Werk en inkomen
Vakantiegeld berekenen
Vul het totale relevante brutoloon over de opbouwperiode in, zonder het vakantiegeld zelf. Vaak geldt 8%; looncomponenten, cao en uitzonderingen bepalen de juiste grondslag. Dit is geen nettoberekening.
Vakantiegeld: opbouw, betaaldatum en bruto/netto
Deze rekenhulp gaat over vakantiebijslag bij een Nederlandse arbeidsovereenkomst. Bereken eerst het bruto opgebouwde bedrag en vergelijk daarna uw loonstrook. Vakantiegeld is iets anders dan salaris tijdens vakantiedagen of uitbetaling van ongebruikte vakantie-uren. Voor uitkeringen en AOW gelden eigen regels.
Gebruik de hele opbouwperiode
Zoek begin- en einddatum op uw loonstrook of in uw arbeidsvoorwaarden. De periode hoeft niet gelijk te zijn aan het kalenderjaar. Vul bij de grondslag het totale meetellende brutoloon in, niet één maandsalaris. Bij minder maanden in dienst, gewijzigde uren of loon gebruikt u de werkelijk relevante bedragen uit die periode.
Welke loonbestanddelen tellen mee?
Neem het loon en relevante toeslagen mee, waaronder overwerk met de overwerktoeslag en onregelmatigheidstoeslagen. Ook over uitbetaalde vakantiedagen kan vakantiebijslag verschuldigd zijn. Controleer prestatiebeloning en provisie aan de hand van de toepasselijke afspraken. Onkostenvergoeding, winstuitkering en eindejaarsuitkering tellen niet mee. Voeg het vakantiegeld zelf niet opnieuw aan de grondslag toe.
Is 8% altijd het juiste percentage?
Meestal heeft een werknemer recht op minstens 8%. Een cao kan anders regelen dat geen afzonderlijk vakantiegeld wordt betaald, mits minstens 108% van het minimumloon wordt ontvangen. Bij loon boven drie keer het minimumloon kan schriftelijk minder of geen vakantiegeld worden afgesproken. Controleer daarom uw cao en schriftelijke afspraken voordat u van 8% afwijkt.
Voorbeeld en ziekte
Fictief voorbeeld: zes maanden telkens €3.000 meetellend brutoloon geeft €18.000 grondslag en bij 8% €1.440 bruto vakantiegeld. Twaalf zulke maanden geven €2.880. Tijdens ziekte loopt de opbouw door over het loon dat moet worden doorbetaald. Is dat loon lager, dan wordt ook de grondslag lager; controleer eventuele cao-aanvullingen.
Wanneer wordt het betaald?
Betaling gebeurt minstens eenmaal per jaar, vaak in mei of juni. Uw contract of cao bepaalt het afgesproken moment; een andere of gespreide betaling vraagt een geldige schriftelijke regeling. Bij ontslag of afloop van een contract moet het opgebouwde bedrag over de dienstperiode worden afgerekend. Controleer de laatste loonstrook en eindafrekening, en voorkom dat reeds maandelijks betaald vakantiegeld dubbel wordt opgeëist.
Waarom is bruto niet wat ik ontvang?
Deze calculator trekt geen loonbelasting of premies af. Het bankbedrag kan daardoor lager zijn dan de bruto uitkomst. Vraag uw salarisadministratie om de specificatie of een pro-formaloonstrook; gebruik geen vast aftrekpercentage als persoonlijke netto-uitkomst. De rekensom bepaalt ook niet zelfstandig of iedere ingevoerde loonpost juridisch meetelt.
Controleer vóór u een verschil meldt
- Opbouwperiode, begin/einde dienstverband en wijzigingen in loon of uren.
- Loonstroken, cao en schriftelijke afspraken over percentage en betaling.
- Meetellende loonposten en eerder uitgekeerd vakantiegeld afzonderlijk.
- Bruto berekening naast de brutoposten; bankbetaling naast de netto loonstrook.
Maak uw voorbereidingInvullen en bewaren · Word
Vink af wat u hebt gecontroleerd of verzameld. Schrijf erbij wat nog ontbreekt en neem uw overzicht mee naar een gesprek.
Zonder opslaan in Mijn overzicht: uw invoer blijft alleen in dit scherm. Download vóór u weggaat; sluiten of herladen wist de invoer. Vul geen BSN, wachtwoorden of onnodige persoonsgegevens in.
Wat heeft u nog nodig voor uw volgende stap?
Punt 1 / 4 · Waar staat u met dit punt?
Opbouwperiode, begin/einde dienstverband en wijzigingen in loon of uren.
Dit overzicht volgt uw eigen antwoorden. Het is geen beoordeling van uw recht of garantie dat uw dossier compleet is.
Uw keuzes blijven hier. Bewaren of downloaden doet u zelf via de knoppen hieronder.
Alle gegevens, notities en tijdlijn bekijken
Uw tijdlijn en bewijsstukken
Zet gebeurtenissen en contactmomenten onder elkaar. Noteer waar u het bewijs bewaart; uploaden is niet nodig.
Wat zet ik in mijn tijdlijn?
Noteer wat er gebeurde, wanneer, welke reactie u kreeg en waar u een brief, bericht of foto terugvindt. Is een datum onzeker? Schrijf dat erbij.
Wordt mijn bewijs meegestuurd?
Nee. U noteert alleen waar u het bewijs bewaart. Er worden geen bestanden geüpload of automatisch verstuurd.
Hoe bewaar ik mijn tijdlijn?
Uw invoer wordt niet automatisch bewaard. Kies Bewaar en ga later verder om deze voorbereiding, inclusief uw tijdlijn, in Mijn overzicht op te slaan. Wacht op de bevestiging en bewaar nieuwe wijzigingen opnieuw. U kunt ook zonder account een Word-bestand downloaden.
Maximaal 20 gebeurtenissen. Kies bij een gebeurtenis een andere positie om de volgorde te wijzigen.
0 / 4 · Gecontroleerd of verzameld
Noteer per gebeurtenis: datum, wat er gebeurde en waar u het bewijs terugvindt. Bijvoorbeeld: 3 oktober — brief ontvangen — map met post.
Beschrijf uw gewenste oplossing. Bijvoorbeeld: uitleg over een inhouding en terugbetaling van het bedrag dat nog openstaat.
Bijvoorbeeld: welk document ontbreekt, wie kan dat geven en welke stap moet ik eerst zetten?
Neem datum en herkomst over. Is de termijn onbekend? Noteer dat en controleer hem meteen; dit hulpmiddel berekent of bewaakt geen termijnen.
Na uw gesprek
Dit zijn uw eigen notities. Controleer afspraken met de ander; dit verslag bewijst niet dat de ander akkoord is.
Dit is uw eigen voorbereiding, geen ingediend verzoek, bezwaar of juridisch beoordeeld document. Een vinkje bevestigt alleen uw eigen voortgang. Controleer de juiste procedure en termijn in de originele brief.
Bewaar en ga later verder
Invoer wissen
Download eerst wat u wilt bewaren. Wissen kan niet ongedaan worden gemaakt.
Past uw uitbetaling niet bij de afspraken?
Vraag eerst om een gespecificeerde berekening. Gebruik bij een ontbrekende betaling de bestaande uitleg over vakantiegeld niet betaald; controleer bij einde werk ook de eindafrekening. Dit hulpmiddel verstuurt geen verzoek of loonvordering.