İşim artık sürdürülebilir değilse Bbz alabilir miyim?
Hangi konuda yardım istersiniz?
Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar
Kapatmadan belediyeyle görüşün. Tasfiye Bbz'si, sınırlı yaşlı girişimci yolu ve IOAZ farklıdır. Düşük ciro yetmez; aşama, yaş, saat ve hane geliri değerlendirilir.
Bu sayfada
1. Hangi yol?
Toparlanabilir işte geçici sorunu, zorunlu kapanmayı ve özel yaşlı düzenlemesini ayırın. Hâlâ faaliyet olup olmadığını, kapanış zamanını ve neden sürdürülemediğini yazın. Önce kaydı silip desteğin otomatik geleceğini varsaymayın.
Rijksoverheid — Bbz bij stoppen ↗
2. Tasfiyede destek?
Tasfiye Bbz'si sürdürülemeyen ama hemen kapatılamayan iş, serbest çalışma ve yılda en az1.225 iş saati gerektirir. Durmadan başvurun. Bijstand düzeyine tamamlama en çok on iki ay; tasfiye uzarsa bir on iki ay daha mümkün. Hemen kapanabiliyorsa normal sosyal yardımı konuşun.
3. Yaşlı girişimci yolu?
Ayrı yaşlı yolu1Ocak1960'tan önce doğan, emeklilik yaşına ulaşmamış, geliri yetersiz ve işi sürdürülemeyen kişileri kapsar. Saat kriteri ve başvurudan önce kesintisiz on yıllık serbest çalışma gerekir. IOAZ55+ ile aynı değildir. Doğum/AOW tarihini kesin kontrol edin; 'yaşlı girişimci' etiketi yetmez.
4. Gelir ve varlıklar?
Tamamlama kişinin ve partnerinin yardımlar dahil toplam gelirini dikkate alır. Varlık sermaye türünü etkiler. Resmi2026 tavanı€13.052: öz varlık€175.864 altında hibe, üzerinde faizli kredi, ilgili koşullarla. Sınır durumunu ve güncel hesabı sorun. Aylık destek veya başlangıç kredisiyle karıştırmayın.
5. Hangi kanıtlar?
Belediye formunu isteyip hesaplar, vergiler, saatler, partner geliri, varlık ve tasfiye planı/iş geçmişini sunun. Hemen kapanmanın neden mümkün olup olmadığını açıklayın. Başvuru/alındıyı saklayıp eksikleri sorun. Mektup iletişim hazırlığıdır; otomatik başvuru veya hak değildir.
6. Karar ve geçiş?
Yol, süre, gelir mahsup, borç/hibe ve bildirimleri kontrol edin. İtiraz genelde altı hafta; karardaki açıklamayı izleyip görüşmeyi beklemeyin.55+ olup AOW yoksa kapanmadan IOAZ'ı da değerlendirin. Zaten kapandıysa süre/istisna için hemen iletişim kurun. Gerçek bitişi ve sonraki desteği netleştirin.
Talep taslağı: İşim artık sürdürülebilir değilse Bbz alabilir miyim?
Bilgileri doldurup geçerli kuralları kontrol edin. Bu taslak bir şey göndermez ve hukuki onay değildir.
Taslağı düzenleyinWord
Değişiklikleriniz bu sayfada kalır; otomatik kaydedilmez veya gönderilmez. Köşeli parantez içindeki tüm alanları doldurun.
IOAZ yaşlı Bbz ile aynı mı?
Hayır. IOAZ55+, çalışma geçmişi/gelir şartlarına sahip ve kapanış sonrası içindir. Yaşlı Bbz1960 öncesi doğumu arar ve emekliliğe kadar devamı destekleyebilir. Erken karşılaştırın; IOAW/IOW de farklıdır.
Hazırlanacak belgeler
Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word
Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.
Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.
Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?
Madde 1 / 6 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?
İş aşaması ve kapanma nedeni
Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.
Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.
Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız
Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.
Çizelgeye ne yazmalıyım?
Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.
Kanıtlarım gönderilir mi?
Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.
Çizelgemi nasıl kaydederim?
Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.
En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.
0 / 6 · Kontrol edildi veya toplandı
Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.
İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.
Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?
Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.
Görüşmeden sonra
Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.
Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.
Kaydet ve sonra devam et
Girdileri sil
Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.
- İş aşaması ve kapanma nedeni
- Saatler ve tasfiye planı
- Doğum, AOW ve iş geçmişi
- Partner geliri ve varlık
- Başvuru ve alındı
- Karar ve sonraki gelir
Avukatla iletişim
Sohbeti ve bilgileri telefon numarası vermeden kullanabilirsiniz. Bir iletişim başvurusu için telefon numarası, doğrulanmış e-posta adresi ve telefonla görüşme isteğiniz gerekir. Ekibimiz, talebinize hangi iş ortağının uygun olduğunu değerlendirir. Veriler yalnızca belirtilen onay sürecine göre paylaşılır. İş ortağı bulunması veya dosyanızın kabul edilmesi garanti değildir.
Güncel başvuru sürecini inceleyinKaynaklar
Kişisel yardıma mı ihtiyacınız var? Sohbetimiz üzerinden avukat talep edin. Sonraki adımı açıklarız; başvuru henüz bir avukata vekâlet vermek anlamına gelmez. Aşağıdaki bağlantılar hukuki bilgilerin kaynaklarıdır.
Rijksoverheid — Bbz bij stoppen ↗Rijksoverheid — oudere zelfstandige ↗Rijksoverheid — kapitaal en bezwaar ↗Rijksoverheid — bestaand bedrijf en pensioengrens ↗Rijksoverheid — IOAZ onderscheid ↗Kaynaklar Hollandaca olabilir. Hollanda hukuku hakkında genel bilgi; kişisel hukuki danışmanlık değildir.
