Kiedy mogę skorzystać z urlopu nadzwyczajnego lub krótkiego zwolnienia?
W czym możemy Ci pomóc?
Szczegółowe wyjaśnienia, lista kontrolna i źródła
Pracownik w Holandii może potrzebować krótkiego płatnego zwolnienia z powodu pilnej, nieoczekiwanej lub szczególnej sytuacji osobistej. Powiadom pracodawcę szybko. Liczy się konieczny czas i CAO; nie oznacza to automatycznie całego wolnego dnia.
Na tej stronie
1. Jakie sytuacje się kwalifikują?
Chodzi o nagłe zdarzenia, obowiązki możliwe wyłącznie w czasie pracy lub szczególne okoliczności osobiste. Przykłady: odbiór nagle chorego dziecka, poród partnerki, pęknięta rura, konieczna wizyta lekarska możliwa tylko podczas pracy albo konieczne towarzyszenie. Także śmierć bliskiego i głosowanie możliwe tylko w godzinach pracy mogą się kwalifikować.
2. Jak długo trwa zwolnienie?
Zwolnienie trwa tyle, ile jest rozsądnie konieczne: kilka godzin lub dni na organizację pogrzebu. Nie ma ogólnego rocznego limitu godzin. Nie oznacza to nieograniczonego wolnego: zapisz zadania i przewidywany powrót. CAO może doprecyzować zasady.
3. Czy muszę mieć wcześniejszą zgodę?
Zgłoś nieobecność jak najszybciej, podając ogólny powód i przewidywany czas. Pracodawca nie może odmówić rozsądnej prośbie. Postępuj według procedury zakładu i potwierdź później pisemnie. Wzór nie zastępuje pilnego zgłoszenia.
4. Co z wynagrodzeniem?
Zasadą jest dalsza wypłata wynagrodzenia. Sprawdź CAO i uzgodnienia z radą lub reprezentacją pracowników, które mogą się różnić. Zapytaj kadry o podstawę. Nie przyjmuj bez sprawdzenia wpisania urlopu wypoczynkowego lub bezpłatnego.
5. Jakie dowody zachować?
Pracodawca może później żądać dowodu konieczności. Zachowaj np. potwierdzenie wizyty, wiadomość szkoły lub rachunek za awaryjną naprawę. Udostępniaj odpowiednie dane, nie całą dokumentację medyczną bez potrzeby. Zapisz czas zgłoszenia, odbiorcę i powrót.
6. Co jeśli potrzebuję więcej czasu?
Dalsza opieka może uzasadniać zorgverlof, a dłuższa żałoba lub inne dni zależeć od CAO lub porozumienia. Te rodzaje urlopu mają inne warunki i płatność. Przy sporze zażądaj pisemnych przyczyn i skorzystaj z kadr, związku lub prawnika. Pozostań dostępny i zapisuj zmiany.
Wzór wniosku: Kiedy mogę skorzystać z urlopu nadzwyczajnego lub krótkiego zwolnienia?
Uzupełnij fakty i sprawdź właściwe zasady. Wzór niczego nie wysyła i nie stanowi zatwierdzenia prawnego.
Edytuj projektWord
Zmiany pozostają na tej stronie i nie są automatycznie zapisywane ani wysyłane. Uzupełnij wszystkie nawiasy.
Czy każda wizyta lekarska daje płatne zwolnienie?
Nie. Przykładowo konieczna wizyta musi być możliwa tylko podczas pracy albo towarzyszenie musi być konieczne. Sprawdź sytuację i CAO; wizyta rozsądnie możliwa poza pracą może podlegać innym zasadom.
Przygotuj dokumenty
Przygotuj kolejny krokWypełnij i zapisz · Word
Zaznacz, co sprawdzono lub zebrano. Zapisz braki i zabierz zestawienie na rozmowę.
Bez zapisu w Moim przeglądzie: Wpisy pozostają tylko na tym ekranie. Pobierz je przed wyjściem; zamknięcie lub odświeżenie je usuwa. Nie wpisuj numerów identyfikacyjnych, haseł ani zbędnych danych osobowych.
Czego jeszcze potrzebujesz do następnego kroku?
Punkt 1 / 6 · Na jakim etapie jesteś z tym punktem?
Umowa i CAO
To zestawienie opiera się na Twoich odpowiedziach. Nie ocenia Twoich uprawnień i nie gwarantuje kompletności dokumentacji.
Twoje wybory pozostają tutaj. Możesz je samodzielnie zapisać lub pobrać przyciskami poniżej.
Zobacz wszystkie dane, notatki i oś czasu
Chronologia i dowody
Wpisz wydarzenia i kontakty oraz miejsce przechowywania dowodów. Nie musisz przesyłać plików.
Co wpisać do chronologii?
Zapisz zdarzenie, datę, otrzymaną odpowiedź i miejsce przechowywania pisma, wiadomości lub zdjęcia. Zaznacz niepewne daty.
Czy dowody zostaną wysłane?
Nie. Wpisujesz tylko miejsce ich przechowywania. Pliki nie są przesyłane ani automatycznie wysyłane.
Jak zapisać chronologię?
Wpisy nie zapisują się automatycznie. Wybierz Zapisz i kontynuuj później, aby zapisać przygotowanie wraz z chronologią w Moim przeglądzie. Poczekaj na potwierdzenie i zapisuj nowe zmiany ponownie. Plik Word można pobrać także bez konta.
Maksymalnie 20 wydarzeń. Wybierz inną pozycję wydarzenia, aby zmienić kolejność.
0 / 6 · Sprawdzone lub zebrane
Zapisz datę, zdarzenie i miejsce przechowywania dowodu. Przykład: 3 października — otrzymany list — folder z korespondencją.
Opisz oczekiwane rozwiązanie, np. wyjaśnienie potrącenia i zwrot pozostałej kwoty.
Na przykład: jakiego dokumentu brakuje, kto może go dostarczyć i co zrobić najpierw?
Przepisz datę i jej źródło. Jeśli termin jest nieznany, zaznacz to i sprawdź go niezwłocznie. Narzędzie nie oblicza ani nie pilnuje terminów.
Po rozmowie
To Twoje własne notatki. Potwierdź ustalenia z drugą osobą; notatki nie dowodzą jej zgody.
To Twoje przygotowanie, a nie złożony wniosek, odwołanie ani dokument sprawdzony prawnie. Zaznaczenie oznacza tylko Twój postęp. Sprawdź procedurę i termin w oryginalnym piśmie.
Zapisz i kontynuuj później
Usuń wpisy
Najpierw pobierz to, co chcesz zachować. Usunięcia nie można cofnąć.
- Umowa i CAO
- Zdarzenie i czas
- Konieczne działania
- Czas trwania i powrót
- Odpowiednie dowody bez zbędnych danych zdrowotnych
- Zgłoszenie i odpowiedź
Kontakt z adwokatem
Z czatu i informacji można korzystać bez numeru telefonu. Zgłoszenie będzie wymagało numeru telefonu, potwierdzonego adresu e-mail i chęci rozmowy telefonicznej. Nasz zespół ocenia, który partner odpowiada Twojej sprawie. Dane są udostępniane wyłącznie zgodnie z opisaną procedurą zgody. Znalezienie partnera ani przyjęcie sprawy nie są gwarantowane.
Sprawdź aktualną procedurę zgłoszeniaŹródła
Potrzebujesz indywidualnej pomocy? Poproś o pomoc adwokata przez nasz czat. Wyjaśnimy kolejny krok; zgłoszenie nie oznacza jeszcze zlecenia sprawy adwokatowi. Poniższe linki stanowią źródła informacji prawnych.
Rijksoverheid — situaties en melding ↗Rijksoverheid — duur ↗Źródła mogą być po niderlandzku. Ogólne informacje o prawie holenderskim, nie indywidualna porada.