeriğe geç
İş hukuku
Bu site Hollanda hukukunu açıklar; diğer ülkelerin hukuku hakkında danışmanlık vermez.

Hollanda'da işveren maaşımı ödemiyor

Kararlaştırılan ödeme günü geçti mi?

UWV yolunu inceleyin ↗

Hollanda’daki çalışanlar içindir. Geçici istihdamda kendi işvereniniz veya istihdam ajansınız esas alınır.

Seçimleriniz yalnızca bu sayfada kalır. Hiçbir şey otomatik kaydedilmez veya gönderilmez.

Bu yardımın kaynakları

İçeriğin kontrol tarihi

Rijksoverheid ↗
UWV ↗
Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar

Maaşınız yatmadıysa önce eksik tutarı ve dönemi belirleyin. Bordro düzenlenmiş olması paranın hesabınıza geçtiğini göstermez.

Bu sayfada

1. Bilgileri kontrol edin

İş sözleşmesini, toplu iş sözleşmesini (cao), çalışma saatlerini ve banka hareketlerini karşılaştırın. Maaş, ek ödeme ve masrafları ayırın. Ajansla çalışıyorsanız resmi işverenin hangi şirket olduğunu kontrol edin.

2. Harekete geçin

Tarih, dönem ve tutarları belirten yazılı ödeme talebi gönderin. Açıklama isteyin ve yanıtları saklayın. Danışmadan işe gitmeyi bırakmayın; maaş uyuşmazlığı bunu otomatik olarak güvenli hale getirmez.

3. Sorun devam ederse

Ödeme yapılmazsa sendika, hukuki yardım sigortası veya hukuk danışmanıyla alacağı değerlendirin. İşveren borçlarını ödeyemiyorsa UWV ile gecikmeden görüşün. Ödeme güçsüzlüğü yolu, sıradan bordro anlaşmazlığından farklıdır.

Maaşımın yalnızca bir kısmı ödendi. Ne göndermeliyim?

Her ödeme dönemi için ödenmesi gereken tutarı, gelen ödemeyi ve farkı yazın. Brüt ile net tutarları karıştırmayın. Yazılı talebinize ilgili bordroyu ve banka kaydını ekleyin. Çalışma saatleri tartışılıyorsa vardiya çizelgesini veya onay mesajlarını da ekleyin.

Hazırlanacak belgeler

Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word

Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.

Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.

Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?

Madde 1 / 3 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?

Sözleşme ve cao

Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.

Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.

Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız

Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.

Çizelgeye ne yazmalıyım?

Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.

Kanıtlarım gönderilir mi?

Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.

Çizelgemi nasıl kaydederim?

Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.

En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.

0 / 3 · Kontrol edildi veya toplandı

Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.

İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.

Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?

Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.

Görüşmeden sonra

Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.

Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.

Kaydet ve sonra devam et
Özetinizdeki ad
Gizlilik ve saklama

En fazla 100 kayıt. Her kayıt, kaydetme veya güncellemeden sonra bir yıl kullanılabilir. Daha önce silebilirsiniz. İş ortaklarıyla otomatik paylaşılmaz. Kaydedilen yanıt geçmiş bir durumu yansıtır; kurallar ve koşullar değişebilir.

Gizlilik ve saklama
Girdileri sil

Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.

  • Sözleşme ve cao
  • Bordrolar ve banka kayıtları
  • Saat kayıtları ve ödeme talebi

Taslak: ödenmemiş ücretin ödenmesi talebi

Hollanda’daki işvereninizin olağan bir ücret ödemesini yapmaması içindir. Önce sözleşmeyi, toplu iş sözleşmesini, ödeme tarihini ve tutarları kontrol edin. Köşeli parantezleri doldurun; yanıt tarihi sizin önerinizdir, genel bir yasal süre değildir. Kalıcı ödeme güçlüğünde UWV yolunu da izleyin. Kendiniz gönderin; kopyasını ve gönderim kanıtını saklayın.

Taslağı düzenleyinWord

Değişiklikleriniz bu sayfada kalır; otomatik kaydedilmez veya gönderilmez. Köşeli parantez içindeki tüm alanları doldurun.

Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var?

Sohbetimiz üzerinden yardım talep edin. Sorunuza hangi uzmanın uygun olduğunu değerlendiririz. Göndermeden önce bilgilerinizi kontrol edin. Talep henüz bir hizmet sözleşmesi değildir.

Yazılı talebinize rağmen ücret ödenmedi mi?

  1. İş sözleşmesini, maaş bordrolarını, çalışma saati kayıtlarını, banka dökümlerini ve ödeme talebini saklayın. Eksik dönemleri, tutarları ve verdiğiniz ödeme süresini belirtin.

  2. İşveren yanıt vermiyor veya borcu reddediyor mu? Sendikanıza, hukuki koruma sigortanıza ya da hukuk danışmanına kantonrechter önünde ücret davası açmayı sorun. Avukat zorunlu değildir; yine de delilleri, masrafları ve riskleri değerlendirtin.

  3. Acil gelire mi ihtiyacınız var? Geçici tedbir yargılamasının uygun olup olmadığını sorun. Bu geçici bir karar sağlar, ödeme garantisi vermez. İşveren ödeme güçlüğündeyse UWV’nin ilgili yolunu araştırın.

Rechtspraak ↗

Kaynaklar

Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.

Rechtspraak ↗UWV ↗

Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.

Bu konuda sık sorulan sorular

Soruları ve yanıtları görüntüle

Yanıtlar yükleniyor…