İçeriğe geç
Ödenekler ve devlet
Ödenekler ve devlet

Ziektewet (Hastalık Yasası) ödeneği sona erdirildi: ne yapabilirsiniz?

Hangi konuda yardım istersiniz?

Açıklamanın tamamını oku · Kaynakları görüntüle

Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar

Hollanda Ziektewet (Hastalık Yasası) ödeneğiniz, UWV ile aynı fikirde olmadığınız hâlde durduruluyor mu? Mektuptaki nedeni, sona erme tarihini ve itiraz süresini derhal okuyun. Bazı Ziektewet (Hastalık Yasası) kararlarında, olağan altı hafta yerine itiraz için yalnızca iki haftanız vardır. İtiraz, ödemeyi otomatik olarak sürdürmez.

Hollanda hukuku hakkında genel bilgi · Kontrol tarihi · Nasıl çalışıyoruz

Bu sayfada

1. Hangi kararı aldığınızı belirleyin

Kendi işinizi yeniden yapabileceğinize ilişkin bir değerlendirme ile başka uygun iş ve kazanç kapasitesine ilişkin bir değerlendirmeyi ayırın. Başka gerekçeler de sona erdirmeye yol açabilir. Değerlendirilen tarihi, gerekçeyi ve kesin bitiş tarihini not edin. Belirsizlik hâlinde açıklama ve dayanak raporlarını isteyin. Bir telefon görüşmesi zamanında itirazın yerine geçmez.

2. Değerlendirmeyi imkânlarınızla karşılaştırın

Ziektewet (Hastalık Yasası) değerlendirmesinde UWV hâlâ neler yapabileceğinizi araştırır. Hekime göre kendi işinize uygunsanız, ödenek hızlıca kesilebilir. İşgücü değerlendirmesinde, eski ücretinizin %65’inden fazlasını kazanıp kazanamayacağınız önemli olabilir. Bu, ne kadar hasta olduğunuzun yüzdesi değil, kazanç kapasitesinin karşılaştırılmasıdır. Her hasta otomatik olarak aynı değerlendirmeyi almaz. Sona erme tarihi ve olası istisnalar kararınızda yer alır.

3. İtirazınızı somutlaştırın

UWV’nin varsaydıklarını, size göre doğru olmayanları ve bunu destekleyen kanıtları yan yana koyun. UWV’nin uygun gördüğü işlerdeki kısıtlamaları belirtin. Raporun değerlendirilen tarihteki durumunuzu açıklayıp açıklamadığını ve kullanılan iş ile ücret bilgilerinin doğru olup olmadığını kontrol edin. İşlevselliğe ilişkin açıklama olmadan bir tanı, uyuşmazlığı netleştirmek için çoğu zaman yetersizdir. Gerektiğinde tıbbi ve işgücü değerlendirmesi noktalarını ayırmak için hedefe yönelik yardım isteyin.

4. Kısa itiraz süresini takip edin

Kontrol etmeden altı hafta olduğunu varsaymayın: bazı Ziektewet (Hastalık Yasası) kararlarında iki hafta geçerlidir. Karar mektubundaki süreyi ve başvuru yöntemini izleyin; tüm kanıtları beklemeyin. Süre içinde diğer gerekli bilgilerle birlikte pro forma itiraz yapabilirsiniz. UWV daha sonra gerekçelerinizi ne zamana kadar sunmanız gerektiğini bildirir. Başvuru onayını saklayın ve ek bilgi taleplerine zamanında yanıt verin.

5. Tıbbi bilgileri ayrı tutun

UWV, tıbbi belgelerin üzerinde “medische gegevens” yazan ayrı ve kapalı bir zarfta posta yoluyla gönderilmesini ister. Çevrimiçi itirazda bu zarfı kararda belirtilen adrese ayrıca gönderin. Posta yoluyla itirazda kapalı tıbbi zarfı diğer belgelere ekleyin. Tıbbi dosyaları herkese açık bir sohbette veya genel açıklamada paylaşmayın. Aşağıdaki indirme bağlantısı, hazırlığınız için bir kontrol listesidir; sunulmuş bir itiraz değildir.

6. Ödemesiz dönemi görüşün

Sona erdirme kararı itiraz sırasında yürürlükte kalır. Hangi gelir veya desteğin mümkün olduğunu hemen araştırın; WW veya sosyal yardım otomatik değildir ve kendi koşulları vardır. Kanıtlanabilir aciliyet hâlinde, itiraz veya dava sırasında hâkimden geçici tedbir istenmesi uygun olabilir. Bunun için hangi kanıtların ve masrafların gerektiğini değerlendirtin. İtiraz kararından sonra dava talimatlarını izleyin. Yeni bir hastalık bildirimi veya kendi yardım başvurumuz, sona erdirmeye karşı itirazın yerine geçmez.

Kontrol listeniz

Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word

Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.

Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.

Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?

Madde 1 / 6 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?

Karar mektubu, sona erdirme gerekçesi, değerlendirilen tarih ve sona erme tarihi

Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.

Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.

Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız

Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.

Çizelgeye ne yazmalıyım?

Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.

Kanıtlarım gönderilir mi?

Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.

Çizelgemi nasıl kaydederim?

Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.

En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.

0 / 6 · Kontrol edildi veya toplandı

Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.

İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.

Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?

Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.

Görüşmeden sonra

Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.

Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.

Kaydet ve sonra devam et
Özetinizdeki ad
Gizlilik ve saklama

En fazla 100 kayıt. Her kayıt, kaydetme veya güncellemeden sonra bir yıl kullanılabilir. Daha önce silebilirsiniz. İş ortaklarıyla otomatik paylaşılmaz. Kaydedilen yanıt geçmiş bir durumu yansıtır; kurallar ve koşullar değişebilir.

Gizlilik ve saklama
Girdileri sil

Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.

  • Karar mektubu, sona erdirme gerekçesi, değerlendirilen tarih ve sona erme tarihi
  • İtiraz için son tarih: özellikle iki veya altı haftayı kontrol edin
  • Tıbbi ve işgücü değerlendirme raporları, iş tanımı ve ücret bilgileri
  • İtiraz edilen her nokta için: değerlendirilen tarihe ilişkin olgusal açıklama ve kanıt
  • Tıbbi ekler ayrı gönderildi ve başvuru kanıtı saklandı
  • Gelir kaybı, mevcut kaynaklar ve zorunlu giderlere ilişkin özet

Sık sorulan sorular

İtiraz etmek için her zaman altı haftam var mı?

Hayır. Bazı Ziektewet (Hastalık Yasası) kararları için iki hafta geçerlidir. Karar mektubunuzu hemen kontrol edin ve şüphe hâlinde zamanında yardım isteyin.

İtiraz edersem Ziektewet (Hastalık Yasası) ödeneğim devam eder mi?

Otomatik olarak değil. İlk karar yürürlükte kalır. Olası desteği ve aciliyet hâlinde geçici tedbiri ayrı olarak görüşün.

%65’ten fazla kazanmak, yeniden tamamen sağlıklı olduğum anlamına mı gelir?

Hayır. İlgili işgücü değerlendirmesinde, uygun işle eski ücrete kıyasla ne kadar kazanabileceğiniz önemlidir. Kullanılan kısıtlamaları, işleri ve hesaplamayı kontrol edin.

Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var?

Sohbetimiz üzerinden yardım talep edin. Sorunuza hangi uzmanın uygun olduğunu değerlendiririz. Göndermeden önce bilgilerinizi kontrol edin. Talep henüz bir hizmet sözleşmesi değildir.

Kaynaklar ve ek bilgiler

UWV — Ziektewet (Hastalık Yasası) değerlendirmesi ↗UWV — itiraz süresi ve pro forma itiraz ↗UWV — itiraz sunma ve tıbbi belgeler ↗UWV — itiraz süreci ↗Yargı — geçici tedbir ↗

Bu konuda sık sorulan sorular

Soruları ve yanıtları görüntüle

Yanıtlar yükleniyor…