Comment demander un certificat A1 pour travailler à l'étranger ?
Sur quel point souhaitez-vous de l’aide ?
Explications détaillées, liste et sources
A1/certificate of coverage prouve le maintien de l'assurance sociale néerlandaise à l'étranger. Demandez gratuitement à SVB avant le départ si possible. L'employeur agit généralement ; les indépendants utilisent Mijn SVB.
Sur cette page
1. Que prouve A1 ?
SVB atteste le maintien de l'assurance néerlandaise pour travail temporaire dans l'UE, l'EEE ou un pays conventionné si les conditions sont remplies. Demandez avant. A1 n'est pas un permis de travail et ne règle pas toutes les questions fiscales ou professionnelles.
2. Quelle voie pour le salarié ?
Le salarié ne peut généralement pas demander seul ; l'employeur utilise TWinternet. En travaillant dans plusieurs pays de l'UE, il peut demander personnellement. Notez pays et employeurs et faites préciser la voie par SVB si ce n'est pas un détachement ordinaire.
3. Comment fait l'indépendant ?
Utilisez Mijn SVB avec DigiD et préparez numéros KVK et d'établissement. Les artistes indépendants suivent aussi cette voie. Un formulaire papier officiel est disponible ; SVB annonce réponse sous huit semaines pour cette voie. Gardez la demande.
4. Quels cas particuliers ?
Pour un stagiaire salarié, l'employeur demande. Stage d'une formation néerlandaise sans contrat avec un employeur étranger : assurance généralement maintenue, pas d'A1 à demander par l'école. Conducteurs internationaux, personnel navigant aérien et bateliers rhénans ont une voie papier particulière ; employeurs via TWinternet.
5. Urgence ou détachement long ?
Au-delà de deux ans à l'étranger, examen complémentaire : règles selon pays et certificat généralement sous trois mois si maintien possible. Beaucoup de pays acceptent une copie de demande en cas de blocage du travail/paiement, sans garantie. Sinon sollicitez SVB pour urgence. Pour la Belgique, vérifiez aussi la déclaration préalable Limosa.
6. Après réception ?
Conservez le certificat, délivré une seule fois ; Berichtenbox peut accélérer réception. Retour au travail aux Pays-Bas ou mise à disposition auprès d'une autre entreprise par l'entreprise étrangère peut terminer sa validité. Signalez les changements ; ne présumez pas qu'un ancien certificat couvre la nouvelle situation.
Faut-il payer un intermédiaire à cause de frais SVB ?
La demande SVB est gratuite. Un intermédiaire peut facturer ses services, mais son intervention n'est pas obligatoire.
Documents à préparer
Préparez la suiteRemplir et conserver · Word
Cochez ce que vous avez vérifié ou réuni. Notez les éléments manquants et emportez votre récapitulatif à un rendez-vous.
Sans enregistrement dans Mon espace : Vos saisies restent uniquement sur cet écran. Téléchargez avant de quitter ; fermer ou recharger les efface. Ne saisissez ni numéro d’identification, ni mot de passe, ni données personnelles inutiles.
Que vous manque-t-il pour la prochaine étape ?
Point 1 / 6 · Où en êtes-vous sur ce point ?
Pays et périodes de travail
Ce récapitulatif suit vos propres réponses. Il ne détermine pas vos droits et ne garantit pas que votre dossier est complet.
Vos choix restent ici. Vous pouvez les enregistrer ou les télécharger avec les boutons ci-dessous.
Voir toutes les données, notes et la chronologie
Votre chronologie et vos justificatifs
Listez les événements et les échanges ainsi que l’emplacement des justificatifs. Aucun envoi de fichier n’est nécessaire.
Que mettre dans la chronologie ?
Notez les faits, leur date, la réponse reçue et où retrouver le courrier, message ou photo. Signalez les dates incertaines.
Mes justificatifs sont-ils envoyés ?
Non. Vous indiquez seulement leur emplacement. Aucun fichier n’est téléversé ni envoyé automatiquement.
Comment enregistrer ma chronologie ?
Vos saisies ne sont pas enregistrées automatiquement. Choisissez Enregistrer et reprendre plus tard pour conserver cette préparation et sa chronologie dans Mon espace. Attendez la confirmation et enregistrez à nouveau les modifications. Le téléchargement Word est aussi possible sans compte.
20 événements maximum. Choisissez une autre position pour un événement afin de modifier l’ordre.
0 / 6 · Vérifié ou réuni
Pour chaque événement, notez la date, les faits et où retrouver les preuves. Exemple : 3 octobre — lettre reçue — dossier de correspondance.
Décrivez la solution souhaitée, par exemple une explication d’une retenue et le remboursement du solde.
Par exemple : quel document manque, qui peut le fournir et quelle démarche faire en premier ?
Recopiez la date et sa source. Si elle est inconnue, notez-le et vérifiez sans attendre. Cet outil ne calcule ni ne surveille les délais.
Après votre échange
Ce sont vos propres notes. Confirmez les accords avec votre interlocuteur ; ces notes ne prouvent pas son accord.
Il s’agit de votre préparation, pas d’une demande ou d’un recours déposé ni d’un document validé juridiquement. Une coche indique seulement votre avancement. Vérifiez procédure et délai dans la lettre originale.
Enregistrer et reprendre plus tard
Effacer les saisies
Téléchargez d’abord ce que vous souhaitez garder. L’effacement est irréversible.
- Pays et périodes de travail
- Salariat, indépendance ou cas spécial
- Employeurs ou numéros KVK/établissement
- Voie de demande et accusé
- Urgence et déclarations locales
- Certificat et changements
Contacter un avocat
Le chat et les informations sont accessibles sans numéro de téléphone. Une demande nécessite un numéro de téléphone, une adresse e-mail confirmée et votre souhait d’un contact téléphonique. Notre équipe évalue quel partenaire convient à votre demande. Les données sont partagées uniquement selon la procédure de consentement décrite. La mise en relation et la prise en charge ne sont pas garanties.
Consulter la procédure actuelleSources
Besoin d’une aide personnelle ? Demandez un avocat via notre chat. Nous expliquons la prochaine étape ; une demande ne constitue pas encore un mandat. Les liens ci-dessous étayent les informations juridiques.
SVB · A1 aanvragen ↗SVB · Wat is een A1 ↗Les sources peuvent être en néerlandais. Informations générales sur le droit néerlandais, pas de conseil individuel.