Przejdź do treści
Prawo pracy
Ta strona wyjaśnia prawo holenderskie i nie doradza w sprawie prawa innych państw.

Jakie zasady pracy i odpoczynku dotyczą osób w wieku 16–17 lat?

W czym możemy Ci pomóc?

Przeczytaj pełne wyjaśnienie · Zobacz źródła

Szczegółowe wyjaśnienia, lista kontrolna i źródła

W wieku szesnastu i siedemnastu lat można wykonywać wiele prac, ale szkoła wlicza się do czasu pracy, a zadania niebezpieczne są ograniczone. Sprawdź łącznie zadania, nadzór, szkołę i odpoczynek; umowa nie znosi ochrony młodzieży.

Na tej stronie

1. Czy zadania są bezpieczne?

Wiele prac jest dozwolonych, jeśli nie są niebezpieczne ani nie utrudniają nauki. Niektóre zagrożenia wymagają fachowego nadzoru, np. określone maszyny, ryzyko zawalenia czy agresywne zwierzęta. Praca z truciznami lub szkodliwym hałasem jest zakazana. Zapytaj o ocenę ryzyka i konkretny nadzór; sama obecność dorosłego w budynku nie wystarcza.

Rijksoverheid — werk 16/17 ↗

2. Jak liczyć szkołę i pracę?

Maksymalnie dziewięć godzin na zmianę i 45 tygodniowo; w cztery tygodnie najwyżej 160, średnio czterdzieści. Wlicz godziny szkolne i pracę u wszystkich pracodawców. Osobno poprawne grafiki mogą razem przekraczać limit. Wakacje szkolne nie znoszą limitów dziennych i tygodniowych.

Rijksoverheid — uren 16/17 ↗

3. Jaki odpoczynek i przerwy?

Co najmniej dwanaście kolejnych godzin odpoczynku dziennie, obejmujących 23.00–06.00, oraz 36 kolejnych godzin w siedem dni. Powyżej 4,5 godzin pracy należy się trzydzieści minut przerwy; podział na dwie po piętnaście wymaga regulacji zbiorowej. Wpisz rzeczywiste przerwy do grafiku.

Rijksoverheid — pauze 16/17 ↗

4. Praca nocą lub w niedzielę?

Praca nocna, dyżury pod telefonem i nadgodziny są zakazane dla osób 16–17-letnich. Niedziele wymagają spełnienia szczególnych warunków dotyczących konieczności, ustaleń i zgody. Zwykle minimum trzynaście wolnych niedziel rocznie; mniej tylko przy dozwolonym odstępstwie zbiorowym i zgodzie. Wyjaśnij to przed stałym grafikiem niedzielnym. Dyżur pod telefonem oznacza tutaj gotowość do wezwania w ramach consignatie, nie każdą umowę pracy na wezwanie lub bez gwarantowanych godzin. Zwykła praca na wezwanie może być legalna w granicach zasad dla młodzieży.

Rijksoverheid — uren 16/17 ↗

5. Jak sprawdzić płacę i umowę?

Zachowaj umowę, układ zbiorowy, paski płacowe i ewidencję godzin. Sprawdź płacę minimalną dla wieku. Prawdziwy staż edukacyjny różni się od zwykłej produktywnej pracy nazwanej stażem. Dla dzieci poniżej szesnastu lat zasady są inne i surowsze. Poproś o pomoc przy sprzecznych wyliczeniach szkoły i pracodawcy.

Rijksoverheid — werk 16/17 ↗

6. Jak poprosić o zmianę grafiku?

Przekaż pracodawcy wspólny plan szkoły, pracy, przerw i odpoczynku, prosząc o korektę oraz bezpieczne zadania. W razie potrzeby włącz rodzica, szkołę, związek lub inspekcję pracy. Najpierw zabezpiecz bezpośrednie zagrożenie. Lista i pismo niczego nie wysyłają ani nie zezwalają na zakazane zadania; wyjaśnij bezpieczeństwo przed zmianą.

Rijksoverheid — uren 16/17 ↗

Rijksoverheid — pauze 16/17 ↗

Rijksoverheid — werk 16/17 ↗

Wzór wniosku: Jakie zasady pracy i odpoczynku dotyczą osób w wieku 16–17 lat?

Uzupełnij fakty i sprawdź właściwe zasady. Wzór niczego nie wysyła i nie stanowi zatwierdzenia prawnego.

Edytuj projektWord

Zmiany pozostają na tej stronie i nie są automatycznie zapisywane ani wysyłane. Uzupełnij wszystkie nawiasy.

Czy od szesnastu lat obowiązują limity dorosłych?

Nie. Do osiemnastu lat obowiązują szczególne limity, szkoła się wlicza, a noce, dyżury i nadgodziny są zakazane. Nie stosuj limitów dla dorosłych. Dyżur pod telefonem oznacza tutaj gotowość do wezwania w ramach consignatie, nie każdą umowę pracy na wezwanie lub bez gwarantowanych godzin. Zwykła praca na wezwanie może być legalna w granicach zasad dla młodzieży.

Przygotuj dokumenty

Przygotuj kolejny krokWypełnij i zapisz · Word

Zaznacz, co sprawdzono lub zebrano. Zapisz braki i zabierz zestawienie na rozmowę.

Bez zapisu w Moim przeglądzie: Wpisy pozostają tylko na tym ekranie. Pobierz je przed wyjściem; zamknięcie lub odświeżenie je usuwa. Nie wpisuj numerów identyfikacyjnych, haseł ani zbędnych danych osobowych.

Czego jeszcze potrzebujesz do następnego kroku?

Punkt 1 / 6 · Na jakim etapie jesteś z tym punktem?

Wiek i konkretne zadania

To zestawienie opiera się na Twoich odpowiedziach. Nie ocenia Twoich uprawnień i nie gwarantuje kompletności dokumentacji.

Twoje wybory pozostają tutaj. Możesz je samodzielnie zapisać lub pobrać przyciskami poniżej.

Zobacz wszystkie dane, notatki i oś czasu
Chronologia i dowody

Wpisz wydarzenia i kontakty oraz miejsce przechowywania dowodów. Nie musisz przesyłać plików.

Co wpisać do chronologii?

Zapisz zdarzenie, datę, otrzymaną odpowiedź i miejsce przechowywania pisma, wiadomości lub zdjęcia. Zaznacz niepewne daty.

Czy dowody zostaną wysłane?

Nie. Wpisujesz tylko miejsce ich przechowywania. Pliki nie są przesyłane ani automatycznie wysyłane.

Jak zapisać chronologię?

Wpisy nie zapisują się automatycznie. Wybierz Zapisz i kontynuuj później, aby zapisać przygotowanie wraz z chronologią w Moim przeglądzie. Poczekaj na potwierdzenie i zapisuj nowe zmiany ponownie. Plik Word można pobrać także bez konta.

Maksymalnie 20 wydarzeń. Wybierz inną pozycję wydarzenia, aby zmienić kolejność.

0 / 6 · Sprawdzone lub zebrane

Zapisz datę, zdarzenie i miejsce przechowywania dowodu. Przykład: 3 października — otrzymany list — folder z korespondencją.

Opisz oczekiwane rozwiązanie, np. wyjaśnienie potrącenia i zwrot pozostałej kwoty.

Na przykład: jakiego dokumentu brakuje, kto może go dostarczyć i co zrobić najpierw?

Przepisz datę i jej źródło. Jeśli termin jest nieznany, zaznacz to i sprawdź go niezwłocznie. Narzędzie nie oblicza ani nie pilnuje terminów.

Po rozmowie

To Twoje własne notatki. Potwierdź ustalenia z drugą osobą; notatki nie dowodzą jej zgody.

To Twoje przygotowanie, a nie złożony wniosek, odwołanie ani dokument sprawdzony prawnie. Zaznaczenie oznacza tylko Twój postęp. Sprawdź procedurę i termin w oryginalnym piśmie.

Zapisz i kontynuuj później
Nazwa w przeglądzie
Prywatność i przechowywanie

Do 100 pozycji. Każda jest dostępna przez rok od zapisania lub aktualizacji. Możesz usunąć ją wcześniej. Bez automatycznego udostępniania partnerom. Zapisana odpowiedź odzwierciedla wcześniejszy stan; przepisy i sytuacja mogą się zmienić.

Prywatność i przechowywanie
Usuń wpisy

Najpierw pobierz to, co chcesz zachować. Usunięcia nie można cofnąć.

  • Wiek i konkretne zadania
  • Szkoła i wszystkie prace
  • Sumy dzienne, tygodniowe i czterotygodniowe
  • Przerwy i odpoczynek
  • Ryzyko, instruktaż i nadzór
  • Umowa, pasek i wniosek

Potrzebujesz indywidualnej pomocy?

Poproś o pomoc przez nasz czat. Sprawdzimy, jaki fachowiec odpowiada Twojej sprawie. Sprawdź dane przed wysłaniem. Zgłoszenie nie jest jeszcze zleceniem usługi.

Kontakt z adwokatem

Z czatu i informacji można korzystać bez numeru telefonu. Zgłoszenie będzie wymagało numeru telefonu, potwierdzonego adresu e-mail i chęci rozmowy telefonicznej. Nasz zespół ocenia, który partner odpowiada Twojej sprawie. Dane są udostępniane wyłącznie zgodnie z opisaną procedurą zgody. Znalezienie partnera ani przyjęcie sprawy nie są gwarantowane.

Sprawdź aktualną procedurę zgłoszenia

Źródła

Potrzebujesz indywidualnej pomocy? Poproś o pomoc adwokata przez nasz czat. Wyjaśnimy kolejny krok; zgłoszenie nie oznacza jeszcze zlecenia sprawy adwokatowi. Poniższe linki stanowią źródła informacji prawnych.

Rijksoverheid — uren 16/17 ↗Rijksoverheid — pauze 16/17 ↗Rijksoverheid — werk 16/17 ↗

Źródła mogą być po niderlandzku. Ogólne informacje o prawie holenderskim, nie indywidualna porada.

Częste pytania na ten temat

Zobacz pytania i odpowiedzi

Ładowanie odpowiedzi…