Як роботодавцю отримати LKV або зарплатну субсидію?
У чому вам потрібна допомога?
Докладне пояснення, перелік і джерела
LKV заявляють через зарплатну податкову звітність із перевіркою реєстру чи довідкою групи. Зарплатну субсидію — в муніципалітеті працівника. На відміну від UWV-loondispensatie, вона не дозволяє платити нижче мінімуму.
На цій сторінці
1. Ваша ситуація
LKV охоплює трудові обмеження та banenafspraak. Перевірте страхування працівника й вік AOW. Перший шлях виключає WSW і муніципальну захищену працю. Banenafspraak вимагає реєстру, виключає Participatiewet-захищену працю та WSW, крім надання іншому роботодавцю. Стажер потребує оплати з податковим утриманням і довідки.
2. Умови
Для нового працівника UWV перевіряє відсутність роботи тут попередні шість місяців та відповідну WIA/аналог ЄС, давню WAO/WAZ чи спеціальний WIA-шлях нижче 35%. Для переведення дати WIA інші. Зберіть дати роботи/виплат: діагнозу мало. Від 2026 постійно непрацездатна Wajong при звичайній роботі та IVA з loondispensatie можуть реєструватися щомісячно заднім числом. Давні освітні/захищені групи не автоматично: реєстр або чинна стара довідка, максимум три роки.
3. Підготовка
Працівник заявляє довідку за три місяці після початку/переведення. При роботі у WIA-очікуванні: три місяці після 104 тижнів чи отримання WIA-рішення. Рахується відправлення; запізнення забирає право. Виплата ЄС/ЄЕЗ/Швейцарії: телефонуйте по папір. Дозвіл має дві частини; роботодавець через портал/Digipoort, інший представник поштою.
4. Заява
UWV підтверджує за два тижні, вирішує за вісім, за браку даних — тринадцять. Дайте роботодавцю копію. Для banenafspraak реєстр перевіряють до початку. Правильно заповнюйте звіт кожного відповідного періоду: належний індикатор LKV на J за кожен заявлений період, BSN, страхування й правильний код відносин доходу. Не чекайте річного розрахунку наступного року. Зберігайте вибір і докази; при передачі підприємства право може перейти, довідку зберегти.
5. Рішення
Річний цикл: звіт до 31 січня, попередній розрахунок UWV до 15 березня перевірити. Помилковий звіт виправити до 1 травня податковій. За правильного звіту й хибного/відсутнього розрахунку телефонуйте UWV. Остаточний до 31 липня, оплата за шість тижнів, можливий податковий залік. Кілька LKV не додаються: найбільший. Остаточне рішення оскаржують податковій.
6. Наступні кроки
Субсидія зарплати — муніципалітет реєстрації працівника: оцінює вартість праці й компенсує роботодавцю різницю до мінімуму. Запитайте місцеву форму, докази й рішення. Мінімальна зарплата лишається належною. Якщо працівник муніципальної Participatiewet-групи йде хворим і субсидія була останні два роки, UWV повідомляє муніципалітет з роллю реінтеграції.
Чи можна чекати зі довідкою до зарплатного звіту?
Ні. Вона має власний тримісячний строк від відповідного початку. Оформіть одразу з працівником; пізніший цикл LKV його не подовжує.
Підготуйте документи
Підготуйте наступний крокЗаповнити та зберегти · Word
Позначте перевірене або зібране. Запишіть, чого бракує, і візьміть огляд на зустріч.
Без збереження в Моєму огляді: Введені дані залишаються лише на цьому екрані. Завантажте їх перед виходом: закриття або оновлення їх видаляє. Не вводьте ідентифікаційні номери, паролі чи зайві особисті дані.
Що вам ще потрібно для наступного кроку?
Пункт 1 / 6 · На якому етапі ви з цим пунктом?
Група і страхування
Цей огляд ґрунтується на ваших відповідях. Він не визначає ваші права й не гарантує повноти документів.
Ваш вибір залишається тут. Зберегти або завантажити його можна кнопками нижче.
Переглянути всі дані, нотатки та хронологію
Хронологія та докази
Запишіть події й контакти та місце зберігання доказів. Завантажувати файли не потрібно.
Що записати в хронології?
Зазначте подію, дату, отриману відповідь і місце зберігання листа, повідомлення чи фото. Позначте неточні дати.
Чи надсилаються докази?
Ні. Ви лише зазначаєте місце зберігання. Файли не завантажуються й не надсилаються автоматично.
Як зберегти хронологію?
Дані не зберігаються автоматично. Виберіть Зберегти й продовжити пізніше, щоб зберегти підготовку разом із хронологією в Моєму огляді. Дочекайтеся підтвердження й зберігайте нові зміни повторно. Файл Word можна завантажити й без облікового запису.
До 20 подій. Виберіть іншу позицію події, щоб змінити порядок.
0 / 6 · Перевірено або зібрано
Для кожної події запишіть дату, обставини й місце зберігання доказу. Приклад: 3 жовтня — отримано лист — папка листування.
Опишіть бажане рішення, наприклад пояснення утримання і повернення залишку суми.
Наприклад: якого документа бракує, хто може його надати і що зробити спочатку?
Перепишіть дату та її джерело. Якщо строк невідомий, зазначте це й одразу перевірте. Інструмент не обчислює та не відстежує строки.
Після розмови
Це ваші власні нотатки. Підтвердьте домовленості з іншою особою; ці нотатки не доводять її згоди.
Це ваша підготовка, а не подана заява, оскарження чи юридично перевірений документ. Позначка показує лише ваш поступ. Перевірте процедуру та строк в оригіналі листа.
Зберегти й продовжити пізніше
Очистити дані
Спочатку завантажте те, що хочете зберегти. Видалення не можна скасувати.
- Група і страхування
- Дати роботи/виплат
- Реєстр/довідка і три місяці
- Дозвіл і підтвердження
- Звітність і календар
- Муніципальна оцінка/рішення
Зв’язок з адвокатом
Чат та інформація доступні без номера телефону. Для запиту потрібні номер телефону, підтверджена електронна адреса та бажання спілкуватися телефоном. Наша команда оцінює, який партнер відповідає вашому запиту. Дані передаються лише за описаною процедурою згоди. Пошук партнера та прийняття справи не гарантовані.
Переглянути поточну процедуруДжерела
Потрібна індивідуальна допомога? Подайте запит на адвоката через наш чат. Ми пояснимо наступний крок; запит ще не означає укладення договору з адвокатом. Наведені нижче посилання підтверджують правову інформацію.
UWV · Loonaangifte per tijdvak ↗UWV · LKV ↗UWV · LKV arbeidsbeperking ↗UWV · LKV banenafspraak ↗UWV · Doelgroepverklaring ↗UWV · Aanvragen en ontvangen ↗UWV · Loonkostensubsidie ↗Джерела можуть бути нідерландською. Загальні відомості про право Нідерландів, не індивідуальна порада.