Przejdź do treści
Prawo zabezpieczenia społecznego
Ta strona wyjaśnia prawo holenderskie i nie doradza w sprawie prawa innych państw.

Jaką umowę opieki PGB wybrać i jak ją złożyć?

W czym możemy Ci pomóc?

Przeczytaj pełne wyjaśnienie · Zobacz źródła

Szczegółowe wyjaśnienia, lista kontrolna i źródła

Wybierz oficjalny wzór według faktycznej relacji i ustawy finansującej PGB. Podpisanie nie oznacza zgody na wypłatę. Przed zobowiązaniem sprawdź rodzaj umowy, budżet, zatwierdzenie i administrację.

Na tej stronie

1. Jakie finansowanie?

Ustal Wlz, Wmo, Jeugdwet lub Zvw i przygotuj decyzję o budżecie. Zorgkantoor, gmina lub ubezpieczyciel wyznacza drogę oceny opieki. Zapisz, kto zarządza budżetem i kogo reprezentuje przy podpisie. Dziecko wymaga przedstawiciela. Ta lista nie składa wniosku o wskazanie opieki ani PGB.

SVB — pgb aanvragen stap voor stap ↗

2. Jaka umowa pasuje?

SVB rozróżnia umowę o pracę, z partnerem/rodziną, przedsiębiorcą i placówką. Sprawdź faktyczne kierownictwo i samodzielność, nie tylko nazwę lub KVK. Krewny też może być pracownikiem; w razie wątpliwości zapytaj SVB o ocenę podatkową. Nazwa umowy rodzinnej nie usuwa obowiązków pracodawcy.

SVB — zorgovereenkomst kiezen ↗

SVB — belangrijke informatie per zorgovereenkomst ↗

3. Co wpisać do umowy?

Użyj aktualnego wzoru dla właściwej ustawy; wpisz zadania, daty, godziny i zapłatę. Przygotuj budżet miesięczny: brutto to nie netto, a obciążenia pracodawcy mogą być dodatkowe. Przed podpisem sprawdź minimum płacowe, urlop i środki. Próbne wyliczenie SVB nie jest decyzją przyznającą budżet.

SVB — belangrijke informatie per zorgovereenkomst ↗

SVB — salarisadministratie ↗

SVB — wat is een zorgovereenkomst ↗

4. Jak podpisać i wysłać?

Sprawdź, czy używasz Mijn PGB na svb.nl czy PGB Portaal na mijnpgb.nl. Opisana droga Mijn PGB wymaga wypełnienia online, wydruku do podpisu i przesłania podpisanego pliku. W Portaal stosuj jego procedurę. Zachowaj wersję końcową, datę i potwierdzenie; dokumenty identyfikacyjne przesyłaj tylko oficjalnie.

SVB — zorgovereenkomst kiezen ↗

5. Kto zatwierdza i płaci?

Wmo/Jeugdwet: gmina ocenia opiekę, SVB warunki pracy; Wlz prowadzi zorgkantoor, Zvw ubezpieczyciel. Poczekaj na wymagane zatwierdzenie, nie tylko podpisy. Ustal miejsce składania rozliczeń. Zvw ma osobne zasady wsparcia ubezpieczyciela/SVB, nie automatycznie drogę płatności Wmo.

SVB — pgb aanvragen stap voor stap ↗

6. Jak prowadzić dokumentację?

SVB prowadzi obowiązkową administrację płacową umowy o pracę we właściwej procedurze; wsparcie Zvw ma osobne warunki. Zlecenie rodzinne może mieć administrację dobrowolną, placówka prowadzi własną. Sprawdzaj godziny, paski, zestawienie roczne i budżet; szybko zgłaszaj zmiany. Nowe zadania/osoby mogą wymagać nowej umowy. Zamknięcie wpisu w portalu nie jest automatycznie legalnym zwolnieniem.

SVB — salarisadministratie ↗

SVB — wat wij voor u doen ↗

SVB — nieuwe zorgverlener of zorginstelling ↗

7. Jak zmienić lub zakończyć umowę?

Zestaw stare i nowe warunki z datą obowiązywania. Zmień stawkę, godziny lub okres oficjalnym portalem/formularzem; nowe zadania wymagają ponownego zatwierdzenia opieki ze wszystkimi zadaniami i stawkami. Nowy opiekun lub KVK może wymagać zakończenia starej i zawarcia nowej umowy. Zgłoś koniec i powód, gdy wymagane; wcześniej sprawdź wypowiedzenie, zawiadomienie, ochronę, zgodę i rekompensatę. Umowa o pracę na minimum sześć miesięcy zasadniczo wymaga pisemnego zawiadomienia o przedłużeniu miesiąc przed końcem. Potwierdź zmiany z obiema stronami i zachowaj zgodę; nie zatrzymuj płatności bez oceny skutków umownych. Zmiana ustawy finansującej PGB też wymaga nowej umowy. Dopasuj daty końca i początku. Jeżeli jedna osoba jest przedstawicielem i opiekunem, sprawdź dane obu ról przy zmianie.

SVB — andere werkzaamheden ↗

SVB — zorgovereenkomst stoppen ↗

SVB — kvk nummer wijzigen ↗

SVB — hoe geeft u een wijziging door ↗

Czy od 2026 każdy opiekun PGB ma automatycznie pełne prawa pracownika?

Nie. Liczą się rzeczywisty status i przepisy przejściowe. Ustawa 2026 rozszerza ochronę w dużej części wstecz od 1 stycznia; Zvw bez płatności SVB na 31 grudnia 2025 ma odrębny późniejszy początek. Przepisy o zgodzie na zwolnienie i elastycznej pracy są odroczone; wcześniejsza choroba ma przejściowe zasady. Nie stosuj automatycznie zwykłego sześciotygodniowego limitu domowego. Poproś SVB o sprawdzenie sytuacji, pierwszego dnia choroby i daty obowiązywania.

Przygotuj dokumenty

Przygotuj kolejny krokWypełnij i zapisz · Word

Zaznacz, co sprawdzono lub zebrano. Zapisz braki i zabierz zestawienie na rozmowę.

Bez zapisu w Moim przeglądzie: Wpisy pozostają tylko na tym ekranie. Pobierz je przed wyjściem; zamknięcie lub odświeżenie je usuwa. Nie wpisuj numerów identyfikacyjnych, haseł ani zbędnych danych osobowych.

Czego jeszcze potrzebujesz do następnego kroku?

Punkt 1 / 6 · Na jakim etapie jesteś z tym punktem?

Decyzja i ustawa finansująca

To zestawienie opiera się na Twoich odpowiedziach. Nie ocenia Twoich uprawnień i nie gwarantuje kompletności dokumentacji.

Twoje wybory pozostają tutaj. Możesz je samodzielnie zapisać lub pobrać przyciskami poniżej.

Zobacz wszystkie dane, notatki i oś czasu
Chronologia i dowody

Wpisz wydarzenia i kontakty oraz miejsce przechowywania dowodów. Nie musisz przesyłać plików.

Co wpisać do chronologii?

Zapisz zdarzenie, datę, otrzymaną odpowiedź i miejsce przechowywania pisma, wiadomości lub zdjęcia. Zaznacz niepewne daty.

Czy dowody zostaną wysłane?

Nie. Wpisujesz tylko miejsce ich przechowywania. Pliki nie są przesyłane ani automatycznie wysyłane.

Jak zapisać chronologię?

Wpisy nie zapisują się automatycznie. Wybierz Zapisz i kontynuuj później, aby zapisać przygotowanie wraz z chronologią w Moim przeglądzie. Poczekaj na potwierdzenie i zapisuj nowe zmiany ponownie. Plik Word można pobrać także bez konta.

Maksymalnie 20 wydarzeń. Wybierz inną pozycję wydarzenia, aby zmienić kolejność.

0 / 6 · Sprawdzone lub zebrane

Zapisz datę, zdarzenie i miejsce przechowywania dowodu. Przykład: 3 października — otrzymany list — folder z korespondencją.

Opisz oczekiwane rozwiązanie, np. wyjaśnienie potrącenia i zwrot pozostałej kwoty.

Na przykład: jakiego dokumentu brakuje, kto może go dostarczyć i co zrobić najpierw?

Przepisz datę i jej źródło. Jeśli termin jest nieznany, zaznacz to i sprawdź go niezwłocznie. Narzędzie nie oblicza ani nie pilnuje terminów.

Po rozmowie

To Twoje własne notatki. Potwierdź ustalenia z drugą osobą; notatki nie dowodzą jej zgody.

To Twoje przygotowanie, a nie złożony wniosek, odwołanie ani dokument sprawdzony prawnie. Zaznaczenie oznacza tylko Twój postęp. Sprawdź procedurę i termin w oryginalnym piśmie.

Zapisz i kontynuuj później
Nazwa w przeglądzie
Prywatność i przechowywanie

Do 100 pozycji. Każda jest dostępna przez rok od zapisania lub aktualizacji. Możesz usunąć ją wcześniej. Bez automatycznego udostępniania partnerom. Zapisana odpowiedź odzwierciedla wcześniejszy stan; przepisy i sytuacja mogą się zmienić.

Prywatność i przechowywanie
Usuń wpisy

Najpierw pobierz to, co chcesz zachować. Usunięcia nie można cofnąć.

  • Decyzja i ustawa finansująca
  • Relacja opieki i przedstawiciel
  • Zadania, godziny i daty
  • Stawka brutto, koszty i budżet
  • Podpisy i zatwierdzenie
  • Rozliczenia, zmiany i płace

Potrzebujesz indywidualnej pomocy?

Poproś o pomoc przez nasz czat. Sprawdzimy, jaki fachowiec odpowiada Twojej sprawie. Sprawdź dane przed wysłaniem. Zgłoszenie nie jest jeszcze zleceniem usługi.

Kontakt z adwokatem

Z czatu i informacji można korzystać bez numeru telefonu. Zgłoszenie będzie wymagało numeru telefonu, potwierdzonego adresu e-mail i chęci rozmowy telefonicznej. Nasz zespół ocenia, który partner odpowiada Twojej sprawie. Dane są udostępniane wyłącznie zgodnie z opisaną procedurą zgody. Znalezienie partnera ani przyjęcie sprawy nie są gwarantowane.

Sprawdź aktualną procedurę zgłoszenia

Źródła

Potrzebujesz indywidualnej pomocy? Poproś o pomoc adwokata przez nasz czat. Wyjaśnimy kolejny krok; zgłoszenie nie oznacza jeszcze zlecenia sprawy adwokatowi. Poniższe linki stanowią źródła informacji prawnych.

SVB — zorgovereenkomst kiezen ↗SVB — pgb aanvragen stap voor stap ↗SVB — belangrijke informatie per zorgovereenkomst ↗SVB — salarisadministratie ↗SVB — andere werkzaamheden ↗SVB — zorgovereenkomst stoppen ↗SVB — wat wij voor u doen ↗SVB — wat is een zorgovereenkomst ↗SVB — nieuwe zorgverlener of zorginstelling ↗SVB — kvk nummer wijzigen ↗SVB — hoe geeft u een wijziging door ↗Staatsblad2026-306 — uitbreiding arbeidsrechtelijke bescherming pgb-zorgverleners ↗

Źródła mogą być po niderlandzku. Ogólne informacje o prawie holenderskim, nie indywidualna porada.

Częste pytania na ten temat

Zobacz pytania i odpowiedzi

Ładowanie odpowiedzi…