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Arbeit und Einkommen
Zuschlag bei verspätetem Lohn
Verspätete Arbeitstage zählen. Tage 1–3: 0%; 4–8: täglich 5%; danach 1%, höchstens 50%. Verspätung muss zurechenbar sein. Gerichtliche Mäßigung möglich; Zinsen separat.
Wann passt diese Berechnung?
Ein Ergebnis begründet keinen Anspruch. Prüfen Sie Voraussetzungen, Unterlagen und abweichende Vereinbarungen. Holen Sie bei laufender Frist rechtzeitig juristische Hilfe.
Berechnung und Annahmen
P × min(50, 5 × max(0,min(d−3,5)) + max(0,d−8))/100
Rechenbeispiel
- Berechnungsgrundlage (€)
- 2.000
- Arbeitstage Verspätung ab dem ersten Tag
- 8
Ihr Ergebnis: 500
Offizielle Quellen
Rijksoverheid ↗Geprüft am 16. September 2026
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