← Calculateurs juridiquesLe calcul reste dans votre navigateur. Les montants et dates ne sont ni conservés ni envoyés à Analytics.
Travail et revenus
Majoration pour salaire en retard
Comptez les jours ouvrables de retard. Jours 1–3 : 0% ; 4–8 : 5% par jour ; puis 1%, plafond 50%. Retard imputable à l’employeur requis. Le juge peut réduire ; intérêts séparés.
Quand ce calcul s’applique-t-il ?
Le résultat ne suffit pas à établir un droit. Vérifiez les conditions, documents et accords particuliers. Consultez à temps si un délai court.
Calcul et hypothèses
P × min(50, 5 × max(0,min(d−3,5)) + max(0,d−8))/100
Exemple de calcul
- Base de calcul (€)
- 2 000
- Jours ouvrables de retard dès le premier jour
- 8
Votre résultat: 500
Sources officielles
Rijksoverheid ↗Vérifié le 16 septembre 2026
Poser une question sur le résultat →