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Droit de la sécurité sociale
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Puis-je m’assurer volontairement auprès de l’UWV comme indépendant ?

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Explications détaillées, liste et sources

Après un emploi salarié ou une allocation, une assurance volontaire Ziektewet ou WIA auprès de l’UWV est parfois possible. L’inscription dans les 13 semaines est généralement importante, mais une autre voie existe si vous restez partiellement salarié. L’absence d’examen médical ne signifie pas une admission sans conditions.

Sur cette page

1. Identifier le risque et la situation

Ces informations concernent l’activité indépendante aux Pays-Bas. L’assurance volontaire Ziektewet couvre un revenu en cas de maladie, avec une durée d’indemnisation maximale de 104 semaines ; la WIA concerne la perte de revenu après deux ans de maladie. Une assurance WIA seule ne couvre donc pas automatiquement les deux premières années. Les dirigeants actionnaires, les services à domicile et le travail à l’étranger relèvent de règles particulières : faites d’abord déterminer la voie adaptée par l’UWV. La Ziektewet volontaire verse 100% du salaire journalier assuré pendant la maternité ; ZEZ peut compléter jusqu'au minimum social. Sans assurance maladie, ZEZ reste possible. Pour un dirigeant-actionnaire majoritaire, la bv maintient normalement le salaire malade ; WIA reste possible. Cette obligation ne couvre pas le congé maternité : ces 16 semaines peuvent être assurées volontairement.

UWV · Verzekering als zzp’er ↗

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2. Vérifier la fin de l’assurance et le délai

Si vous passez d’un emploi salarié ou d’une allocation à une activité indépendante, inscrivez-vous dans les 13 semaines suivant la fin de l’assurance obligatoire des salariés. L’assurance volontaire prend la suite dès le lendemain. L’UWV exige normalement une année préalable d’assurance obligatoire maladie et incapacité de travail, avec au maximum 60 jours d’interruption. Si votre emploi a duré moins d’un an et que vous étiez auparavant assuré volontairement, une réinscription particulière est possible dans les 13 semaines suivant la fin de cet emploi.

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3. Restez-vous partiellement salarié ?

Si vous restez partiellement salarié à côté de votre entreprise, l’UWV n’impose pas l’inscription dans les 13 semaines : vous pouvez vous inscrire à tout moment. Il indique toutefois au moins trois années préalables d’assurance obligatoire maladie et incapacité de travail. L’assurance volontaire commence alors à réception de l’inscription. Ne supposez pas que n’importe quel ancien emploi suffit pour cette exception.

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4. Percevez-vous déjà une allocation ?

Vous êtes déjà assuré pour les heures indemnisées par la WW ; la couverture continue pendant la période de démarrage d’entreprise de l’UWV depuis la WW. Une assurance séparée peut être pertinente pour les autres heures d’activité indépendante. Avec la Ziektewet, la WIA ou la WAO, les possibilités dépendent de votre situation : demandez à l’UWV quelle assurance convient. Une allocation WAZ ou Wajong ne permet pas de souscrire une assurance volontaire par cette voie UWV.

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5. Comparer revenu assuré et coût

Déterminez le revenu perdu en cas de maladie et le salaire journalier que vous souhaitez assurer ; l’UWV applique un plafond. La cotisation et l’allocation ne garantissent pas un revenu net. Utilisez les informations actuelles de l’UWV et son outil de calcul, car les pourcentages changent chaque année. Il n’y a pas d’évaluation médicale à l’adhésion, mais les conditions d’accès restent applicables. Nous ne comparons ni ne vendons de produits d’assurance.

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6. Préparer l’inscription officielle

Préparez la date de fin de l’assurance obligatoire, votre historique d’assurance, l’emploi conservé, les éventuelles allocations et vos revenus. Suivez la procédure adaptée depuis la page officielle de l’UWV ; faites immédiatement clarifier toute incertitude sur l’admission ou le délai. Conservez l’inscription et la décision, puis vérifiez date d’effet, assurances couvertes, salaire journalier et cotisation. Ne partagez ici ni codes DigiD ni dossiers médicaux ; en cas de litige juridique, utilisez notre propre demande d’aide.

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Les 13 semaines commencent-elles toujours à mon inscription à la KVK ?

Non. Pour la voie ordinaire de continuité, l’UWV retient la fin de l’assurance obligatoire des salariés liée à l’emploi ou à l’allocation. Une autre voie s’applique si vous restez partiellement salarié. Utilisez donc vos dates d’assurance, pas seulement la date KVK.

Documents à préparer

Préparez la suiteRemplir et conserver · Word

Cochez ce que vous avez vérifié ou réuni. Notez les éléments manquants et emportez votre récapitulatif à un rendez-vous.

Sans enregistrement dans Mon espace : Vos saisies restent uniquement sur cet écran. Téléchargez avant de quitter ; fermer ou recharger les efface. Ne saisissez ni numéro d’identification, ni mot de passe, ni données personnelles inutiles.

Que vous manque-t-il pour la prochaine étape ?

Point 1 / 6 · Où en êtes-vous sur ce point ?

Fin de l’assurance obligatoire et début de l’entreprise

Ce récapitulatif suit vos propres réponses. Il ne détermine pas vos droits et ne garantit pas que votre dossier est complet.

Vos choix restent ici. Vous pouvez les enregistrer ou les télécharger avec les boutons ci-dessous.

Voir toutes les données, notes et la chronologie
Votre chronologie et vos justificatifs

Listez les événements et les échanges ainsi que l’emplacement des justificatifs. Aucun envoi de fichier n’est nécessaire.

Que mettre dans la chronologie ?

Notez les faits, leur date, la réponse reçue et où retrouver le courrier, message ou photo. Signalez les dates incertaines.

Mes justificatifs sont-ils envoyés ?

Non. Vous indiquez seulement leur emplacement. Aucun fichier n’est téléversé ni envoyé automatiquement.

Comment enregistrer ma chronologie ?

Vos saisies ne sont pas enregistrées automatiquement. Choisissez Enregistrer et reprendre plus tard pour conserver cette préparation et sa chronologie dans Mon espace. Attendez la confirmation et enregistrez à nouveau les modifications. Le téléchargement Word est aussi possible sans compte.

20 événements maximum. Choisissez une autre position pour un événement afin de modifier l’ordre.

0 / 6 · Vérifié ou réuni

Pour chaque événement, notez la date, les faits et où retrouver les preuves. Exemple : 3 octobre — lettre reçue — dossier de correspondance.

Décrivez la solution souhaitée, par exemple une explication d’une retenue et le remboursement du solde.

Par exemple : quel document manque, qui peut le fournir et quelle démarche faire en premier ?

Recopiez la date et sa source. Si elle est inconnue, notez-le et vérifiez sans attendre. Cet outil ne calcule ni ne surveille les délais.

Après votre échange

Ce sont vos propres notes. Confirmez les accords avec votre interlocuteur ; ces notes ne prouvent pas son accord.

Il s’agit de votre préparation, pas d’une demande ou d’un recours déposé ni d’un document validé juridiquement. Une coche indique seulement votre avancement. Vérifiez procédure et délai dans la lettre originale.

Enregistrer et reprendre plus tard
Nom dans votre espace
Confidentialité et conservation

100 éléments maximum. Chaque élément reste disponible un an après enregistrement ou mise à jour. Vous pouvez le supprimer avant. Aucun partage automatique avec les partenaires. Une réponse conservée reflète un moment donné ; les règles et la situation peuvent changer.

Confidentialité et conservation
Effacer les saisies

Téléchargez d’abord ce que vous souhaitez garder. L’effacement est irréversible.

  • Fin de l’assurance obligatoire et début de l’entreprise
  • Historique d’assurance et interruptions
  • Emploi conservé ou heures indemnisées
  • Protection Ziektewet et/ou WIA souhaitée
  • Revenu, salaire journalier assuré et cotisation actuelle
  • Inscription, confirmation et question d’admission ouverte

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Demandez de l’aide dans notre chat. Nous examinons quel professionnel convient à votre demande. Vérifiez vos coordonnées avant l’envoi. La demande ne constitue pas encore une commande de services.

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Le chat et les informations sont accessibles sans numéro de téléphone. Une demande nécessite un numéro de téléphone, une adresse e-mail confirmée et votre souhait d’un contact téléphonique. Notre équipe évalue quel partenaire convient à votre demande. Les données sont partagées uniquement selon la procédure de consentement décrite. La mise en relation et la prise en charge ne sont pas garanties.

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Sources

Besoin d’une aide personnelle ? Demandez un avocat via notre chat. Nous expliquons la prochaine étape ; une demande ne constitue pas encore un mandat. Les liens ci-dessous étayent les informations juridiques.

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Les sources peuvent être en néerlandais. Informations générales sur le droit néerlandais, pas de conseil individuel.

Questions fréquentes sur ce sujet

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