Hollanda'da VSO anlaşmasını imzalamadan önce
Hangi konuda yardım istersiniz?
Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar
Vaststellingsovereenkomst (VSO), iş ilişkisinin anlaşmayla sona ermesidir. Yalnızca teklif edilen para değil, bitiş tarihi, gerekçe ve kalan haklar da önemlidir.
Bu sayfada
1. Bilgileri kontrol edin
Sözleşme taslağını ve incelemek için süre isteyin. İhbar süresi, son güne kadar maaş, kullanılmayan izin, tatil ödeneği ve rekabet yasağını kontrol edin. Belirsiz maddeleri imzalamadan önce sorun.
2. Harekete geçin
Hastalık, belirli süreli sözleşme veya işe bağlı oturum izni varsa kişisel değerlendirme gerekir. Anlaşmadaki ifade UWV ödeneğini garanti etmez. Hollanda'daki tazminatı Türkiye'deki kıdem tazminatı kurallarıyla aynı kabul etmeyin.
3. Sorun devam ederse
Genellikle yazılı olarak 14 gün içinde dönme hakkı vardır; bu hak belirtilmemişse süre 21 gündür. İmzaladıysanız başlangıcı ve istisnaları hemen kontrol ettirin. Bildirimin işverene ulaştığının kanıtını saklayın.
İşveren bugün yanıt istiyor. İmzalamak zorunda mıyım?
Teklifi hemen kabul etmek zorunda değilsiniz. Tam taslağı ve danışmanlık için zaman isteyin. Özellikle karşılıklı ibra, bildirim süresi ve ödenmemiş alacaklarla ilgili belirsiz maddeleri işaretleyin. Hâlâ pazarlık yapmak istiyorsanız kabul ettiğinizi belirten bir e-posta göndermeyin.
Hazırlanacak belgeler
Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word
Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.
Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.
Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?
Madde 1 / 3 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?
Taslak ve imzalı metin
Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.
Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.
Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız
Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.
Çizelgeye ne yazmalıyım?
Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.
Kanıtlarım gönderilir mi?
Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.
Çizelgemi nasıl kaydederim?
Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.
En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.
0 / 3 · Kontrol edildi veya toplandı
Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.
İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.
Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?
Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.
Görüşmeden sonra
Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.
Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.
Kaydet ve sonra devam et
Girdileri sil
Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.
- Taslak ve imzalı metin
- İş sözleşmesi
- Bordrolar ve izin bakiyesi
İki işten ayrılma tazminatı teklifini nasıl karşılaştırırım?
Tazminat yanında bitiş tarihini, o tarihe kadarki ücreti, kalan izni ve yeni iş kısıtlamalarını karşılaştırın. Daha erken bitişle sunulan yüksek tutar daha az avantajlı olabilir. Paketin tamamını kontrol ettirin: VSO, WW’yi veya geçiş tazminatı hakkını otomatik olarak garanti etmez.
Burada neyi kontrol edebilirsiniz, ne zaman kişisel danışmanlık gerekir?
Açıklamalar ve hesaplayıcılar kavramları, tutarları ve sorularınızı düzenlemeye yardımcı olur. Bir hesaplama anlaşmanın tüm maddelerini değerlendirmez ve WW ödeneğini garanti etmez.
İmzalamadan önce anlaşmanızı ve durumunuzu iş hukuku danışmanına, sendikaya veya hukuki koruma sigortasına inceletin: hastalık, feshi kimin başlattığı, bitiş tarihi, bildirim süresi, tazminat ve karşılıklı alacaklardan son feragat önemlidir. Ücretleri ve olası karşılanmasını önceden sorun.
Juridisch Antwoord yapay zekâyla genel ilk yardım sunar. Sohbet bir avukatın kişisel incelemesi değildir; sizin adınıza pazarlık yapmayız ve dosyanızı otomatik iletmeyiz.
Kaynaklar
Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.
UWV · WW na ontslag ↗Rijksoverheid ↗Het Juridisch Loket ↗Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.