Urlaubstage nehmen oder auszahlen lassen?
Wobei möchten Sie Hilfe?
Ausführliche Erklärung, Checkliste und Quellen
Während des Arbeitsverhältnisses gelten unterschiedliche Regeln für gesetzliche und übergesetzliche Tage. Am Ende Ihres Vertrags können verbleibende gesetzliche Urlaubstage jedoch ausbezahlt werden.
Allgemeine Informationen zum niederländischen Recht · Prüfdatum nicht dokumentiert · Unsere Arbeitsweise
Auf dieser Seite
Urlaub während der Kündigungsfrist nehmen
Sie können beantragen, verbleibende Urlaubstage zu nehmen. Die normalen Regeln für die Beantragung und Ablehnung von Urlaub gelten weiterhin; vereinbaren Sie den letzten Arbeitstag schriftlich.
Auszahlung bei Vertragsende
Nicht genommene gesetzliche Urlaubstage dürfen während des Arbeitsverhältnisses normalerweise nicht abgegolten werden, am Ende des Vertrags ist eine Auszahlung jedoch zulässig. Für übergesetzliche Tage können andere Vereinbarungen und Verfallsfristen gelten.
Prüfen Sie den Wert
Vergleichen Sie den Stunden- oder Tagessaldo auf Ihrer Lohnabrechnung mit Ihrer eigenen Dokumentation und prüfen Sie, auf welcher Lohnkomponente die Stunden abgerechnet werden.
Ihre Checkliste
Bereiten Sie den nächsten Schritt vorAusfüllen und speichern · Word
Haken Sie ab, was Sie geprüft oder gesammelt haben. Notieren Sie offene Punkte und nehmen Sie die Übersicht zum Gespräch mit.
Ohne Speichern in Meine Übersicht: Ihre Eingaben bleiben nur auf diesem Bildschirm. Laden Sie sie vor dem Verlassen herunter; Schließen oder Neuladen löscht sie. Keine Identifikationsnummern, Passwörter oder unnötigen persönlichen Daten eingeben.
Was benötigen Sie noch für Ihren nächsten Schritt?
Punkt 1 / 5 · Wie weit sind Sie bei diesem Punkt?
Saldo der gesetzlichen und übergesetzlichen Tage
Diese Übersicht folgt Ihren eigenen Antworten. Sie bewertet keine Ansprüche und garantiert nicht, dass Ihre Unterlagen vollständig sind.
Ihre Auswahl bleibt hier. Speichern oder herunterladen können Sie selbst über die Schaltflächen unten.
Alle Angaben, Notizen und die Zeitleiste ansehen
Ihr Zeitablauf und Ihre Belege
Notieren Sie Ereignisse und Kontakte sowie den Ablageort der Belege. Ein Upload ist nicht nötig.
Was gehört in den Zeitablauf?
Notieren Sie Ereignis, Zeitpunkt, Antwort und den Ablageort von Brief, Nachricht oder Foto. Kennzeichnen Sie unsichere Daten.
Werden Belege verschickt?
Nein. Sie notieren nur den Ablageort. Es werden keine Dateien hochgeladen oder automatisch verschickt.
Wie speichere ich den Zeitablauf?
Ihre Eingaben werden nicht automatisch gespeichert. Mit Speichern und später fortsetzen speichern Sie diese Vorbereitung samt Zeitablauf in Meine Übersicht. Warten Sie auf die Bestätigung und speichern Sie neue Änderungen erneut. Ein Word-Download ist auch ohne Konto möglich.
Bis zu 20 Ereignisse. Wählen Sie für ein Ereignis eine andere Position, um die Reihenfolge zu ändern.
0 / 5 · Geprüft oder gesammelt
Notieren Sie je Ereignis Datum, Sachverhalt und Fundort der Belege. Beispiel: 3. Oktober — Brief erhalten — Postordner.
Beschreiben Sie die gewünschte Lösung, etwa die Erklärung eines Abzugs und Rückzahlung des offenen Betrags.
Zum Beispiel: Welches Dokument fehlt, wer kann es liefern und welcher Schritt kommt zuerst?
Übernehmen Sie Datum und Quelle. Bei Unklarheit sofort prüfen. Dieses Hilfsmittel berechnet und überwacht keine Fristen.
Nach Ihrem Gespräch
Dies sind Ihre eigenen Notizen. Bestätigen Sie Absprachen mit der anderen Person; diese Notizen belegen nicht deren Zustimmung.
Dies ist Ihre Vorbereitung, kein eingereichter Antrag, Widerspruch oder rechtlich geprüftes Dokument. Ein Häkchen zeigt nur Ihren eigenen Fortschritt. Prüfen Sie Verfahren und Frist im Originalbrief.
Speichern und später fortsetzen
Eingaben löschen
Laden Sie zuerst herunter, was Sie behalten möchten. Das Löschen lässt sich nicht rückgängig machen.
- Saldo der gesetzlichen und übergesetzlichen Tage
- Genehmigter Urlaub während der Kündigungsfrist
- Verfalls- und Verjährungsfristen
- Stundenlohn und Berechnung der Auszahlung
- Angabe in der Schlussabrechnung
Häufig gestellte Fragen
Kann mein Arbeitgeber mich verpflichten, alle Tage zu nehmen?
Das folgt nicht automatisch aus dem Ende des Arbeitsverhältnisses. Prüfen Sie Ihren Tarifvertrag, Vertrag und Urlaubsvereinbarungen und bitten Sie um eine schriftliche Begründung.
Werden Urlaubstage besteuert?
Ausgezahlte Urlaubsstunden werden als Lohn verarbeitet. Die Lohnabrechnung zeigt den Einbehalt; Ihre Gesamtsteuer wird über die Steuererklärung bestimmt.