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Droit de la sécurité sociale
Ce site explique le droit néerlandais et ne conseille pas sur le droit d'autres pays.

Quand UWV verse-t-il le pécule de vacances et comment vérifier son montant ?

Pour WW et IOW, UWV verse généralement le pécule séparément en mai. Pour WIA, WAO, WAZ et Wajong, il accompagne la prestation de mai. Les versements Ziektewet et WAZO l'incluent déjà. Commencez par identifier votre prestation, sans appliquer un calendrier de mai unique.

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Explications détaillées, liste et sources
Sur cette page

1. Identifiez la prestation

Cette explication concerne les prestations néerlandaises d'UWV. Relevez leur nom dans la décision et le décompte. Ziektewet et WAZO ne donnent normalement pas lieu à un pécule annuel supplémentaire : il est déjà inclus. Si la prestation de maternité passe par l'employeur, vérifiez aussi le bulletin de salaire ; n'ajoutez pas encore 8% à la prestation reçue.

UWV · Vakantiegeld ↗

UWV · Betaalspecificatie ↗

UWV · Betaling zwangerschapsuitkering ↗

2. Vérifiez le mode de paiement

Pour WW et IOW, un décompte distinct est établi en mai et le paiement intervient presque toujours un autre jour que la prestation habituelle. WIA, WAO, WAZ et Wajong figurent avec le pécule sur un seul décompte et sont payés ensemble. Consultez le calendrier UWV actuel pour la date exacte. Pour ces quatre prestations d'incapacité, UWV indique que la banque nécessite généralement trois jours ouvrables supplémentaires.

UWV · Vakantiegeld ↗

UWV · Uitbetaling WIA, WAO, WAZ en Wajong ↗

3. Comparez brut, retenues et net

UWV indique un pécule de 8% de la prestation brute. Cela ne promet pas 8% nets supplémentaires sur votre compte. Dans Mijn UWV ou l'application, comparez la période, le pécule brut, les retenues fiscales et sociales, toute compensation et le net. Ne retenez pas douze mois complets si vous n'avez perçu la prestation que sur une partie de la période.

UWV · Vakantiegeld ↗

UWV · Betaalspecificatie ↗

4. Votre prestation a-t-elle pris fin ?

Lorsque la prestation cesse, UWV verse automatiquement le pécule restant dû au plus tard un mois après la fin. L'indemnisation pour insolvabilité de l'employeur suit une autre procédure : le pécule patronal encore dû est repris dans le décompte final uniquement si le droit subsistait. Ce n'est pas le paiement ordinaire de mai.

UWV · Vakantiegeld ↗

5. Recevez-vous un pécule de votre employeur ?

Le pécule versé par un employeur se distingue de celui d'UWV. Avec WW, déclarez le sv-loon complet, pécule patronal inclus. UWV le déduit de la prestation du mois de réception, ce qui se reflète dans le versement suivant. Avec un complément UWV, déclarez séparément le pécule, y compris celui du partenaire ; il n'est pas déduit de ce complément. Déclarez aussi celui d'un ancien employeur : UWV examine la compensation.

UWV · Vakantiegeld van werkgever bij WW ↗

6. Préparez une demande précise

Conservez décompte, référence de paiement, période et différence entre montant attendu et reçu. En cas de compensation, retrouvez aussi la notification distincte. Contactez UWV pour un montant incorrect ou inexpliqué. Pour une décision contestée ou une compensation complexe, utilisez notre demande d'aide ; vérifiez les voies de recours indiquées dans la décision et ne partagez jamais vos codes DigiD.

UWV · Betaalspecificatie ↗

UWV · Uitbetaling WIA, WAO, WAZ en Wajong ↗

UWV · Betaling zwangerschapsuitkering ↗

Je reçois Ziektewet, mais aucun pécule distinct en mai. Est-ce une erreur ?

Pas pour ce seul motif. Le pécule est déjà inclus dans les versements Ziektewet. Vérifiez votre décompte avant d'attendre un paiement supplémentaire en mai. Vous pouvez néanmoins interroger UWV sur un versement habituel manquant ou incorrect.

Documents à préparer

Préparez la suiteRemplir et conserver · Word

Cochez ce que vous avez vérifié ou réuni. Notez les éléments manquants et emportez votre récapitulatif à un rendez-vous.

Sans enregistrement dans Mon espace : Vos saisies restent uniquement sur cet écran. Téléchargez avant de quitter ; fermer ou recharger les efface. Ne saisissez ni numéro d’identification, ni mot de passe, ni données personnelles inutiles.

Que vous manque-t-il pour la prochaine étape ?

Point 1 / 6 · Où en êtes-vous sur ce point ?

Type de prestation et éventuel versement via l'employeur

Ce récapitulatif suit vos propres réponses. Il ne détermine pas vos droits et ne garantit pas que votre dossier est complet.

Vos choix restent ici. Vous pouvez les enregistrer ou les télécharger avec les boutons ci-dessous.

Voir toutes les données, notes et la chronologie
Votre chronologie et vos justificatifs

Listez les événements et les échanges ainsi que l’emplacement des justificatifs. Aucun envoi de fichier n’est nécessaire.

Que mettre dans la chronologie ?

Notez les faits, leur date, la réponse reçue et où retrouver le courrier, message ou photo. Signalez les dates incertaines.

Mes justificatifs sont-ils envoyés ?

Non. Vous indiquez seulement leur emplacement. Aucun fichier n’est téléversé ni envoyé automatiquement.

Comment enregistrer ma chronologie ?

Vos saisies ne sont pas enregistrées automatiquement. Choisissez Enregistrer et reprendre plus tard pour conserver cette préparation et sa chronologie dans Mon espace. Attendez la confirmation et enregistrez à nouveau les modifications. Le téléchargement Word est aussi possible sans compte.

20 événements maximum. Choisissez une autre position pour un événement afin de modifier l’ordre.

0 / 6 · Vérifié ou réuni

Pour chaque événement, notez la date, les faits et où retrouver les preuves. Exemple : 3 octobre — lettre reçue — dossier de correspondance.

Décrivez la solution souhaitée, par exemple une explication d’une retenue et le remboursement du solde.

Par exemple : quel document manque, qui peut le fournir et quelle démarche faire en premier ?

Recopiez la date et sa source. Si elle est inconnue, notez-le et vérifiez sans attendre. Cet outil ne calcule ni ne surveille les délais.

Après votre échange

Ce sont vos propres notes. Confirmez les accords avec votre interlocuteur ; ces notes ne prouvent pas son accord.

Il s’agit de votre préparation, pas d’une demande ou d’un recours déposé ni d’un document validé juridiquement. Une coche indique seulement votre avancement. Vérifiez procédure et délai dans la lettre originale.

Enregistrer et reprendre plus tard
Nom dans votre espace
Confidentialité et conservation

100 éléments maximum. Chaque élément reste disponible un an après enregistrement ou mise à jour. Vous pouvez le supprimer avant. Aucun partage automatique avec les partenaires. Une réponse conservée reflète un moment donné ; les règles et la situation peuvent changer.

Confidentialité et conservation
Effacer les saisies

Téléchargez d’abord ce que vous souhaitez garder. L’effacement est irréversible.

  • Type de prestation et éventuel versement via l'employeur
  • Période et date de fin éventuelle
  • Date officielle actuelle et crédit bancaire
  • Pécule brut, retenues et montant net
  • Notification de compensation et revenus professionnels
  • Référence et question sans identifiants de connexion

Besoin d’une aide personnalisée ?

Demandez de l’aide dans notre chat. Nous examinons quel professionnel convient à votre demande. Vérifiez vos coordonnées avant l’envoi. La demande ne constitue pas encore une commande de services.

Contacter un avocat

Le chat et les informations sont accessibles sans numéro de téléphone. Une demande nécessite un numéro de téléphone, une adresse e-mail confirmée et votre souhait d’un contact téléphonique. Notre équipe évalue quel partenaire convient à votre demande. Les données sont partagées uniquement selon la procédure de consentement décrite. La mise en relation et la prise en charge ne sont pas garanties.

Consulter la procédure actuelle

Sources

Besoin d’une aide personnelle ? Demandez un avocat via notre chat. Nous expliquons la prochaine étape ; une demande ne constitue pas encore un mandat. Les liens ci-dessous étayent les informations juridiques.

UWV · Vakantiegeld ↗UWV · Betaalspecificatie ↗UWV · Vakantiegeld van werkgever bij WW ↗UWV · Uitbetaling WIA, WAO, WAZ en Wajong ↗UWV · Betaling zwangerschapsuitkering ↗

Les sources peuvent être en néerlandais. Informations générales sur le droit néerlandais, pas de conseil individuel.

Questions fréquentes sur ce sujet

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