Чи можна зціджувати молоко або годувати грудьми під час роботи?
У чому вам потрібна допомога?
Докладне пояснення, перелік і джерела
Так. У перші дев'ять місяців після пологів працівниця в Нідерландах може годувати чи зціджувати до чверті робочого часу зміни зі збереженням оплати. Перед поверненням узгодьте графік, відповідне приміщення та ризики роботи.
На цій сторінці
1. Скільки часу?
Право діє дев'ять місяців після пологів. Перерви разом — до чверті робочого часу зміни. Вісім годин дають до двох годин, не автоматично весь ранок. Годування й зціджування мають спільний ліміт; оплата триває.
2. Яке приміщення потрібне?
Попросіть тиху гігієнічну кімнату, що замикається зсередини, із приватністю, ліжком/кушеткою, свіжим повітрям і належною температурою. Потрібні робочий холодильник і поруч миття пляшечок. Без ризику небезпечних речовин. Авто чи туалет не є відповідним звичайним рішенням.
3. Що без придатного місця?
Роботодавець має організувати рішення. Arboportaal називає кімнату сусідньої компанії або годування/зціджування вдома, коли місця немає. Необхідна дорога додому й назад тоді є оплачуваною роботою. Заздалегідь погодьте конкретний варіант, не припускаючи необмеженого проїзного часу.
4. Який інший захист?
Під час вагітності й шести місяців після пологів також діють адаптовані години/відпочинок і за потреби завдання. Додаткові перерви до восьмої частини, максимум десять годин зміни, середні п'ятдесят за чотири або сорок п'ять за шістнадцять тижнів. Ніч/надурочні мають додатковий захист. Ризики годування оцініть із лікарем праці.
5. Як домовитися?
Завчасно повідомте повернення, дату пологів і потрібні перерви/кімнату. Узгодьте доступність і передачу роботи письмово. Не давайте зайвих медичних деталей. Перевірте оплату: це не добровільна неоплачувана відпустка.
6. Що при відмові?
При відмові чи поганих умовах вимагайте конкретні причини. Залучіть кадри, OR, arbodienst або лікаря; тривале порушення — інспекції праці. Після дев'яти місяців це спеціальне право на оплачуваний час закінчується, але подальші домовленості й безпека обговорюються окремо. Шаблон автоматично не повідомляє.
Шаблон заяви: Чи можна зціджувати молоко або годувати грудьми під час роботи?
Заповніть факти та перевірте застосовні правила. Шаблон нічого не надсилає й не є юридичним схваленням.
Відредагуйте чернеткуWord
Зміни залишаються на цій сторінці й не зберігаються та не надсилаються автоматично. Заповніть усі поля в дужках.
Чи треба потім відпрацьовувати цей час?
Законодавче право перших дев'яти місяців є оплачуваною роботою в межах ліміту. Це не автоматично особистий час для відпрацювання. Узгодьте графік і облік, інші умови перевірте.
Підготуйте документи
Підготуйте наступний крокЗаповнити та зберегти · Word
Позначте перевірене або зібране. Запишіть, чого бракує, і візьміть огляд на зустріч.
Без збереження в Моєму огляді: Введені дані залишаються лише на цьому екрані. Завантажте їх перед виходом: закриття або оновлення їх видаляє. Не вводьте ідентифікаційні номери, паролі чи зайві особисті дані.
Що вам ще потрібно для наступного кроку?
Пункт 1 / 6 · На якому етапі ви з цим пунктом?
Дата пологів і повернення
Цей огляд ґрунтується на ваших відповідях. Він не визначає ваші права й не гарантує повноти документів.
Ваш вибір залишається тут. Зберегти або завантажити його можна кнопками нижче.
Переглянути всі дані, нотатки та хронологію
Хронологія та докази
Запишіть події й контакти та місце зберігання доказів. Завантажувати файли не потрібно.
Що записати в хронології?
Зазначте подію, дату, отриману відповідь і місце зберігання листа, повідомлення чи фото. Позначте неточні дати.
Чи надсилаються докази?
Ні. Ви лише зазначаєте місце зберігання. Файли не завантажуються й не надсилаються автоматично.
Як зберегти хронологію?
Дані не зберігаються автоматично. Виберіть Зберегти й продовжити пізніше, щоб зберегти підготовку разом із хронологією в Моєму огляді. Дочекайтеся підтвердження й зберігайте нові зміни повторно. Файл Word можна завантажити й без облікового запису.
До 20 подій. Виберіть іншу позицію події, щоб змінити порядок.
0 / 6 · Перевірено або зібрано
Для кожної події запишіть дату, обставини й місце зберігання доказу. Приклад: 3 жовтня — отримано лист — папка листування.
Опишіть бажане рішення, наприклад пояснення утримання і повернення залишку суми.
Наприклад: якого документа бракує, хто може його надати і що зробити спочатку?
Перепишіть дату та її джерело. Якщо строк невідомий, зазначте це й одразу перевірте. Інструмент не обчислює та не відстежує строки.
Після розмови
Це ваші власні нотатки. Підтвердьте домовленості з іншою особою; ці нотатки не доводять її згоди.
Це ваша підготовка, а не подана заява, оскарження чи юридично перевірений документ. Позначка показує лише ваш поступ. Перевірте процедуру та строк в оригіналі листа.
Зберегти й продовжити пізніше
Очистити дані
Спочатку завантажте те, що хочете зберегти. Видалення не можна скасувати.
- Дата пологів і повернення
- Тривалість зміни
- Бажані перерви
- Кімната, холодильник і гігієна
- Ризики й лікар праці
- Домовленості й оплата
Зв’язок з адвокатом
Чат та інформація доступні без номера телефону. Для запиту потрібні номер телефону, підтверджена електронна адреса та бажання спілкуватися телефоном. Наша команда оцінює, який партнер відповідає вашому запиту. Дані передаються лише за описаною процедурою згоди. Пошук партнера та прийняття справи не гарантовані.
Переглянути поточну процедуруДжерела
Потрібна індивідуальна допомога? Подайте запит на адвоката через наш чат. Ми пояснимо наступний крок; запит ще не означає укладення договору з адвокатом. Наведені нижче посилання підтверджують правову інформацію.
Rijksoverheid — kolven ↗Rijksoverheid — aangepast werk ↗Arboportaal — voorzieningen en betaling ↗Rijksoverheid — arboklacht ↗Джерела можуть бути нідерландською. Загальні відомості про право Нідерландів, не індивідуальна порада.