Pay sahipleri arasındaki uyuşmazlık
Hangi konuda yardım istersiniz?
Ayrıntılı açıklama, kontrol listesi ve kaynaklar
Pay sahipleri arasındaki bir uyuşmazlık, karar almayı ve şirketi kilitleyebilir. Esas sözleşme, pay sahipleri anlaşmaları ve somut uyuşmazlıktan başlayın.
Hollanda hukuku hakkında genel bilgi · Kontrol tarihi · Nasıl çalışıyoruz
Bu sayfada
Hakları ve rolleri düzenleyin
Pay sahibi, yönetici ve varsa çalışan olarak konumunuzu ayırın. Esas sözleşmeyi, pay sahipleri sözleşmesini ve ilgili kararları toplayın.
Uyuşmazlığı somutlaştırın
Konu bilgi, dağıtımlar, oy hakkı veya ayrılma mı? İstenen çözümü açıklayın ve işletmenin sürekliliğini ve kayıt düzenini koruyun.
Görüşme veya bir usulü değerlendirin
Arabuluculuğu veya payların satın alınmasına ilişkin anlaşmaları görüşün. Bu mümkün olmazsa, bir şirketler hukuku avukatına hangi usulün ve değerlemenin uygun olduğunu değerlendirtin.
Kontrol listeniz
Sonraki adımı hazırlayınDoldur ve kaydet · Word
Kontrol ettiğiniz veya topladığınız bilgileri işaretleyin. Eksikleri yazın ve özeti görüşmeye götürün.
Kişisel özetime kaydetmediğiniz sürece: Girdileriniz yalnızca bu ekranda kalır. Ayrılmadan indirin; kapatma veya yenileme girdileri siler. Kimlik numarası, şifre veya gereksiz kişisel veri yazmayın.
Sonraki adımınız için hâlâ neye ihtiyacınız var?
Madde 1 / 3 · Bu maddeyle ilgili durumunuz nedir?
Esas sözleşme
Bu özet kendi yanıtlarınıza dayanır. Haklarınızı değerlendirmez veya dosyanızın eksiksiz olduğunu garanti etmez.
Seçimleriniz burada kalır. Kaydetmek veya indirmek için aşağıdaki düğmeleri kendiniz kullanabilirsiniz.
Tüm bilgileri, notları ve zaman çizelgesini göster
Olay çizelgeniz ve kanıtlarınız
Olayları, görüşmeleri ve kanıtların nerede saklandığını yazın. Dosya yüklemeniz gerekmez.
Çizelgeye ne yazmalıyım?
Olayı, tarihini, aldığınız yanıtı ve mektup, mesaj veya fotoğrafın yerini yazın. Kesin olmayan tarihleri belirtin.
Kanıtlarım gönderilir mi?
Hayır. Yalnızca nerede saklandıklarını yazarsınız. Dosyalar yüklenmez veya otomatik gönderilmez.
Çizelgemi nasıl kaydederim?
Girdileriniz otomatik kaydedilmez. Hazırlığı ve zaman çizelgesini Kişisel özetime kaydetmek için Kaydet ve sonra devam et seçeneğini kullanın. Onayı bekleyin ve yeni değişiklikleri yeniden kaydedin. Hesap olmadan da Word dosyası indirebilirsiniz.
En fazla 20 olay. Sıralamayı değiştirmek için bir olayın konumunu değiştirin.
0 / 3 · Kontrol edildi veya toplandı
Her olay için tarih, olanlar ve kanıtın yerini yazın. Örnek: 3 Ekim — mektup alındı — yazışma klasörü.
İstediğiniz çözümü açıklayın; örneğin kesintinin açıklanması ve kalan tutarın iadesi.
Örneğin: hangi belge eksik, kim sağlayabilir ve önce hangi adım atılmalı?
Tarihi ve kaynağını yazın. Bilmiyorsanız bunu belirtip hemen kontrol edin. Bu araç süre hesaplamaz veya takip etmez.
Görüşmeden sonra
Bunlar sizin notlarınızdır. Anlaşmaları diğer kişiyle doğrulayın; bu notlar diğer kişinin onayını kanıtlamaz.
Bu sizin hazırlığınızdır; gönderilmiş bir başvuru, itiraz veya hukuken incelenmiş belge değildir. İşaret yalnızca kendi ilerlemenizi gösterir. Usulü ve süreyi asıl mektuptan kontrol edin.
Kaydet ve sonra devam et
Girdileri sil
Saklamak istediklerinizi önce indirin. Silme geri alınamaz.
- Esas sözleşme
- Pay sahipleri sözleşmesi
- Kararlar ve somut uyuşmazlık noktaları
Sık sorulan sorular
Diğer pay sahibinin paylarını tek taraflı olarak satın alabilir miyim?
Sadece uyuşmazlığa dayanarak tek taraflı olarak hayır. Anlaşmalar, rıza veya uygun bir yasal usul belirleyicidir.