Onderhandelen over een ontslagvergoeding bij een VSO
Waarmee kan ik u helpen?
Uitgebreide uitleg, checklist en bronnen
De wettelijke transitievergoeding is vaak een belangrijk vertrekpunt, maar bij ontslag met wederzijds goedvinden kunnen partijen andere financiële en praktische afspraken maken.
Op deze pagina
Bepaal eerst uw juridische positie
Uw onderhandelingsruimte hangt onder meer af van de ontslaggrond, het dossier, een mogelijk opzegverbod, herplaatsing en het risico dat de werkgever bij UWV of de kantonrechter geen toestemming krijgt.
Kijk verder dan het bruto bedrag
Controleer de einddatum, vrijstelling van werk, vakantiedagen, bonus, studiekosten, concurrentiebeding, juridische kosten en een neutraal getuigschrift. Een hoger bedrag kan ongunstig uitpakken als andere bepalingen ontbreken.
Bescherm uw WW-positie
De overeenkomst moet duidelijk maken dat het initiatief bij de werkgever ligt en dat geen dringende reden bestaat. Ook de fictieve opzegtermijn en einddatum kunnen het moment waarop WW ingaat beïnvloeden.
Uw checklist
Maak uw voorbereidingInvullen en bewaren · Word
Vink af wat u hebt gecontroleerd of verzameld. Schrijf erbij wat nog ontbreekt en neem uw overzicht mee naar een gesprek.
Zonder opslaan in Mijn overzicht: uw invoer blijft alleen in dit scherm. Download vóór u weggaat; sluiten of herladen wist de invoer. Vul geen BSN, wachtwoorden of onnodige persoonsgegevens in.
Wat heeft u nog nodig voor uw volgende stap?
Punt 1 / 6 · Waar staat u met dit punt?
Berekening wettelijke transitievergoeding
Dit overzicht volgt uw eigen antwoorden. Het is geen beoordeling van uw recht of garantie dat uw dossier compleet is.
Uw keuzes blijven hier. Bewaren of downloaden doet u zelf via de knoppen hieronder.
Alle gegevens, notities en tijdlijn bekijken
Uw tijdlijn en bewijsstukken
Zet gebeurtenissen en contactmomenten onder elkaar. Noteer waar u het bewijs bewaart; uploaden is niet nodig.
Wat zet ik in mijn tijdlijn?
Noteer wat er gebeurde, wanneer, welke reactie u kreeg en waar u een brief, bericht of foto terugvindt. Is een datum onzeker? Schrijf dat erbij.
Wordt mijn bewijs meegestuurd?
Nee. U noteert alleen waar u het bewijs bewaart. Er worden geen bestanden geüpload of automatisch verstuurd.
Hoe bewaar ik mijn tijdlijn?
Uw invoer wordt niet automatisch bewaard. Kies Bewaar en ga later verder om deze voorbereiding, inclusief uw tijdlijn, in Mijn overzicht op te slaan. Wacht op de bevestiging en bewaar nieuwe wijzigingen opnieuw. U kunt ook zonder account een Word-bestand downloaden.
Maximaal 20 gebeurtenissen. Kies bij een gebeurtenis een andere positie om de volgorde te wijzigen.
0 / 6 · Gecontroleerd of verzameld
Noteer per gebeurtenis: datum, wat er gebeurde en waar u het bewijs terugvindt. Bijvoorbeeld: 3 oktober — brief ontvangen — map met post.
Beschrijf uw gewenste oplossing. Bijvoorbeeld: uitleg over een inhouding en terugbetaling van het bedrag dat nog openstaat.
Bijvoorbeeld: welk document ontbreekt, wie kan dat geven en welke stap moet ik eerst zetten?
Neem datum en herkomst over. Is de termijn onbekend? Noteer dat en controleer hem meteen; dit hulpmiddel berekent of bewaakt geen termijnen.
Na uw gesprek
Dit zijn uw eigen notities. Controleer afspraken met de ander; dit verslag bewijst niet dat de ander akkoord is.
Dit is uw eigen voorbereiding, geen ingediend verzoek, bezwaar of juridisch beoordeeld document. Een vinkje bevestigt alleen uw eigen voortgang. Controleer de juiste procedure en termijn in de originele brief.
Bewaar en ga later verder
Invoer wissen
Download eerst wat u wilt bewaren. Wissen kan niet ongedaan worden gemaakt.
- Berekening wettelijke transitievergoeding
- Sterkte van ontslaggrond en dossier
- Juiste opzegtermijn en einddatum
- Openstaande looncomponenten en vakantiedagen
- Concurrentiebeding en studiekosten
- Bijdrage aan juridische advieskosten
Veelgestelde vragen
Heb ik automatisch recht op meer dan de transitievergoeding?
Nee. Een hogere vergoeding is meestal het resultaat van onderhandeling en hangt af van uw positie en de belangen van beide partijen.
Is alleen het nettobedrag belangrijk?
Nee. Formulering, einddatum en overige afspraken kunnen financieel belangrijker zijn dan een kleine verhoging van de vergoeding.
Bronnen en verdere uitleg
Rijksoverheid — ontslag met wederzijds goedvindenUWV — WW na ontslagInhoud Controledatum niet vastgelegd. Deze uitleg helpt u op weg. Voor een persoonlijke beoordeling van uw zaak kunt u een advocaat raadplegen. Lees hoe wij onze bronnen kiezen en de informatie bijhouden.