UWV ödeneğim devam ederken proefplaatsing yapabilir miyim?
Hangi konuda yardım istersiniz?
Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar
UWV’nin izniyle mümkündür. İşverenin ücret ödemediği bu iş denemesi normalde iki ay sürer. Ödenek kendi koşullarına bağlıdır; işverenin sonrasında en az altı aylık sözleşme yapmaya ciddi niyeti olmalıdır.
Bu sayfada
1. Ödeneği kontrol edin
UWV; WW, IOW, Ziektewet, WIA (WGA veya IVA), WAO, WAZ ve Wajong ödeneklerini sayar. Bu, belediyeden sosyal yardım alan herkes için genel bir düzenleme değildir; o yolu belediyeyle görüşün. Ödenek türünü ve olası bitiş tarihini kaydedin.
2. Denemenin gereğini değerlendirin
İş, kapasitenize uygun olmalıdır. Deneme olmadan işe alınabilecekseniz UWV reddedebilir. Aynı işverende aynı işi önceden yapmanız veya önceki bir deneme ayrıca değerlendirilir. UWV’ye göre Ziektewet’in bir ay içinde bitmesi bekleniyorsa izin verilmez.
3. Sonraki işi kararlaştırın
Görevleri, saatleri, desteği, yol giderlerini ve sorumluluk sigortasını konuşun. İşveren, başarılı sonuçta en az aynı saatlerle en az altı aylık sözleşme yapmayı amaçlamalıdır. Sonrasında yeni deneme süresi olamaz; kurallar planlanan sözleşmede uitzendbeding geçici işçilik hükmünü de dışlar.
4. Önceden izin isteyin
Çalışan olarak Mijn UWV üzerinden Aanvraag proefplaatsing formunu doldurun. İşverene imzalatıp imzalı formu UWV’ye gönderin. Kamu veya eğitim işinden gelen WW için ayrı izin formu vardır. Başlamadan önce izin bekleyin. UWV genellikle iki haftada karar verir, bazen daha uzun sürer.
5. Süre ve geliri kontrol edin
Normal süre iki aydır. Ek süreyi UWV değerlendirir; üst sınır altı aydır. Hastalık, hastalık süresi kadar uzatmaya gerekçe olabilir; tatil olamaz. Bu düzenleme ödenek hakkını uzatmaz: ödenek deneme sırasında bitebilir. Bu durumda gelirinizi nasıl sağlayacağınızı önceden görüşün.
6. Sonucu veya sorunları görüşün
İzni, anlaşmaları ve değerlendirmeleri saklayın. Hastalığı, uygun olmayan işi veya erken bitişi hemen UWV ve işverenle görüşün. Ücretli işe başlamak denemeyi bitirir. Ret halinde gerekçeleri ve itiraz açıklamasını okuyun. Kontrol listemiz başvuru veya izin değildir.
İşveren sonrasında tekrar deneme süresi koyabilir mi?
Hayır. Planlanan sözleşme en az aynı saatlerle en az altı ay olmalı ve yeni deneme süresi içermemelidir. Farklı bir sözleşmeyi imzalamadan önce inceletin.
Hazırlanacak belgeler
Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word
Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.
Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.
Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?
Madde 1 / 6 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?
Ödenek ve bitiş tarihi
Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.
Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.
Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız
Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.
Çizelgeye ne yazmalıyım?
Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.
Kanıtlarım gönderilir mi?
Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.
Çizelgemi nasıl kaydederim?
Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.
En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.
0 / 6 · Kontrol edildi veya toplandı
Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.
İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.
Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?
Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.
Görüşmeden sonra
Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.
Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.
Kaydet ve sonra devam et
Girdileri sil
Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.
- Ödenek ve bitiş tarihi
- İşveren ve önceki işler
- Görevler, saatler ve destek; en az altı aylık planlanan sözleşme
- Sigorta ve yol giderleri
- İmzalı form ve UWV izni
- Başlangıç, bitiş ve değerlendirme
Avukatla iletişim
Sohbeti ve bilgileri telefon numarası vermeden kullanabilirsiniz. Bir iletişim başvurusu için telefon numarası, doğrulanmış e-posta adresi ve telefonla görüşme isteğiniz gerekir. Ekibimiz, talebinize hangi iş ortağının uygun olduğunu değerlendirir. Veriler yalnızca belirtilen onay sürecine göre paylaşılır. İş ortağı bulunması veya dosyanızın kabul edilmesi garanti değildir.
Güncel başvuru sürecini inceleyinKaynaklar
Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.
UWV · Proefplaatsing ↗Overheid · Beleidsregels proefplaatsing UWV 2023 ↗Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.