İçeriğe geç
Sosyal güvenlik hukuku
Bu site Hollanda hukukunu açıklar; diğer ülkelerin hukuku hakkında danışmanlık vermez.

Sınır ötesi evden çalışırken nerede sosyal sigortalıyım?

Hangi konuda yardım istersiniz?

Açıklamanın tamamını oku · Kaynakları görüntüle

Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar

Hollanda'da çalışıp yabancı ikamet ülkesinde en az%25 çalışıyorsanız genellikle orada sigortalısınız. Teleçalışma%50 altındaysa başvuruyla istisna mümkün olabilir. Otomatik değil ve vergi kararını belirlemez.

Bu sayfada

1. Normal kural?

1 Temmuz 2023'ten normal Avrupa belirleme kuralları döndü. Hollanda ile AB/AEA/İsviçre ikamet ülkesinde en az%25 çalışma genellikle ikamet sigortasıdır. Tüm iş ve ülkeleri kaydedin, sadece uygun günleri değil.

SVB · Telewerken over de grens ↗

2. Geçici tamamen dışarıdan çalışma?

Başka AB/AEA ülkesi veya İsviçre'den geçici tamamen teleçalışmada 24 aydan kısa süre için Hollanda sigortası birçok durumda sürer. A 1 isteyip koşulları inceletin. Sürekli iki ülke arasında kısmi çalışmadan farklıdır.

SVB · Telewerken over de grens ↗

3. Çerçeve Anlaşma ne zaman?

Hollanda istisnasında imzacı yabancı ülkede ikamet, yalnız çalışan statüsü, orada en az%25 ama%50'den az teleçalışma. Tüm işverenler Hollanda'da; ikamet ülkesinde başka iş, üçüncü ülkede çalışma yok. Hollanda sakini işveren ülkesine başvurur. SVB bağlantısından güncel imzacıları inceleyin.

SVB · Kaderovereenkomst en aanvullend beleid ↗

4. Geriye dönük başvuru?

1 Temmuz 2024'ten en çok üç ay geriye, o dönemde yalnız Hollanda primi varsa;1 Temmuz 2023 öncesi asla. İstisna istenmezse normal kurallar. Eski bir yıllık geçiş süresi güncel değildir.

SVB · Kaderovereenkomst en aanvullend beleid ↗

5. Şartlar sağlanmazsa?

Ek politikada SVB ikamet kurumu onayını arar. Hollanda dışı AB/AEA/İsviçre'de ikamet, orada yalnız%25–%50 altı teleçalışma, toplamın%50 üstü Hollanda gerekir. Yalnız yabancı onaydan sonra istisna. Geçmişte yalnız Hollanda primi ve Temmuz 2023'ten önce olmama.

SVB · Kaderovereenkomst en aanvullend beleid ↗

6. Serbest çalışan ek politikası?

Serbest çalışanlar Çerçeve dışında. Ek politika%50 üstü Hollanda çalışması ve faaliyet merkezini ister; ciro, zaman, hizmet ve tarihler önemlidir. Karma durumda ayrıca birçok ülkede işçi çalışma ve işçi zamanının%50 üstü Hollanda. Belçika RSVZ normal sınır ötesi serbest teleçalışmaya istisna vermez. Yabancı onay şart.

SVB · Kaderovereenkomst en aanvullend beleid ↗

7. Nasıl başvurulur?

SVB resmî sorularını izleyip uygun formu basın, imzalayın ve postalayın. Başvuru, ülke/saat, prim ve kararı saklayın. Değişiklikleri bildirin, uygun A 1 isteyin. Vergi, iş hukuku ve sağlık ayrı incelenir; genel evden çalışma izni değildir.

SVB · Uitzondering aanvragen ↗

İki gün Belçika, üç Hollanda: otomatik Hollanda sigortası mı?

Hayır, ikamet ülkesinde yaklaşık%40. Çalışan tüm şartlarla istisna isteyebilir, yoksa normal kurallar. Belçika serbest çalışanlarında RSVZ kısıtı vardır.

Hazırlanacak belgeler

Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word

Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.

Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.

Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?

Madde 1 / 6 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?

İkamet ve tüm iş ülkeleri

Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.

Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.

Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız

Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.

Çizelgeye ne yazmalıyım?

Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.

Kanıtlarım gönderilir mi?

Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.

Çizelgemi nasıl kaydederim?

Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.

En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.

0 / 6 · Kontrol edildi veya toplandı

Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.

İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.

Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?

Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.

Görüşmeden sonra

Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.

Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.

Kaydet ve sonra devam et
Özetinizdeki ad
Gizlilik ve saklama

En fazla 100 kayıt. Her kayıt, kaydetme veya güncellemeden sonra bir yıl kullanılabilir. Daha önce silebilirsiniz. İş ortaklarıyla otomatik paylaşılmaz. Kaydedilen yanıt geçmiş bir durumu yansıtır; kurallar ve koşullar değişebilir.

Gizlilik ve saklama
Girdileri sil

Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.

  • İkamet ve tüm iş ülkeleri
  • İşçi, serbest veya karma
  • Saat ve faaliyet türü
  • Tüm işveren ülkeleri
  • Prim ve istenen süre
  • Form, onay ve A1

Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var?

Sohbetimiz üzerinden yardım talep edin. Sorunuza hangi uzmanın uygun olduğunu değerlendiririz. Göndermeden önce bilgilerinizi kontrol edin. Talep henüz bir hizmet sözleşmesi değildir.

Avukatla iletişim

Sohbeti ve bilgileri telefon numarası vermeden kullanabilirsiniz. Bir iletişim başvurusu için telefon numarası, doğrulanmış e-posta adresi ve telefonla görüşme isteğiniz gerekir. Ekibimiz, talebinize hangi iş ortağının uygun olduğunu değerlendirir. Veriler yalnızca belirtilen onay sürecine göre paylaşılır. İş ortağı bulunması veya dosyanızın kabul edilmesi garanti değildir.

Güncel başvuru sürecini inceleyin

Kaynaklar

Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.

SVB · Telewerken over de grens ↗SVB · Kaderovereenkomst en aanvullend beleid ↗SVB · Uitzondering aanvragen ↗

Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.

Bu konuda sık sorulan sorular

Soruları ve yanıtları görüntüle

Yanıtlar yükleniyor…