Pracodawca nie wypłaca dodatku wakacyjnego
W czym możemy Ci pomóc?
Szczegółowe wyjaśnienia, lista kontrolna i źródła
Pracownicy zazwyczaj nabywają co najmniej 8% dodatku wakacyjnego od wynagrodzenia. Wypłata często następuje w maju lub czerwcu, lecz umowa lub układ zbiorowy pracy może wskazywać inny termin.
Ogólne informacje o prawie niderlandzkim · Nie zapisano daty weryfikacji · Jak działamy
Na tej stronie
Sprawdź uzgodniony termin płatności
Dodatek wakacyjny jest zazwyczaj wypłacany raz w roku. Może być także wypłacany co miesiąc, jeśli jest to wyraźnie wskazane na pasku wynagrodzenia, a ustalenie jest prawnie ważne. Dlatego sprawdzaj każdy pasek wynagrodzenia i swój układ zbiorowy pracy.
Oblicz brakujący dodatek wakacyjny
Ustawowy dodatek wakacyjny wynosi co do zasady co najmniej 8% wynagrodzenia, od którego należy go obliczyć. W przypadku wysokich dochodów i określonych składników wynagrodzenia mogą obowiązywać wyjątki lub odmienne ustalenia.
Zażądaj kwoty na piśmie
Podaj okres naliczania, swoje obliczenie i termin płatności. W przypadku opóźnionej wypłaty wynagrodzenia znaczenie mogą mieć ustawowa podwyżka i odsetki. Zachowaj pismo i dowód wysłania.
Twoja lista kontrolna
Przygotuj kolejny krokWypełnij i zapisz · Word
Zaznacz, co sprawdzono lub zebrano. Zapisz braki i zabierz zestawienie na rozmowę.
Bez zapisu w Moim przeglądzie: Wpisy pozostają tylko na tym ekranie. Pobierz je przed wyjściem; zamknięcie lub odświeżenie je usuwa. Nie wpisuj numerów identyfikacyjnych, haseł ani zbędnych danych osobowych.
Czego jeszcze potrzebujesz do następnego kroku?
Punkt 1 / 5 · Na jakim etapie jesteś z tym punktem?
Umowa o pracę i mający zastosowanie układ zbiorowy pracy
To zestawienie opiera się na Twoich odpowiedziach. Nie ocenia Twoich uprawnień i nie gwarantuje kompletności dokumentacji.
Twoje wybory pozostają tutaj. Możesz je samodzielnie zapisać lub pobrać przyciskami poniżej.
Zobacz wszystkie dane, notatki i oś czasu
Chronologia i dowody
Wpisz wydarzenia i kontakty oraz miejsce przechowywania dowodów. Nie musisz przesyłać plików.
Co wpisać do chronologii?
Zapisz zdarzenie, datę, otrzymaną odpowiedź i miejsce przechowywania pisma, wiadomości lub zdjęcia. Zaznacz niepewne daty.
Czy dowody zostaną wysłane?
Nie. Wpisujesz tylko miejsce ich przechowywania. Pliki nie są przesyłane ani automatycznie wysyłane.
Jak zapisać chronologię?
Wpisy nie zapisują się automatycznie. Wybierz Zapisz i kontynuuj później, aby zapisać przygotowanie wraz z chronologią w Moim przeglądzie. Poczekaj na potwierdzenie i zapisuj nowe zmiany ponownie. Plik Word można pobrać także bez konta.
Maksymalnie 20 wydarzeń. Wybierz inną pozycję wydarzenia, aby zmienić kolejność.
0 / 5 · Sprawdzone lub zebrane
Zapisz datę, zdarzenie i miejsce przechowywania dowodu. Przykład: 3 października — otrzymany list — folder z korespondencją.
Opisz oczekiwane rozwiązanie, np. wyjaśnienie potrącenia i zwrot pozostałej kwoty.
Na przykład: jakiego dokumentu brakuje, kto może go dostarczyć i co zrobić najpierw?
Przepisz datę i jej źródło. Jeśli termin jest nieznany, zaznacz to i sprawdź go niezwłocznie. Narzędzie nie oblicza ani nie pilnuje terminów.
Po rozmowie
To Twoje własne notatki. Potwierdź ustalenia z drugą osobą; notatki nie dowodzą jej zgody.
To Twoje przygotowanie, a nie złożony wniosek, odwołanie ani dokument sprawdzony prawnie. Zaznaczenie oznacza tylko Twój postęp. Sprawdź procedurę i termin w oryginalnym piśmie.
Zapisz i kontynuuj później
Usuń wpisy
Najpierw pobierz to, co chcesz zachować. Usunięcia nie można cofnąć.
- Umowa o pracę i mający zastosowanie układ zbiorowy pracy
- Paski wynagrodzeń z całego okresu naliczania
- Roczne zestawienie i płatności bankowe
- Wzmianka o miesięcznym dodatku wakacyjnym
- Własne obliczenie i pisemne żądanie zapłaty
Najczęściej zadawane pytania
Czy otrzymuję dodatek wakacyjny, gdy jestem chory?
Od wynagrodzenia wypłacanego podczas choroby zazwyczaj również nalicza się dodatek wakacyjny.
Czy otrzymam dodatek wakacyjny po zakończeniu umowy?
Niewypłacony naliczony dodatek wakacyjny powinien co do zasady zostać uwzględniony w rozliczeniu końcowym.