Перейти до вмісту
Вимагати компенсацію

Роботодавець не виплатив перехідну компенсацію

У чому вам потрібна допомога?

Зазвичай ви повинні подати до суду заяву про виплату перехідної компенсації протягом трьох місяців після закінчення вашого трудового договору. Звичайне нагадування про оплату не зупиняє цей преклюзивний строк.

Прочитати повне пояснення · Переглянути джерела

Докладне пояснення, перелік і джерела

Спочатку перевірте, чи маєте ви право на неї, яка брутто-сума належить до сплати та коли закінчився ваш трудовий договір. Для подання заяви до кантонального суду діє короткий преклюзивний строк.

Загальна інформація про право Нідерландів · Дату перевірки не зафіксовано · Як ми працюємо

На цій сторінці

Розрахуйте та обґрунтуйте суму

Використовуйте правильну брутто-місячну зарплату, точну тривалість трудових відносин і відповідні постійні та змінні складові заробітної плати. Порівняйте свій розрахунок з остаточним розрахунком.

Негайно вимагайте від роботодавця оплату

Надішліть письмову вимогу з розрахунком, датою закінчення трудових відносин і коротким строком для оплати. Це може призвести до оплати, але водночас самостійно стежте за судовим строком.

Кантональний суд і преклюзивний строк

Якщо оплата не надходить, може знадобитися подання заяви до кантонального суду. До закінчення тримісячного строку з’ясуйте, хто має звертатися до суду та які додаткові вимоги можливі.

Ваш контрольний список

Підготуйте наступний крокЗаповнити та зберегти · Word

Позначте перевірене або зібране. Запишіть, чого бракує, і візьміть огляд на зустріч.

Без збереження в Моєму огляді: Введені дані залишаються лише на цьому екрані. Завантажте їх перед виходом: закриття або оновлення їх видаляє. Не вводьте ідентифікаційні номери, паролі чи зайві особисті дані.

Що вам ще потрібно для наступного кроку?

Пункт 1 / 5 · На якому етапі ви з цим пунктом?

Дата закінчення трудового договору

Цей огляд ґрунтується на ваших відповідях. Він не визначає ваші права й не гарантує повноти документів.

Ваш вибір залишається тут. Зберегти або завантажити його можна кнопками нижче.

Переглянути всі дані, нотатки та хронологію
Хронологія та докази

Запишіть події й контакти та місце зберігання доказів. Завантажувати файли не потрібно.

Що записати в хронології?

Зазначте подію, дату, отриману відповідь і місце зберігання листа, повідомлення чи фото. Позначте неточні дати.

Чи надсилаються докази?

Ні. Ви лише зазначаєте місце зберігання. Файли не завантажуються й не надсилаються автоматично.

Як зберегти хронологію?

Дані не зберігаються автоматично. Виберіть Зберегти й продовжити пізніше, щоб зберегти підготовку разом із хронологією в Моєму огляді. Дочекайтеся підтвердження й зберігайте нові зміни повторно. Файл Word можна завантажити й без облікового запису.

До 20 подій. Виберіть іншу позицію події, щоб змінити порядок.

0 / 5 · Перевірено або зібрано

Для кожної події запишіть дату, обставини й місце зберігання доказу. Приклад: 3 жовтня — отримано лист — папка листування.

Опишіть бажане рішення, наприклад пояснення утримання і повернення залишку суми.

Наприклад: якого документа бракує, хто може його надати і що зробити спочатку?

Перепишіть дату та її джерело. Якщо строк невідомий, зазначте це й одразу перевірте. Інструмент не обчислює та не відстежує строки.

Після розмови

Це ваші власні нотатки. Підтвердьте домовленості з іншою особою; ці нотатки не доводять її згоди.

Це ваша підготовка, а не подана заява, оскарження чи юридично перевірений документ. Позначка показує лише ваш поступ. Перевірте процедуру та строк в оригіналі листа.

Зберегти й продовжити пізніше
Назва в огляді
Приватність і зберігання

До 100 записів. Кожен доступний рік після збереження або оновлення. Можна видалити раніше. Автоматичного передавання партнерам немає. Збережена відповідь відображає минулий стан; правила й обставини можуть змінитися.

Приватність і зберігання
Очистити дані

Спочатку завантажте те, що хочете зберегти. Видалення не можна скасувати.

  • Дата закінчення трудового договору
  • Причина та ініціатива припинення трудових відносин
  • Валова місячна заробітна плата, включно з відповідними складовими
  • Власний розрахунок і остаточний розрахунок
  • Кінцевий строк для подання клопотання

Поширені запитання

Чи маю я також право на компенсацію за строковим договором?

Якщо роботодавець не продовжує строковий договір, зазвичай виникає право на перехідну компенсацію, за винятком окремих випадків.

Чи можу я чекати довше трьох місяців?

Це дуже ризиковано. Установлений законом строк є преклюзивним і не продовжується автоматично через листування.

Потрібна індивідуальна допомога?

Подайте запит через наш чат. Ми визначимо, який фахівець підходить для вашого питання. Перевірте дані перед надсиланням. Запит ще не є замовленням послуг.

Джерела та додаткова інформація

Уряд Нідерландів — право на перехідну компенсацію ↗Уряд Нідерландів — розмір перехідної компенсації ↗

Поширені запитання на цю тему

Переглянути запитання й відповіді

Завантаження відповідей…