İçeriğe geç
Sosyal güvenlik hukuku
Bu site Hollanda hukukunu açıklar; diğer ülkelerin hukuku hakkında danışmanlık vermez.

UWV tatil parasını ne zaman öder ve tutarı nasıl kontrol ederim?

UWV, WW ve IOW için tatil parasını genellikle mayısta ayrı öder. WIA, WAO, WAZ ve Wajong için mayıs ödeneğiyle birlikte ödenir. Ziektewet ve WAZO ödemelerine zaten dahildir. Genel bir mayıs takvimi yerine önce ödenek türünüzü belirleyin.

Hangi konuda yardım istersiniz?

Açıklamanın tamamını oku · Kaynakları görüntüle

Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar
Bu sayfada

1. Ödenek türünüzü belirleyin

Bu açıklama Hollanda UWV ödenekleri içindir. Kararınızda ve ödeme dökümünde ödeneğin adını bulun. Ziektewet ve WAZO'da tatil parası zaten dahil olduğundan normalde ayrıca yıllık ödeme yapılmaz. Analık ödeneği işveren üzerinden ödeniyorsa maaş bordrosunu da kontrol edin; alınan ödeneğe yeniden %8 eklemeyin.

UWV · Vakantiegeld ↗

UWV · Betaalspecificatie ↗

UWV · Betaling zwangerschapsuitkering ↗

2. Ödeme biçimini kontrol edin

WW ve IOW için mayısta ayrı bir tatil parası dökümü hazırlanır; ödeme günü neredeyse her zaman normal ödenekten farklıdır. WIA, WAO, WAZ ve Wajong ile tatil parası tek dökümde yer alır ve birlikte ödenir. Kesin tarihi güncel UWV takviminden kontrol edin. Bu dört iş göremezlik ödeneğinde bankanın UWV'ye göre genellikle üç iş gününe daha ihtiyacı vardır.

UWV · Vakantiegeld ↗

UWV · Uitbetaling WIA, WAO, WAZ en Wajong ↗

3. Brüt, kesintiler ve neti karşılaştırın

UWV tatil parasını brüt ödeneğin %8'i olarak belirtir. Bu, hesabınıza ayrıca net %8 yatacağı anlamına gelmez. Mijn UWV veya uygulamada ödenek dönemi, brüt tatil parası, vergi ve prim kesintileri, varsa mahsup ve net ödemeyi karşılaştırın. Dönemin yalnızca bir kısmında ödenek aldıysanız on iki tam ay varsaymayın.

UWV · Vakantiegeld ↗

UWV · Betaalspecificatie ↗

4. Ödeneğiniz sona erdi mi?

Ödenek sona erdiğinde UWV kalan hak edilmiş tatil parasını bitişten sonra en geç bir ay içinde otomatik öder. İşverenin ödeme güçlüğü nedeniyle verilen ödenek farklıdır: işverenin halen borçlu olduğu tatil parası, hak devam ediyorsa son hesaplaşmada dikkate alınır. Bu, olağan mayıs ödemesi değildir.

UWV · Vakantiegeld ↗

5. İşverenden de tatil parası alıyor musunuz?

İşverenin tatil parası UWV tatil parasından farklıdır. WW alıyorsanız işveren tatil parası dahil tam sv-loon tutarını bildirin. UWV bunu alındığı ayın ödeneğiyle mahsup eder; etkisi sonraki ödemede görülür. UWV ek ödeneği varsa tatil parasını, eşinizin/partnerinizinki dahil, ayrıca bildirin; bu para söz konusu ek ödenekten düşülmez. Eski işverenin tatil parasını da bildirin: mahsup gerekip gerekmediğini UWV değerlendirir.

UWV · Vakantiegeld van werkgever bij WW ↗

6. Somut bir soru hazırlayın

Dökümü, ödeme referansını, dönemi ve beklenen ile alınan tutar arasındaki farkı saklayın. Mahsup varsa ayrı bildirimi de bulun. Yanlış veya açıklanamayan tutar için UWV ile iletişime geçin. İtiraz edilen karar veya karmaşık mahsupta kendi yardım başvurumuzu kullanabilirsiniz; karardaki başvuru yollarını kontrol edin ve DigiD kodlarını paylaşmayın.

UWV · Betaalspecificatie ↗

UWV · Uitbetaling WIA, WAO, WAZ en Wajong ↗

UWV · Betaling zwangerschapsuitkering ↗

Ziektewet alıyorum ama mayısta ayrı tatil parası yatmadı. Bu hata mı?

Sadece bu nedenle hata sayılmaz. Ziektewet ödemelerinde tatil parası zaten vardır. Mayısta ek ödeme beklemeden önce dökümü kontrol edin. Eksik veya yanlış normal ödeme hakkında yine UWV'ye soru sorabilirsiniz.

Hazırlanacak belgeler

Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word

Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.

Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.

Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?

Madde 1 / 6 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?

Ödenek türü ve işveren üzerinden ödeme olup olmadığı

Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.

Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.

Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız

Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.

Çizelgeye ne yazmalıyım?

Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.

Kanıtlarım gönderilir mi?

Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.

Çizelgemi nasıl kaydederim?

Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.

En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.

0 / 6 · Kontrol edildi veya toplandı

Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.

İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.

Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?

Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.

Görüşmeden sonra

Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.

Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.

Kaydet ve sonra devam et
Özetinizdeki ad
Gizlilik ve saklama

En fazla 100 kayıt. Her kayıt, kaydetme veya güncellemeden sonra bir yıl kullanılabilir. Daha önce silebilirsiniz. İş ortaklarıyla otomatik paylaşılmaz. Kaydedilen yanıt geçmiş bir durumu yansıtır; kurallar ve koşullar değişebilir.

Gizlilik ve saklama
Girdileri sil

Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.

  • Ödenek türü ve işveren üzerinden ödeme olup olmadığı
  • Dönem ve varsa bitiş tarihi
  • Güncel ödeme tarihi ve banka kaydı
  • Brüt tatil parası, kesintiler ve net tutar
  • Mahsup bildirimi ve işveren gelirleri
  • Ödeme referansı ve giriş bilgisi içermeyen soru

Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var?

Sohbetimiz üzerinden yardım talep edin. Sorunuza hangi uzmanın uygun olduğunu değerlendiririz. Göndermeden önce bilgilerinizi kontrol edin. Talep henüz bir hizmet sözleşmesi değildir.

Avukatla iletişim

Sohbeti ve bilgileri telefon numarası vermeden kullanabilirsiniz. Bir iletişim başvurusu için telefon numarası, doğrulanmış e-posta adresi ve telefonla görüşme isteğiniz gerekir. Ekibimiz, talebinize hangi iş ortağının uygun olduğunu değerlendirir. Veriler yalnızca belirtilen onay sürecine göre paylaşılır. İş ortağı bulunması veya dosyanızın kabul edilmesi garanti değildir.

Güncel başvuru sürecini inceleyin

Kaynaklar

Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.

UWV · Vakantiegeld ↗UWV · Betaalspecificatie ↗UWV · Vakantiegeld van werkgever bij WW ↗UWV · Uitbetaling WIA, WAO, WAZ en Wajong ↗UWV · Betaling zwangerschapsuitkering ↗

Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.

Bu konuda sık sorulan sorular

Soruları ve yanıtları görüntüle

Yanıtlar yükleniyor…