Qui m'aide à reprendre le travail : UWV, commune ou prestataire ?
Sur quel point souhaitez-vous de l’aide ?
Explications détaillées, liste et sources
Votre allocation et votre emploi déterminent l'interlocuteur. UWV et la commune peuvent organiser l'aide ; sans allocation, la commune peut évaluer vos besoins. Le prestataire réalise un parcours convenu, sans décider du droit à l'allocation.
Sur cette page
1. Votre situation
Notez votre employeur éventuel et l'allocation reçue. Pendant la maladie, employeur et salarié préparent ensemble la reprise. L'employeur qui assume le risque Ziektewet ou WGA a aussi des responsabilités pour l'allocation et la réintégration ; demandez votre contact.
2. Conditions
UWV peut aider avec WW, ZW, WGA, WAO, WAZ, Wajong ou IOW. Un expert du travail évalue capacités, limitations, revenus et formation ; avec WW, un conseiller emploi aide. Discutez adaptations, transport, interprète ou jobcoach avant achat ou démarrage.
3. Préparation
La commune accompagne Participatiewet, IOAW, IOAZ et Bbz, et peut aider les bénéficiaires Anw. Sans emploi ni allocation, inscrivez-vous d'abord à UWV comme demandeur d'emploi, puis demandez une évaluation communale. L'aide n'est pas automatiquement identique pour tous.
4. Demande
Les possibilités comprennent formation, alternance, bénévolat avec allocation, détachement comme salarié de la commune ou du prestataire et participatieplaats avec maintien de l'allocation. Work First associe travail immédiat et accompagnement. Clarifiez vos conditions ; refuser une mesure nécessaire imposée peut affecter l'allocation.
5. Décision
Le prestataire propose bilan d'orientation, entraînement aux candidatures, cours, apprentissage ou stage. Convenez d'un plan concret d'activités et d'aide. Si UWV juge ce parcours nécessaire et le commande, UWV paie les activités sans contribution personnelle. N'achetez pas un parcours privé en supposant son remboursement.
6. Suite
Gardez plan, rendez-vous, progrès et problèmes. Réclamez d'abord au prestataire ; s'il a été mandaté par UWV, contactez ensuite UWV en l'absence de solution. Une plainte ne remplace pas une réclamation contre une décision d'allocation. Un conflit avec l'employeur peut relever d'un avis d'expert distinct.
Dois-je payer le prestataire mandaté par UWV ?
Si UWV a décidé qu'il est nécessaire, UWV paie les activités de réintégration. Cela ne rembourse pas automatiquement un parcours privé choisi librement.
Documents à préparer
Préparez la suiteRemplir et conserver · Word
Cochez ce que vous avez vérifié ou réuni. Notez les éléments manquants et emportez votre récapitulatif à un rendez-vous.
Sans enregistrement dans Mon espace : Vos saisies restent uniquement sur cet écran. Téléchargez avant de quitter ; fermer ou recharger les efface. Ne saisissez ni numéro d’identification, ni mot de passe, ni données personnelles inutiles.
Que vous manque-t-il pour la prochaine étape ?
Point 1 / 6 · Où en êtes-vous sur ce point ?
Emploi et risque assumé par l'employeur
Ce récapitulatif suit vos propres réponses. Il ne détermine pas vos droits et ne garantit pas que votre dossier est complet.
Vos choix restent ici. Vous pouvez les enregistrer ou les télécharger avec les boutons ci-dessous.
Voir toutes les données, notes et la chronologie
Votre chronologie et vos justificatifs
Listez les événements et les échanges ainsi que l’emplacement des justificatifs. Aucun envoi de fichier n’est nécessaire.
Que mettre dans la chronologie ?
Notez les faits, leur date, la réponse reçue et où retrouver le courrier, message ou photo. Signalez les dates incertaines.
Mes justificatifs sont-ils envoyés ?
Non. Vous indiquez seulement leur emplacement. Aucun fichier n’est téléversé ni envoyé automatiquement.
Comment enregistrer ma chronologie ?
Vos saisies ne sont pas enregistrées automatiquement. Choisissez Enregistrer et reprendre plus tard pour conserver cette préparation et sa chronologie dans Mon espace. Attendez la confirmation et enregistrez à nouveau les modifications. Le téléchargement Word est aussi possible sans compte.
20 événements maximum. Choisissez une autre position pour un événement afin de modifier l’ordre.
0 / 6 · Vérifié ou réuni
Pour chaque événement, notez la date, les faits et où retrouver les preuves. Exemple : 3 octobre — lettre reçue — dossier de correspondance.
Décrivez la solution souhaitée, par exemple une explication d’une retenue et le remboursement du solde.
Par exemple : quel document manque, qui peut le fournir et quelle démarche faire en premier ?
Recopiez la date et sa source. Si elle est inconnue, notez-le et vérifiez sans attendre. Cet outil ne calcule ni ne surveille les délais.
Après votre échange
Ce sont vos propres notes. Confirmez les accords avec votre interlocuteur ; ces notes ne prouvent pas son accord.
Il s’agit de votre préparation, pas d’une demande ou d’un recours déposé ni d’un document validé juridiquement. Une coche indique seulement votre avancement. Vérifiez procédure et délai dans la lettre originale.
Enregistrer et reprendre plus tard
Effacer les saisies
Téléchargez d’abord ce que vous souhaitez garder. L’effacement est irréversible.
- Emploi et risque assumé par l'employeur
- Allocation ou absence d'allocation
- Contact UWV ou communal
- Capacités et besoins
- Plan, activités et financement
- Progrès, plainte ou décision
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Le chat et les informations sont accessibles sans numéro de téléphone. Une demande nécessite un numéro de téléphone, une adresse e-mail confirmée et votre souhait d’un contact téléphonique. Notre équipe évalue quel partenaire convient à votre demande. Les données sont partagées uniquement selon la procédure de consentement décrite. La mise en relation et la prise en charge ne sont pas garanties.
Consulter la procédure actuelleSources
Besoin d’une aide personnelle ? Demandez un avocat via notre chat. Nous expliquons la prochaine étape ; une demande ne constitue pas encore un mandat. Les liens ci-dessous étayent les informations juridiques.
Rijksoverheid · Wie helpt bij re-integratie ↗Rijksoverheid · UWV-begeleiding ↗Rijksoverheid · Gemeentelijk traject ↗Rijksoverheid · Re-integratiebedrijf ↗Rijksoverheid · Meningsverschil ↗Les sources peuvent être en néerlandais. Informations générales sur le droit néerlandais, pas de conseil individuel.