No-riskpolis için başvurmalı veya işverene bildirmeli miyim?
Hangi konuda yardım istersiniz?
Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar
Koşullar sağlanırsa UWV genellikle no-riskpolis’i otomatik verir. Eğitimde engel için ayrıca belge gerekir. İki aylık çalışmadan sonra işveren sorarsa poliçeyi bildirmeniz gerekir, nedenini değil.
Bu sayfada
1. Durumunuz
Poliçe işverenin hastalık yükünü azaltır: Ziektewet ödemesi ve sizin için daha yüksek ZW/WIA primi olmaması. İstihdam sırasında iki taraf işe dönüş için çalışmaya devam eder. Yalnız hastalık veya engel hak kanıtlamaz.
2. Koşullar
İşe başlamadan önce WIA genellikle başlangıçtan beş yıl; devam eden işte WIA verilmesi karardan beş yıl sağlar. %35 altı WIA reddinde başvurudan on bir hafta önceki iş durumu ve ret yazısındaki açık no-risk kaydı da gerekir; yeni sözleşme beş yıl içinde başlamalıdır. Koşulları birlikte kontrol ettirin.
3. Hazırlık
İşe başlamadan Wajong genelde sürekli koruma verir, 18 öncesi çalışma hariç; geçmiş Wajong/iş yardımı da sayılabilir. 1 Ocak 2015 sonrası çalışma ile kayıt, belediye banenafspraak yolları, bazı 2015 kayıtları, UWV/belediye desteği ve Participatiewet korumalı iş ayrı koşulludur. WSW korumalı veya geçici görevlendirme işi kayıt yolunda hariçtir. Kaydı sildirmeden sonuçları sorun.
4. Başvuru
Eğitimde hastalık/engel varsa UWV’den no-riskverklaring isteyin. Kaynak16’dan büyük30’dan küçük olmayı, mezuniyetin beş yıldan eski olmamasını ve son eğitimin yetişkin ortaöğretim diploması eğitimi olmamasını belirtir;16altına özel istisna vardır. Genellikle beş yıl korur. 28Aralık2005ve öncesi REA durumları tarihî koşulludur: belgeleri inceletin.
5. Karar
İş başvurusunda söylemek zorunda değilsiniz. En az iki ay çalıştıktan sonra sorulursa poliçeyi söyleyin, teşhisi değil. WIA/Wajong kararı, kayıt/belge ve tarihleri saklayın. Kanıt yoksa taraflar UWV’nin tek seferlik bilgi vermesi için resmî yetkilendirmeyi birlikte doldurabilir.
6. Sonraki adımlar
İşveren hastalık bildiriminde Verzuimmelder’de poliçeyi işaretler; UWV hakkı değerlendirir. Süre dolmadan uzatmayı sorun: beş yıl her zaman ömür boyu değildir. Kendi riskini taşıyan işverenin ilgili ZW yükünü, hasta ayrılışta işe dönüşü de UWV üstlenir. Yanlış kararda itiraz yolunu izleyin.
Teşhisimi söylemeli miyim?
Hayır. İki ay sonrası sorulduğunda bilgi yükümlülüğü poliçenin varlığıyla ilgilidir, tıbbi nedeni değil.
Hazırlanacak belgeler
Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word
Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.
Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.
Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?
Madde 1 / 6 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?
Karar veya kayıt dayanağı
Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.
Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.
Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız
Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.
Çizelgeye ne yazmalıyım?
Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.
Kanıtlarım gönderilir mi?
Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.
Çizelgemi nasıl kaydederim?
Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.
En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.
0 / 6 · Kontrol edildi veya toplandı
Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.
İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.
Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?
Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.
Görüşmeden sonra
Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.
Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.
Kaydet ve sonra devam et
Girdileri sil
Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.
- Karar veya kayıt dayanağı
- İstihdam tarihleri
- Poliçe süresi
- Gerekli no-risk belgesi
- İşveren sorusu ve yetki
- Hastalık bildirimi ve karar
Avukatla iletişim
Sohbeti ve bilgileri telefon numarası vermeden kullanabilirsiniz. Bir iletişim başvurusu için telefon numarası, doğrulanmış e-posta adresi ve telefonla görüşme isteğiniz gerekir. Ekibimiz, talebinize hangi iş ortağının uygun olduğunu değerlendirir. Veriler yalnızca belirtilen onay sürecine göre paylaşılır. İş ortağı bulunması veya dosyanızın kabul edilmesi garanti değildir.
Güncel başvuru sürecini inceleyinKaynaklar
Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.
UWV · No-riskpolis ↗UWV · Voorwaarden ↗Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.