İşveren LKV veya ücret sübvansiyonuna nasıl başvurur?
Hangi konuda yardım istersiniz?
Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar
LKV, kayıt kontrolü veya hedef grup belgesiyle bordro vergi beyanından istenir. Ücret sübvansiyonu çalışanın belediyesinden istenir. UWV ücret muafiyetinden farklı olarak belediye desteği asgari altı maaşa izin vermez.
Bu sayfada
1. Durumunuz
LKV iş kısıtlılığı ve banenafspraak gruplarını kapsar. Çalışan sigortası ve AOW yaşını kontrol edin. İlk yol WSW ve belediye korumalı işi dışlar. Banenafspraak kayıt ister; Participatiewet korumalı iş ve başkasına gönderilenler hariç WSW dışlanır. Stajyerin ücretli, bordro kesintili ve belgeli olması gerekir.
2. Koşullar
Yeni çalışan için UWV son altı ay aynı işverende çalışmama ve uygun WIA/AB eşdeğeri, eski WAO/WAZ ya da özel %35 altı WIA yolunu kontrol eder. Yeniden yerleştirmede WIA tarihleri farklıdır. Tarihleri saklayın; teşhis yetmez. 2026’dan beri kalıcı kapasitesiz Wajong’lu düzenli iş ve ücret muafiyetli IVA kayda girebilir; ekleme aylık geriye dönüktür. Eski eğitim/korumalı gruplar otomatik değil: kayıt veya geçerli eski belge, en fazla üç yıl, kontrol edilir.
3. Hazırlık
Çalışan başlangıç/yeniden yerleşmeden üç ayda belge ister. WIA beklemesinde çalışma:104 hafta bitimi veya WIA kararının alınmasından üç ay. Gönderim tarihi sayılır; gecikme hakkı kaybettirir. AB/AEA/İsviçre ödeneği için UWV’den kâğıt form isteyin. Yetki iki bölümlüdür; işveren portal/Digipoort, diğer temsilci postayla yollar.
4. Başvuru
UWV iki haftada alındı, sekiz haftada karar verir; eksik bilgide on üç. İşverene kopya verin. Banenafspraak kaydı başlamadan kontrol edilir. Her uygun dönemin bordrosunu doğru kurun: istenen her dönem için uygun LKV göstergesi J, BSN, sigorta göstergesi ve doğru gelir ilişkisi kodu. Sonraki yıldaki yıllık hesabı beklemeyin. Seçim ve belgeleri saklayın; işletme devrinde hak sürebilir, belgeyi koruyun.
5. Karar
Yıllık döngü: beyan en geç 31 Ocak, UWV ön hesabı 15 Marta kadar kontrol. Yanlış beyanı 1 Mayıstan önce vergi idaresine düzeltin. Beyan doğru ama hesap yanlış/yoksa UWV’yi arayın. Kesin hesap 31 Temmuza kadar, ödeme altı haftada; vergi borcuyla mahsup olabilir. Birkaç LKV toplanmaz, en yükseği ödenir. Kesin karara itiraz vergi idaresine.
6. Sonraki adımlar
Ücret desteğini çalışanın kayıtlı belediyesinden isteyin. Belediye iş değerini ölçer, asgariyle farkı işverene öder; yerel form, belgeler ve karar sorun. Asgari ücret borcu sürer. Belediye Participatiewet çalışanı hasta ayrılır ve son iki yılda destek ödenmişse UWV belediyeyi bilgilendirir; belediyenin işe dönüş rolü vardır.
Belge için bordro beyanını bekleyebilir miyim?
Hayır. Belgenin ilgili başlangıçtan ayrı üç aylık süresi vardır. Çalışanla hemen düzenleyin; sonraki LKV döngüsü uzatmaz.
Hazırlanacak belgeler
Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word
Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.
Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.
Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?
Madde 1 / 6 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?
Grup ve sigorta
Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.
Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.
Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız
Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.
Çizelgeye ne yazmalıyım?
Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.
Kanıtlarım gönderilir mi?
Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.
Çizelgemi nasıl kaydederim?
Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.
En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.
0 / 6 · Kontrol edildi veya toplandı
Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.
İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.
Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?
Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.
Görüşmeden sonra
Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.
Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.
Kaydet ve sonra devam et
Girdileri sil
Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.
- Grup ve sigorta
- İş/ödenek tarihleri
- Kayıt/belge ve üç ay
- Yetki ve alındı
- Beyan ve takvim
- Belediye iş değeri/karar
Avukatla iletişim
Sohbeti ve bilgileri telefon numarası vermeden kullanabilirsiniz. Bir iletişim başvurusu için telefon numarası, doğrulanmış e-posta adresi ve telefonla görüşme isteğiniz gerekir. Ekibimiz, talebinize hangi iş ortağının uygun olduğunu değerlendirir. Veriler yalnızca belirtilen onay sürecine göre paylaşılır. İş ortağı bulunması veya dosyanızın kabul edilmesi garanti değildir.
Güncel başvuru sürecini inceleyinKaynaklar
Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.
UWV · Loonaangifte per tijdvak ↗UWV · LKV ↗UWV · LKV arbeidsbeperking ↗UWV · LKV banenafspraak ↗UWV · Doelgroepverklaring ↗UWV · Aanvragen en ontvangen ↗UWV · Loonkostensubsidie ↗Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.