Direct naar de inhoud
Arbeidsrecht
Werkgever in financiële problemen

Betalingsonmacht van mijn werkgever

Waarmee kan ik u helpen?

Meld betalingsproblemen snel. De betalingsonmachtuitkering dekt slechts bepaalde perioden en loonbestanddelen.

Alle uitleg lezen · Bronnen bekijken

Algemene uitleg over Nederlands recht · gecontroleerd op · lees onze werkwijze

Uitgebreide uitleg, checklist en bronnen

Wanneer uw werkgever blijvend geen loon meer kan betalen, kan UWV onder voorwaarden een deel van uw achterstallige loon en bedragen rond de opzegtermijn overnemen.

Uw persoonlijke startplan

Begin met deze drie stappen. Open de uitleg die bij uw situatie past en werk daarna uw checklist af.

  1. Eén te late betaling of blijvende betalingsonmacht?
  2. Maak een overzicht per loonperiode
  3. Wanneer kan betalingsonmacht spelen?

Ga naar uw checklist en voorbereiding

Dit startplan helpt u voorbereiden en bewaart niets automatisch. Het is geen individuele juridische beoordeling en bewaakt geen termijn.

Op deze pagina

Eén te late betaling of blijvende betalingsonmacht?

Een te late loonbetaling betekent niet automatisch dat de UWV-regeling geldt. Leg vast of uw werkgever nog bereikbaar is, of collega’s ook niet betaald worden en welke informatie er is over de financiële situatie. Dat helpt om een gewone loonvordering van blijvende betalingsonmacht te onderscheiden.

Maak een overzicht per loonperiode

Noteer per maand wat u had moeten ontvangen, wat werkelijk is betaald en wat nog ontbreekt. Houd loon, overuren en andere posten apart. Voeg loonstroken en betaalbewijzen toe. Bewaar contact met een eventuele curator en vraag bij UWV welke aanvraagroute voor uw situatie geldt.

Wanneer kan betalingsonmacht spelen?

Dat kan bij faillissement, surseance van betaling, schuldsanering of een feitelijke situatie waarin de werkgever blijvend is gestopt met betalen en geen herstel te verwachten is.

Wat kan UWV overnemen?

UWV kan onder voorwaarden achterstallig loon over een begrensde periode, loon over een deel van de opzegtermijn en bepaalde vakantiebijslag of pensioenpremies overnemen. Niet iedere oudere vordering valt eronder.

Wat moet u zelf vastleggen?

Bewaar loonstroken, urenstaten, contract, cao, bankafschriften en schriftelijke loonvorderingen. Meld ook wanneer de werkgever of curator contact opneemt en controleer de opgegeven bedragen.

Uw checklist

Maak uw voorbereidingInvullen en bewaren · Word

Vink af wat u hebt gecontroleerd of verzameld. Schrijf erbij wat nog ontbreekt en neem uw overzicht mee naar een gesprek.

Zonder opslaan in Mijn overzicht: uw invoer blijft alleen in dit scherm. Download vóór u weggaat; sluiten of herladen wist de invoer. Vul geen BSN, wachtwoorden of onnodige persoonsgegevens in.

Wat heeft u nog nodig voor uw volgende stap?

Punt 1 / 5 · Waar staat u met dit punt?

Datum laatste volledige loonbetaling

Dit overzicht volgt uw eigen antwoorden. Het is geen beoordeling van uw recht of garantie dat uw dossier compleet is.

Uw keuzes blijven hier. Bewaren of downloaden doet u zelf via de knoppen hieronder.

Alle gegevens, notities en tijdlijn bekijken
Uw tijdlijn en bewijsstukken

Zet gebeurtenissen en contactmomenten onder elkaar. Noteer waar u het bewijs bewaart; uploaden is niet nodig.

Wat zet ik in mijn tijdlijn?

Noteer wat er gebeurde, wanneer, welke reactie u kreeg en waar u een brief, bericht of foto terugvindt. Is een datum onzeker? Schrijf dat erbij.

Wordt mijn bewijs meegestuurd?

Nee. U noteert alleen waar u het bewijs bewaart. Er worden geen bestanden geüpload of automatisch verstuurd.

Hoe bewaar ik mijn tijdlijn?

Uw invoer wordt niet automatisch bewaard. Kies Bewaar en ga later verder om deze voorbereiding, inclusief uw tijdlijn, in Mijn overzicht op te slaan. Wacht op de bevestiging en bewaar nieuwe wijzigingen opnieuw. U kunt ook zonder account een Word-bestand downloaden.

Maximaal 20 gebeurtenissen. Kies bij een gebeurtenis een andere positie om de volgorde te wijzigen.

0 / 5 · Gecontroleerd of verzameld

Noteer per gebeurtenis: datum, wat er gebeurde en waar u het bewijs terugvindt. Bijvoorbeeld: 3 oktober — brief ontvangen — map met post.

Beschrijf uw gewenste oplossing. Bijvoorbeeld: uitleg over een inhouding en terugbetaling van het bedrag dat nog openstaat.

Bijvoorbeeld: welk document ontbreekt, wie kan dat geven en welke stap moet ik eerst zetten?

Neem datum en herkomst over. Is de termijn onbekend? Noteer dat en controleer hem meteen; dit hulpmiddel berekent of bewaakt geen termijnen.

Na uw gesprek

Dit zijn uw eigen notities. Controleer afspraken met de ander; dit verslag bewijst niet dat de ander akkoord is.

Dit is uw eigen voorbereiding, geen ingediend verzoek, bezwaar of juridisch beoordeeld document. Een vinkje bevestigt alleen uw eigen voortgang. Controleer de juiste procedure en termijn in de originele brief.

Bewaar en ga later verder
Naam in uw overzicht
Privacy en bewaren

Maximaal 100 items. Een item blijft één jaar beschikbaar vanaf opslaan of bijwerken. U kunt het eerder verwijderen. Geen automatische overdracht aan partners. Een bewaard antwoord is een momentopname; regels en uw situatie kunnen veranderen.

Privacy en bewaren
Invoer wissen

Download eerst wat u wilt bewaren. Wissen kan niet ongedaan worden gemaakt.

  • Datum laatste volledige loonbetaling
  • Openstaande loonperioden en uren
  • Vakantiegeld, pensioen en declaraties
  • Contactgegevens curator of bewindvoerder
  • Melding en aanvraag bij UWV

Veelgestelde vragen

Moet de werkgever al failliet zijn?

Niet altijd. Ook andere wettelijke of feitelijke situaties van blijvende betalingsonmacht kunnen onder voorwaarden meetellen.

Betaalt UWV al mijn achterstallige loon?

Nee. De regeling kent begrensde perioden en categorieën. Oudere vorderingen kunnen buiten de dekking vallen.

Persoonlijke hulp nodig?

Vraag hulp aan via onze chat. Wij bekijken welke deskundige bij uw vraag past. U controleert uw gegevens vóór verzending. Een aanvraag is nog geen opdracht.

Bronnen en verdere uitleg

Rijksoverheid — uitkering bij betalingsonmachtUWV — betalingsonmacht

Inhoud gecontroleerd op . Deze uitleg helpt u op weg. Voor een persoonlijke beoordeling van uw zaak kunt u een advocaat raadplegen. Lees hoe wij onze bronnen kiezen en de informatie bijhouden.

Veelgestelde vragen bij dit onderwerp

Bekijk de vragen en antwoorden

Antwoorden laden…