Moet ik een no-riskpolis aanvragen of aan mijn werkgever melden?
Waarmee kan ik u helpen?
Uitgebreide uitleg, checklist en bronnen
Meestal kent UWV de no-riskpolis automatisch toe als u aan de voorwaarden voldoet. Bij een scholingsbelemmering is juist een aparte no-riskverklaring nodig. Na twee maanden dienstverband moet u op verzoek van de werkgever melden dát u de polis heeft, niet waarom.
Op deze pagina
Uw situatie
De polis beperkt het ziekterisico van de werkgever: Ziektewetbetaling en geen hogere ZW/WIA-premie voor u. U en werkgever blijven tijdens dienstverband aan re-integratie werken. Ziekte of een beperking alleen bewijst nog geen recht.
Voorwaarden
Bij bestaande WIA vóór indiensttreding geldt gewoonlijk vijf jaar vanaf indiensttreding; bij WIA tijdens voortgezet dienstverband vijf jaar vanaf toekenning. Bij WIA-afwijzing onder 35% zijn ook de werksituatie elf weken vóór aanvraag en de expliciete no-riskvermelding in de afwijzingsbrief nodig; het nieuwe contract moet binnen vijf jaar beginnen. Laat die voorwaarden samen controleren.
Voorbereiding
Wajong vóór indiensttreding geeft doorgaans blijvende dekking, met uitzondering van werken vóór 18; ook vroegere Wajong/werkhulp kan tellen. Registerinschrijving bij werk na 1 januari 2015, gemeentelijke banenafspraakroutes, bepaalde 2015-inschrijvingen, werken met een UWV/gemeentevoorziening en Participatiewet-beschut werk kennen eigen voorwaarden. WSW-beschut of gedetacheerd werk is bij de registerroute uitgesloten. Niet uitschrijven zonder gevolgencheck.
Aanvragen
Bij ziekte/handicap tijdens opleiding vraagt u een no-riskverklaring aan bij UWV. De bron noemt ouder dan16 en jonger dan30, afgeronde opleiding minder dan5jaar geleden en geen laatste volwassenenopleiding voor een vo-diploma; voor jonger dan16 geldt een bijzondere uitzondering. Deze verklaring geeft gewoonlijk vijf jaar. Oude REA-situaties vóór of op28december2005 hebben eigen historische voorwaarden: laat UWV de documenten beoordelen.
Beslissing
Tijdens sollicitatie hoeft u de polis niet te noemen. Na minstens twee maanden dienstverband moet u op vraag de aanwezigheid melden, niet uw diagnose. Bewaar WIA/Wajong-besluit, register- of no-riskbewijs en begin-/einddatum. Ontbreekt bewijs, dan kunnen werknemer en werkgever samen de officiële eenmalige machtiging invullen waarmee UWV informatie verstrekt.
Vervolg
De werkgever vermeldt de polis bij ziekmelding in de Verzuimmelder; UWV beoordeelt het recht. Controleer vóór afloop of verlenging mogelijk is, want vijf jaar is niet overal levenslang. Bij eigenrisicodragerschap neemt UWV de betreffende ZW-last over; bij ziek uit dienst ook die re-integratie. Controleer een onjuist besluit via de bezwaarclausule.
Uw checklist
Maak uw voorbereidingInvullen en bewaren · Word
Vink af wat u hebt gecontroleerd of verzameld. Schrijf erbij wat nog ontbreekt en neem uw overzicht mee naar een gesprek.
Zonder opslaan in Mijn overzicht: uw invoer blijft alleen in dit scherm. Download vóór u weggaat; sluiten of herladen wist de invoer. Vul geen BSN, wachtwoorden of onnodige persoonsgegevens in.
Wat heeft u nog nodig voor uw volgende stap?
Punt 1 / 6 · Waar staat u met dit punt?
Besluit of registergrond
Dit overzicht volgt uw eigen antwoorden. Het is geen beoordeling van uw recht of garantie dat uw dossier compleet is.
Uw keuzes blijven hier. Bewaren of downloaden doet u zelf via de knoppen hieronder.
Alle gegevens, notities en tijdlijn bekijken
Uw tijdlijn en bewijsstukken
Zet gebeurtenissen en contactmomenten onder elkaar. Noteer waar u het bewijs bewaart; uploaden is niet nodig.
Wat zet ik in mijn tijdlijn?
Noteer wat er gebeurde, wanneer, welke reactie u kreeg en waar u een brief, bericht of foto terugvindt. Is een datum onzeker? Schrijf dat erbij.
Wordt mijn bewijs meegestuurd?
Nee. U noteert alleen waar u het bewijs bewaart. Er worden geen bestanden geüpload of automatisch verstuurd.
Hoe bewaar ik mijn tijdlijn?
Uw invoer wordt niet automatisch bewaard. Kies Bewaar en ga later verder om deze voorbereiding, inclusief uw tijdlijn, in Mijn overzicht op te slaan. Wacht op de bevestiging en bewaar nieuwe wijzigingen opnieuw. U kunt ook zonder account een Word-bestand downloaden.
Maximaal 20 gebeurtenissen. Kies bij een gebeurtenis een andere positie om de volgorde te wijzigen.
0 / 6 · Gecontroleerd of verzameld
Noteer per gebeurtenis: datum, wat er gebeurde en waar u het bewijs terugvindt. Bijvoorbeeld: 3 oktober — brief ontvangen — map met post.
Beschrijf uw gewenste oplossing. Bijvoorbeeld: uitleg over een inhouding en terugbetaling van het bedrag dat nog openstaat.
Bijvoorbeeld: welk document ontbreekt, wie kan dat geven en welke stap moet ik eerst zetten?
Neem datum en herkomst over. Is de termijn onbekend? Noteer dat en controleer hem meteen; dit hulpmiddel berekent of bewaakt geen termijnen.
Na uw gesprek
Dit zijn uw eigen notities. Controleer afspraken met de ander; dit verslag bewijst niet dat de ander akkoord is.
Dit is uw eigen voorbereiding, geen ingediend verzoek, bezwaar of juridisch beoordeeld document. Een vinkje bevestigt alleen uw eigen voortgang. Controleer de juiste procedure en termijn in de originele brief.
Bewaar en ga later verder
Invoer wissen
Download eerst wat u wilt bewaren. Wissen kan niet ongedaan worden gemaakt.
- Besluit of registergrond
- Start en einde dienstverband
- Geldigheidsduur polis
- Eventuele no-riskverklaring
- Vraag werkgever en machtiging
- Ziekmelding en UWV-besluit
Veelgestelde vragen
Moet ik mijn diagnose aan de werkgever geven?
Nee. De informatieplicht na twee maanden gaat op verzoek over het bestaan van de no-riskpolis, niet over de medische reden.
Bronnen en verdere uitleg
UWV · No-riskpolisUWV · VoorwaardenInhoud gecontroleerd op . Deze uitleg helpt u op weg. Voor een persoonlijke beoordeling van uw zaak kunt u een advocaat raadplegen. Lees hoe wij onze bronnen kiezen en de informatie bijhouden.