Роботодавець не виплачує вам відпускні
У чому вам потрібна допомога?
Докладне пояснення, перелік і джерела
Працівники зазвичай накопичують щонайменше 8% відпускних виплат від заробітної плати. Виплата часто здійснюється в травні або червні, але договір чи колективний договір можуть визначати інший момент.
Загальна інформація про право Нідерландів · Дату перевірки не зафіксовано · Як ми працюємо
На цій сторінці
Перевірте погоджений момент виплати
Відпускні зазвичай виплачуються один раз на рік. Їх також можуть виплачувати щомісяця, якщо це чітко зазначено в розрахунковому листку та домовленість є юридично дійсною. Тому перевіряйте кожен розрахунковий листок і свій колективний договір.
Розрахуйте відсутні відпускні виплати
Установлені законом відпускні виплати зазвичай становлять щонайменше 8% від заробітної плати, з якої вони мають бути розраховані. Для високих доходів і певних складових заробітної плати можуть існувати винятки або інші домовленості.
Письмово вимагайте суму
Укажіть період накопичення, ваш розрахунок і строк для оплати. У разі прострочення виплати заробітної плати можуть мати значення законне підвищення та відсотки. Зберігайте лист і доказ надсилання.
Ваш контрольний список
Підготуйте наступний крокЗаповнити та зберегти · Word
Позначте перевірене або зібране. Запишіть, чого бракує, і візьміть огляд на зустріч.
Без збереження в Моєму огляді: Введені дані залишаються лише на цьому екрані. Завантажте їх перед виходом: закриття або оновлення їх видаляє. Не вводьте ідентифікаційні номери, паролі чи зайві особисті дані.
Що вам ще потрібно для наступного кроку?
Пункт 1 / 5 · На якому етапі ви з цим пунктом?
Трудовий договір і застосовний колективний договір
Цей огляд ґрунтується на ваших відповідях. Він не визначає ваші права й не гарантує повноти документів.
Ваш вибір залишається тут. Зберегти або завантажити його можна кнопками нижче.
Переглянути всі дані, нотатки та хронологію
Хронологія та докази
Запишіть події й контакти та місце зберігання доказів. Завантажувати файли не потрібно.
Що записати в хронології?
Зазначте подію, дату, отриману відповідь і місце зберігання листа, повідомлення чи фото. Позначте неточні дати.
Чи надсилаються докази?
Ні. Ви лише зазначаєте місце зберігання. Файли не завантажуються й не надсилаються автоматично.
Як зберегти хронологію?
Дані не зберігаються автоматично. Виберіть Зберегти й продовжити пізніше, щоб зберегти підготовку разом із хронологією в Моєму огляді. Дочекайтеся підтвердження й зберігайте нові зміни повторно. Файл Word можна завантажити й без облікового запису.
До 20 подій. Виберіть іншу позицію події, щоб змінити порядок.
0 / 5 · Перевірено або зібрано
Для кожної події запишіть дату, обставини й місце зберігання доказу. Приклад: 3 жовтня — отримано лист — папка листування.
Опишіть бажане рішення, наприклад пояснення утримання і повернення залишку суми.
Наприклад: якого документа бракує, хто може його надати і що зробити спочатку?
Перепишіть дату та її джерело. Якщо строк невідомий, зазначте це й одразу перевірте. Інструмент не обчислює та не відстежує строки.
Після розмови
Це ваші власні нотатки. Підтвердьте домовленості з іншою особою; ці нотатки не доводять її згоди.
Це ваша підготовка, а не подана заява, оскарження чи юридично перевірений документ. Позначка показує лише ваш поступ. Перевірте процедуру та строк в оригіналі листа.
Зберегти й продовжити пізніше
Очистити дані
Спочатку завантажте те, що хочете зберегти. Видалення не можна скасувати.
- Трудовий договір і застосовний колективний договір
- Розрахункові листки за весь період накопичення
- Річна довідка та банківські платежі
- Зазначення щомісячних відпускних виплат
- Власний розрахунок і письмова вимога про оплату
Поширені запитання
Чи отримую я відпускні, якщо хворію?
Відпускні виплати зазвичай також накопичуються із заробітної плати, що продовжує виплачуватися під час хвороби.
Чи отримую я відпускні після закінчення мого договору?
Ще не виплачені накопичені відпускні зазвичай мають бути включені до остаточного розрахунку.