WW, WIA, Ziektewet und Entscheidungen über Ihre niederländischen Leistungen
Was ist bei Ihnen los?
Hat das UWV einen Antrag abgelehnt oder Ihre Leistung geändert? Beginnen Sie mit dem Grund in der Entscheidung. Eine Bitte um Erläuterung, eine Beschwerde und ein Widerspruch haben jeweils ein anderes Ziel.
Stellen Sie Ihre Frage im Chat Sie lesen Erläuterungen von Juridisch Antwoord. Dies ist keine Website von UWV.
Ich habe ein Schreiben erhalten
Wählen Sie den Absender und das passende Thema. Zu den aufgeführten Schreiben finden Sie Erklärung und Vorbereitung; prüfen Sie Fristen immer in Ihrem eigenen Schreiben.
Die Eingaben bleiben auf dieser Seite und werden nicht gespeichert oder gesendet. Das Datum dient nur Ihrer Kontrolle; die Hilfe berechnet keine Frist.Was ist bei Ihnen los?
Klappen Sie Ihre Frage auf, um eine kurze Antwort und einen gezielten nächsten Schritt zu erhalten.
Mein Arbeitslosengeld (WW) wurde abgelehnt
Lesen Sie, warum das UWV Ihren Antrag auf Arbeitslosengeld (WW) abgelehnt hat. Prüfen Sie, welche Daten und Dokumente das UWV für diese Entscheidung verwendet hat. Für Arbeitslosengeld (WW) gelten andere Voraussetzungen als für WIA.
Meine WIA wurde abgelehnt oder ich verstehe die Beurteilung nicht
Sammeln Sie die Entscheidung sowie die dazugehörigen medizinischen und arbeitskundlichen Berichte. Notieren Sie, welche Teile Sie nicht verstehen oder mit denen Sie nicht einverstanden sind.
Meine Leistung nach der niederländischen Ziektewet endet
Lesen Sie sofort im Schreiben, wie und wann Sie reagieren können. Bei bestimmten Entscheidungen nach der niederländischen Ziektewet ist die Frist für einen Widerspruch kürzer als bei anderen Leistungsentscheidungen.
Ich möchte auf eine UWV-Entscheidung reagieren
Bitten Sie um Erläuterung, wenn die Entscheidung unklar ist. Sind Sie mit der Entscheidung nicht einverstanden? Dann sehen Sie nach, wie Sie Widerspruch einlegen können. Eine Beschwerde über die Behandlung ist etwas anderes als ein Widerspruch gegen die Entscheidung.
Weiterführende Informationen
Legen Sie dies schon einmal bereit
Bereiten Sie den nächsten Schritt vorAusfüllen und speichern · Word
Haken Sie ab, was Sie geprüft oder gesammelt haben. Notieren Sie offene Punkte und nehmen Sie die Übersicht zum Gespräch mit.
Ohne Speichern in Meine Übersicht: Ihre Eingaben bleiben nur auf diesem Bildschirm. Laden Sie sie vor dem Verlassen herunter; Schließen oder Neuladen löscht sie. Keine Identifikationsnummern, Passwörter oder unnötigen persönlichen Daten eingeben.
Was benötigen Sie noch für Ihren nächsten Schritt?
Punkt 1 / 3 · Wie weit sind Sie bei diesem Punkt?
Die Entscheidung und das Datum, an dem Sie sie erhalten haben
Diese Übersicht folgt Ihren eigenen Antworten. Sie bewertet keine Ansprüche und garantiert nicht, dass Ihre Unterlagen vollständig sind.
Ihre Auswahl bleibt hier. Speichern oder herunterladen können Sie selbst über die Schaltflächen unten.
Alle Angaben, Notizen und die Zeitleiste ansehen
Ihr Zeitablauf und Ihre Belege
Notieren Sie Ereignisse und Kontakte sowie den Ablageort der Belege. Ein Upload ist nicht nötig.
Was gehört in den Zeitablauf?
Notieren Sie Ereignis, Zeitpunkt, Antwort und den Ablageort von Brief, Nachricht oder Foto. Kennzeichnen Sie unsichere Daten.
Werden Belege verschickt?
Nein. Sie notieren nur den Ablageort. Es werden keine Dateien hochgeladen oder automatisch verschickt.
Wie speichere ich den Zeitablauf?
Ihre Eingaben werden nicht automatisch gespeichert. Mit Speichern und später fortsetzen speichern Sie diese Vorbereitung samt Zeitablauf in Meine Übersicht. Warten Sie auf die Bestätigung und speichern Sie neue Änderungen erneut. Ein Word-Download ist auch ohne Konto möglich.
Bis zu 20 Ereignisse. Wählen Sie für ein Ereignis eine andere Position, um die Reihenfolge zu ändern.
0 / 3 · Geprüft oder gesammelt
Notieren Sie je Ereignis Datum, Sachverhalt und Fundort der Belege. Beispiel: 3. Oktober — Brief erhalten — Postordner.
Beschreiben Sie die gewünschte Lösung, etwa die Erklärung eines Abzugs und Rückzahlung des offenen Betrags.
Zum Beispiel: Welches Dokument fehlt, wer kann es liefern und welcher Schritt kommt zuerst?
Übernehmen Sie Datum und Quelle. Bei Unklarheit sofort prüfen. Dieses Hilfsmittel berechnet und überwacht keine Fristen.
Nach Ihrem Gespräch
Dies sind Ihre eigenen Notizen. Bestätigen Sie Absprachen mit der anderen Person; diese Notizen belegen nicht deren Zustimmung.
Dies ist Ihre Vorbereitung, kein eingereichter Antrag, Widerspruch oder rechtlich geprüftes Dokument. Ein Häkchen zeigt nur Ihren eigenen Fortschritt. Prüfen Sie Verfahren und Frist im Originalbrief.
Speichern und später fortsetzen
Eingaben löschen
Laden Sie zuerst herunter, was Sie behalten möchten. Das Löschen lässt sich nicht rückgängig machen.
- Die Entscheidung und das Datum, an dem Sie sie erhalten haben
- Die dazugehörige Berechnung oder Berichte
- Ihre konkreten Einwände und Belege
Notieren Sie das Datum, bis zu dem Sie reagieren müssen. Wenn Sie sich über die Frist nicht sicher sind: Holen Sie rechtzeitig Hilfe und warten Sie nicht nur auf eine Antwort im Chat.
Beschreiben Sie Ihre Frage ohne BSN, Kontonummer oder andere unnötige persönliche Daten.Anwalt für Sozialversicherungsrecht
Fragen Sie, ob der Anwalt Erfahrung mit Ihrer Leistung und bei WIA oder Leistungen nach der niederländischen Ziektewet mit medizinischen Begutachtungen hat. Besprechen Sie auch, ob Eile geboten ist.
Fragen Sie nach Erfahrung mit Ihrem Thema, Verfügbarkeit und Kosten. Fragen Sie auch nach möglicher Hilfe durch Ihre Rechtsschutzversicherung oder staatlich geförderte Rechtsberatung und Prozessvertretung.
Sie füllen Ihren Antrag auf unserer Website aus. Wir beurteilen Ihren Hilfebedarf und suchen einen passenden Partner. Sie müssen keine Berufsgruppe oder Kanzlei auswählen. Ein Antrag ist noch kein Auftrag.Betrifft Ihre Frage auch eine andere Stelle?
Quellen und Prüfung dieser Erläuterung
Diese erste Erläuterung wurde am 4. Oktober 2026 geprüft. Die genannten offiziellen Seiten enthalten die Voraussetzungen und aktuellen nächsten Schritte. Das Datum gilt nicht automatisch für andere Artikel, auf die wir verlinken.
Unsere Arbeitsweise