Висновок deskundigenoordeel UWV: яке питання й документи?
У чому вам потрібна допомога?
Докладне пояснення, перелік і джерела
Якщо повернення до роботи зайшло в глухий кут, може допомогти deskundigenoordeel UWV. Спочатку визначте конкретне питання та потрібні документи. Це дорадчий висновок, а не рішення за bezwaar чи автоматичне вирішення спору про зарплату.
На цій сторінці
1. Оберіть правильне питання
Працівник і роботодавець можуть запитати UWV про повну придатність до попередньої роботи, відповідність запропонованої роботи, зусилля з реінтеграції чи часті лікарняні. Опишіть одну конкретну ситуацію, дату й позиції сторін. Для різних ситуацій потрібні окремі заяви. Якщо сумнів передусім стосується поради лікаря з професійної медицини, друга думка іншого такого лікаря може бути іншим доречним шляхом.
2. Перевірте, чи UWV оцінює ситуацію
UWV зазвичай не оцінює період після завершення трудових відносин, крім винятку для роботодавців, що несуть власний ризик. Це також не шлях при виплаті Ziektewet від UWV або коли обидві сторони погоджуються, що непрацездатності через хворобу немає. Заздалегідь відома відмова співпрацювати в медичному огляді перешкоджає оцінці придатності до власної роботи. Спершу з’ясуйте застосовність із UWV.
3. Підготуйте цільові документи
Доберіть документи до питання. Для власної або відповідної роботи важливі аналіз проблеми, повідомлення лікаря та опис роботи; для відповідної роботи також звіт фахівця з праці. Для зусиль реінтеграції — план дій, оцінки, актуальний висновок і можливі звіти про працевлаштування поза підприємством. Запишіть нестачу документів і причини. Пов’яжіть спір із доказами без медичних подробиць у документах роботодавцю. За частих відсутностей: дані за три роки, поради зі скорочення, оцінка адаптацій/переведення/навчання, причина очікуваної тривалості понад 26 тижнів, аналіз проблеми й план дій. Доповнення через ту саму форму.
4. Використайте відповідну офіційну форму
Через uwv.nl використайте форму працівника або роботодавця. За даними UWV працівник платить €100 за висновок, роботодавець €400; деякі заяви роботодавців щодо звільнення через недостатню співпрацю чи часті лікарняні безоплатні. Прямо зазначте спір про продовження виплати зарплати. Збережіть форму й підтвердження. Підготовка чи чернетка на цьому сайті не є заявою до UWV.
5. Відокремте медичні дані
Дотримуйтеся окремого медичного шляху: працівник надсилає дані про здоров’я поштою в окремому конверті з написом “medisch geheim”. UWV просить зазначити на документах BSN та відповідний номер питання форми. Використайте актуальну адресу UWV із джерела й перевірте надсилання. Наша підготовка не вимагає завантаження медичних даних та не передає справу UWV чи роботодавцю. Медична пошта: UWV / Deskundigenoordeel, Postbus 56733,1040 AS Amsterdam. Обидві сторони отримують заяву, висновок і немедичні додатки; роботодавець не отримує дані здоров'я.
6. Обговоріть результат і подальші дії
UWV повідомляє про довше очікування й спершу зв’язується із заявником; швидкий висновок не гарантований. Bezwaar проти цього дорадчого висновку неможливий, але UWV може врахувати його під час подальшої оцінки звіту про реінтеграцію. Обговоріть конкретні робочі домовленості. При зупинці зарплати, загрозі звільнення чи іншому строку негайно шукайте фахову допомогу; наш запит або ця заява автоматично їх не зупиняють. Пріоритет явній суперечці або негайній реінтеграції завдяки висновку. Загального обов'язку співпраці за заявою роботодавця немає. Відмова від необхідного медичного огляду щодо власної роботи чи зусиль реінтеграції означає відсутність висновку й оплати.
Чи можна подати bezwaar проти несприятливого висновку?
Не проти самого deskundigenoordeel: він дорадчий. Це відрізняється від рішення про виплату з процедурою bezwaar. У спорі про зарплату чи звільнення слід оцінити належну відповідь, судову процедуру та строки.
Підготуйте документи
Підготуйте наступний крокЗаповнити та зберегти · Word
Позначте перевірене або зібране. Запишіть, чого бракує, і візьміть огляд на зустріч.
Без збереження в Моєму огляді: Введені дані залишаються лише на цьому екрані. Завантажте їх перед виходом: закриття або оновлення їх видаляє. Не вводьте ідентифікаційні номери, паролі чи зайві особисті дані.
Що вам ще потрібно для наступного кроку?
Пункт 1 / 6 · На якому етапі ви з цим пунктом?
Конкретне питання, дата та позиції сторін
Цей огляд ґрунтується на ваших відповідях. Він не визначає ваші права й не гарантує повноти документів.
Ваш вибір залишається тут. Зберегти або завантажити його можна кнопками нижче.
Переглянути всі дані, нотатки та хронологію
Хронологія та докази
Запишіть події й контакти та місце зберігання доказів. Завантажувати файли не потрібно.
Що записати в хронології?
Зазначте подію, дату, отриману відповідь і місце зберігання листа, повідомлення чи фото. Позначте неточні дати.
Чи надсилаються докази?
Ні. Ви лише зазначаєте місце зберігання. Файли не завантажуються й не надсилаються автоматично.
Як зберегти хронологію?
Дані не зберігаються автоматично. Виберіть Зберегти й продовжити пізніше, щоб зберегти підготовку разом із хронологією в Моєму огляді. Дочекайтеся підтвердження й зберігайте нові зміни повторно. Файл Word можна завантажити й без облікового запису.
До 20 подій. Виберіть іншу позицію події, щоб змінити порядок.
0 / 6 · Перевірено або зібрано
Для кожної події запишіть дату, обставини й місце зберігання доказу. Приклад: 3 жовтня — отримано лист — папка листування.
Опишіть бажане рішення, наприклад пояснення утримання і повернення залишку суми.
Наприклад: якого документа бракує, хто може його надати і що зробити спочатку?
Перепишіть дату та її джерело. Якщо строк невідомий, зазначте це й одразу перевірте. Інструмент не обчислює та не відстежує строки.
Після розмови
Це ваші власні нотатки. Підтвердьте домовленості з іншою особою; ці нотатки не доводять її згоди.
Це ваша підготовка, а не подана заява, оскарження чи юридично перевірений документ. Позначка показує лише ваш поступ. Перевірте процедуру та строк в оригіналі листа.
Зберегти й продовжити пізніше
Очистити дані
Спочатку завантажте те, що хочете зберегти. Видалення не можна скасувати.
- Конкретне питання, дата та позиції сторін
- Трудові відносини, Ziektewet і винятки
- Документи для обраної ситуації
- Прямо зазначені прогалини й спір про зарплату
- Правильна форма, вартість і окреме медичне надсилання
- Підтвердження й погоджені наступні кроки
Зв’язок з адвокатом
Чат та інформація доступні без номера телефону. Для запиту потрібні номер телефону, підтверджена електронна адреса та бажання спілкуватися телефоном. Наша команда оцінює, який партнер відповідає вашому запиту. Дані передаються лише за описаною процедурою згоди. Пошук партнера та прийняття справи не гарантовані.
Переглянути поточну процедуруДжерела
Потрібна індивідуальна допомога? Подайте запит на адвоката через наш чат. Ми пояснимо наступний крок; запит ще не означає укладення договору з адвокатом. Наведені нижче посилання підтверджують правову інформацію.
UWV · Deskundigenoordeel aanvragen ↗Arboportaal · Verschil met second opinion ↗UWV · Expert opinion employee form and medical route ↗Джерела можуть бути нідерландською. Загальні відомості про право Нідерландів, не індивідуальна порада.