Wie beantragt der Arbeitgeber LKV oder Lohnkostenzuschuss?
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Ausführliche Erklärung, Checkliste und Quellen
LKV läuft über die Lohnsteueranmeldung mit Registerprüfung oder Zielgruppenerklärung. Lohnkostenzuschuss beantragen Sie bei der Wohngemeinde des Beschäftigten. Anders als UWV-Loondispensatie erlaubt dieser keinen Lohn unter Mindestlohn.
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1. Ihre Situation
LKV betrifft Arbeitsbeeinträchtigung und Banenafspraak. Arbeitnehmerversicherung und AOW-Alter prüfen. Die erste Route schließt WSW und kommunale geschützte Arbeit aus. Banenafspraak braucht Registereintrag, schließt Participatiewet-geschützte Arbeit und WSW außer Arbeitnehmerüberlassung aus. Praktikanten brauchen Vergütung mit Lohnabzug und Erklärung.
2. Voraussetzungen
Bei Neueinstellung prüft UWV keine Arbeit beim selben Arbeitgeber in den letzten sechs Monaten plus passende WIA/vergleichbare EU-Leistung, alte WAO/WAZ oder spezielle WIA-unter 35%-Route. Bei Wiederbeschäftigung gelten andere WIA-Zeitpunkte. Leistungs-/Arbeitsdaten sammeln; Diagnose genügt nicht. Seit 2026 können dauerhaft arbeitsunfähige Wajong-Empfänger in regulärer Arbeit und IVA mit Loondispensatie eingetragen werden, monatlich rückwirkend. Frühere Ausbildungs-/Schutzgruppen nicht automatisch: Register oder gültige alte Erklärung, höchstens drei Jahre, prüfen.
3. Vorbereitung
Arbeitnehmer beantragt Erklärung binnen drei Monaten ab Beginn/Wiederbeschäftigung. Bei Arbeit während WIA-Wartezeit: drei Monate nach 104 Wochen oder Eingang der WIA-Bewilligung. Versandtag zählt; Verspätung verliert Anspruch. EU/EWR/Schweizer Leistung: Papierformular telefonisch. Vollmacht hat zwei Teile; Arbeitgeber per Portal/Digipoort, andere Vertreter per Post.
4. Antrag
UWV bestätigt binnen zwei Wochen, entscheidet binnen acht, bei fehlenden Angaben dreizehn. Kopie an Arbeitgeber. Für Banenafspraak Register vor Beginn prüfen. Lohnanmeldungen ab dem maßgeblichen Zeitraum korrekt einrichten: passende LKV-Kennung für jeden beantragten Zeitraum J, mit BSN, Versicherung und richtiger Einkommensbeziehungskodierung. Nicht auf die Jahresberechnung im Folgejahr warten. Wahl und Nachweise behalten; bei Betriebsübergang kann Anspruch übergehen, Erklärung bewahren.
5. Entscheidung
Jahreszyklus: Anmeldung spätestens 31 Januar, vorläufige Rechnung bis 15 März prüfen. Falsche Anmeldung vor 1 Mai beim Finanzamt berichtigen. Bei richtiger Anmeldung, aber falscher/fehlender Rechnung UWV anrufen. Endrechnung bis 31 Juli, Zahlung binnen sechs Wochen, mögliche Steuerverrechnung. Mehrere LKV nicht addiert: höchster Betrag. Endbescheid beim Finanzamt anfechten.
6. Weitere Schritte
Lohnkostenzuschuss bei Wohngemeinde beantragen. Sie bewertet Lohnwert und erstattet Arbeitgeber Differenz zum Mindestlohn; örtliches Formular, Belege und Bescheid erfragen. Mindestlohn bleibt geschuldet. Bei krankem Ausscheiden aus kommunaler Participatiewet-Gruppe informiert UWV die Gemeinde, wenn sie in zwei Jahren Zuschuss zahlte; Gemeinde hat Wiedereingliederungsrolle.
Kann die Erklärung bis zur LKV-Anmeldung warten?
Nein. Sie hat eine eigene Dreimonatsfrist ab maßgeblichem Beginn. Sofort mit Beschäftigtem regeln; der spätere Jahreszyklus verlängert sie nicht.
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Ihr Zeitablauf und Ihre Belege
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Werden Belege verschickt?
Nein. Sie notieren nur den Ablageort. Es werden keine Dateien hochgeladen oder automatisch verschickt.
Wie speichere ich den Zeitablauf?
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Beschreiben Sie die gewünschte Lösung, etwa die Erklärung eines Abzugs und Rückzahlung des offenen Betrags.
Zum Beispiel: Welches Dokument fehlt, wer kann es liefern und welcher Schritt kommt zuerst?
Übernehmen Sie Datum und Quelle. Bei Unklarheit sofort prüfen. Dieses Hilfsmittel berechnet und überwacht keine Fristen.
Nach Ihrem Gespräch
Dies sind Ihre eigenen Notizen. Bestätigen Sie Absprachen mit der anderen Person; diese Notizen belegen nicht deren Zustimmung.
Dies ist Ihre Vorbereitung, kein eingereichter Antrag, Widerspruch oder rechtlich geprüftes Dokument. Ein Häkchen zeigt nur Ihren eigenen Fortschritt. Prüfen Sie Verfahren und Frist im Originalbrief.
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UWV · Loonaangifte per tijdvak ↗UWV · LKV ↗UWV · LKV arbeidsbeperking ↗UWV · LKV banenafspraak ↗UWV · Doelgroepverklaring ↗UWV · Aanvragen en ontvangen ↗UWV · Loonkostensubsidie ↗Quellen können auf Niederländisch sein. Allgemeine Informationen zum niederländischen Recht, keine individuelle Rechtsberatung.