Arbeitgeber zahlt Ihr Urlaubsgeld nicht
Wobei möchten Sie Hilfe?
Ausführliche Erklärung, Checkliste und Quellen
Arbeitnehmer erwerben in der Regel mindestens 8 % Urlaubszulage auf den Lohn. Die Zahlung erfolgt häufig im Mai oder Juni, aber Vertrag oder Tarifvertrag können einen anderen Zeitpunkt bestimmen.
Allgemeine Informationen zum niederländischen Recht · Prüfdatum nicht dokumentiert · Unsere Arbeitsweise
Auf dieser Seite
Prüfen Sie den vereinbarten Zahlungszeitpunkt
Urlaubsgeld wird meist einmal jährlich gezahlt. Es kann auch monatlich ausgezahlt werden, wenn dies klar auf der Lohnabrechnung steht und die Vereinbarung rechtswirksam ist. Prüfen Sie daher jede Lohnabrechnung und Ihren Tarifvertrag.
Berechnen Sie die fehlende Urlaubszulage
Die gesetzliche Urlaubszulage beträgt in der Regel mindestens 8 % des Lohns, auf dessen Grundlage sie berechnet werden muss. Für hohe Einkommen und bestimmte Lohnbestandteile können Ausnahmen oder abweichende Vereinbarungen gelten.
Fordern Sie den Betrag schriftlich ein
Nennen Sie den Aufbauzeitraum, Ihre Berechnung und eine Zahlungsfrist. Bei verspäteter Lohnzahlung können gesetzliche Erhöhung und Zinsen eine Rolle spielen. Bewahren Sie den Brief und den Versandnachweis auf.
Ihre Checkliste
Bereiten Sie den nächsten Schritt vorAusfüllen und speichern · Word
Haken Sie ab, was Sie geprüft oder gesammelt haben. Notieren Sie offene Punkte und nehmen Sie die Übersicht zum Gespräch mit.
Ohne Speichern in Meine Übersicht: Ihre Eingaben bleiben nur auf diesem Bildschirm. Laden Sie sie vor dem Verlassen herunter; Schließen oder Neuladen löscht sie. Keine Identifikationsnummern, Passwörter oder unnötigen persönlichen Daten eingeben.
Was benötigen Sie noch für Ihren nächsten Schritt?
Punkt 1 / 5 · Wie weit sind Sie bei diesem Punkt?
Arbeitsvertrag und anwendbarer Tarifvertrag
Diese Übersicht folgt Ihren eigenen Antworten. Sie bewertet keine Ansprüche und garantiert nicht, dass Ihre Unterlagen vollständig sind.
Ihre Auswahl bleibt hier. Speichern oder herunterladen können Sie selbst über die Schaltflächen unten.
Alle Angaben, Notizen und die Zeitleiste ansehen
Ihr Zeitablauf und Ihre Belege
Notieren Sie Ereignisse und Kontakte sowie den Ablageort der Belege. Ein Upload ist nicht nötig.
Was gehört in den Zeitablauf?
Notieren Sie Ereignis, Zeitpunkt, Antwort und den Ablageort von Brief, Nachricht oder Foto. Kennzeichnen Sie unsichere Daten.
Werden Belege verschickt?
Nein. Sie notieren nur den Ablageort. Es werden keine Dateien hochgeladen oder automatisch verschickt.
Wie speichere ich den Zeitablauf?
Ihre Eingaben werden nicht automatisch gespeichert. Mit Speichern und später fortsetzen speichern Sie diese Vorbereitung samt Zeitablauf in Meine Übersicht. Warten Sie auf die Bestätigung und speichern Sie neue Änderungen erneut. Ein Word-Download ist auch ohne Konto möglich.
Bis zu 20 Ereignisse. Wählen Sie für ein Ereignis eine andere Position, um die Reihenfolge zu ändern.
0 / 5 · Geprüft oder gesammelt
Notieren Sie je Ereignis Datum, Sachverhalt und Fundort der Belege. Beispiel: 3. Oktober — Brief erhalten — Postordner.
Beschreiben Sie die gewünschte Lösung, etwa die Erklärung eines Abzugs und Rückzahlung des offenen Betrags.
Zum Beispiel: Welches Dokument fehlt, wer kann es liefern und welcher Schritt kommt zuerst?
Übernehmen Sie Datum und Quelle. Bei Unklarheit sofort prüfen. Dieses Hilfsmittel berechnet und überwacht keine Fristen.
Nach Ihrem Gespräch
Dies sind Ihre eigenen Notizen. Bestätigen Sie Absprachen mit der anderen Person; diese Notizen belegen nicht deren Zustimmung.
Dies ist Ihre Vorbereitung, kein eingereichter Antrag, Widerspruch oder rechtlich geprüftes Dokument. Ein Häkchen zeigt nur Ihren eigenen Fortschritt. Prüfen Sie Verfahren und Frist im Originalbrief.
Speichern und später fortsetzen
Eingaben löschen
Laden Sie zuerst herunter, was Sie behalten möchten. Das Löschen lässt sich nicht rückgängig machen.
- Arbeitsvertrag und anwendbarer Tarifvertrag
- Lohnabrechnungen des gesamten Aufbauzeitraums
- Jahresabrechnung und Bankzahlungen
- Angabe der monatlichen Urlaubszulage
- Eigene Berechnung und schriftliche Zahlungsaufforderung
Häufig gestellte Fragen
Erhalte ich Urlaubsgeld, wenn ich krank bin?
Auf den während Krankheit fortgezahlten Lohn wird in der Regel ebenfalls Urlaubszulage aufgebaut.
Erhalte ich Urlaubsgeld bei Ende meines Vertrags?
Noch nicht ausgezahlte angesparte Urlaubszulage muss normalerweise in die Schlussabrechnung aufgenommen werden.